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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/25
  • 現場管理人員
  • 台南市安南區
  • 以安工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 配管、配線、設備安裝 * 工作現場管理指揮調度 * 有水電、消防或相關經驗者佳

  • 7/25
  • 青少年成長襄理
  • 台北市內湖區
  • 社團法人台灣展賦協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係, 和青少年的互動過程當中, 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模, 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

  • 7/25
  • (有經驗薪資可再談)台中市西屯-長照2.0個案管理師
  • 台中市西屯區
  • 倚飛科技有限公司附設臺中市私立天心居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *額外獎金計算方式於面試詳談* 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪,電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求:需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

  • 7/25
  • 護理人員
  • 屏東縣潮州鎮
  • 安和長照社團法人附設屏東縣私立安和住宿長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 護士或護理師執照 2. 有愛心、耐心、細心,且對長者照顧有熱枕及興趣 3. 長照相關工作經驗者佳、若無經驗者,必須願意積極學習 4.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.住民文書資料整理。

  • 7/25
  • 管制人員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 立保保全股份有限公司(中興保全股份有限公司子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 一.服務電話接聽登錄派遣下單 二.電腦連線監控派遣下單 三.管控追蹤車輛勤務 四.監視系統監控 五.緊急情況處理 六.電話接聽、文書處理

  • 7/25
  • 操作員(臨海廠)
  • 高雄市小港區
  • 華榮集團(華榮電線電纜【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機台操作及維護;加班費、津貼、績效獎金另計;此職缺為正職聘僱。中班津貼:150元/日,晚班津貼:300元/日。

  • 7/25
  • 運鈔現送員(大台北區)
  • 台北市內湖區
  • 立保保全股份有限公司(中興保全股份有限公司子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中保科技集團關係企業,立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 7:30-17:30 排班制。每月上班240小時 42,000~55,000元以上。 (假日出勤/超時加班費按勞基法規計算) ●享三節獎金+紅利...等各項福利獎金 (依個人年資逐一提高) ●勞、健、團保及6%勞退/績優員工旅遊/生日禮券/節慶禮品...等 ●提供完整培訓,升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列,若有興趣歡迎前來面試

  • 7/25
  • 國外業務人員
  • 新北市林口區
  • 川富科技開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 關於我們|一個用創新與信任築起的品牌 我們是一家深耕台灣、放眼全球的專業設備製造公司,致力於打造最安全、最專業的實驗室環境。一路走來,我們堅持品質與誠信,獲得無數肯定—— 🏆 中華民國傑出環保金龍獎 🏆 經濟部中小企業創新研究獎 🏆 行政院勞委會職業教育訓練績優獎 🏆 優良產品設計獎 🏆 成為中小企業優良管理與創新轉型代表 🎖 國內第一家通過美國NSF認證的公司 我們不只是設備供應商,更是全球實驗室安全的守護者。 🔬 我們的產品|守護科學與生命的每一刻 生物安全櫃(全台唯一通過美國NSF驗證) 防火安全儲存櫃(台灣唯一通過FM Approvals驗證) 斑馬魚飼養系統 實驗室與動物房整體規劃設計 各式實驗室家具設備 TAF認證檢驗服務:第二級生物安全櫃性能檢驗 我們的設備遍佈台灣頂尖研究單位,也逐步踏上國際市場,向世界傳遞「MIT品質」的實力。 ✨ 你將做什麼|國外業務專員的日常挑戰與成就 拓展海外市場,尋找潛力客戶、打開新局面 🌱 工作願景|你的舞台,無限寬廣 我們相信,每一位業務夥伴都是品牌的推手。你將在這裡累積國際市場實戰經驗、精進溝通談判力,逐步走向管理職,甚至主導區域市場,與公司一同邁向全球。 😊 工作樂趣|走出舒適圈,走進世界的心臟 每一次的陌生開發,都是一段嶄新的冒險。你將因工作結識來自不同文化背景的人們,累積珍貴的人脈與回憶,讓自己的職涯與人生版圖更加寬廣。 💼 工作型態與出差 工作地點:總公司(新北),但需依專案安排出差 出差範圍:亞洲為主,視發展延伸至歐、美等地 維繫與擴展現有客戶關係,成為對方值得信賴的合作夥伴 親自前往國外拜訪客戶,與市場第一線接觸 配合主管任務,跨部門合作達成目標 達成業績指標,貢獻團隊成果、同時創造個人榮耀 🎁 員工福利|你的努力,我們重視 法定福利: 育嬰假、生理假、陪產假、健保、勞保、週休二日等應有盡有 加值福利: 三節獎金、年終獎金、績效獎金 🧭 如果你是這樣的人,我們歡迎你加入: 對國際市場拓展有濃厚興趣 喜歡挑戰、善於溝通、具備主動積極的態度 能獨立處理任務,喜歡在變化中找到機會 擁有流利英文能力(或其他外語更佳) 📩 準備好改寫你的國際職涯了嗎? 投遞履歷,讓我們聊聊你的夢想與可能。 這裡,是你發光發熱的起點。 員工及眷屬團保 尾牙活動 & 尾牙摸彩 外勤人員交通津貼 加班點心補貼 完整的在職教育訓練與升遷制度

  • 7/25
  • 【振宇五金】門市人員(彰化二林店)
  • 彰化縣二林鎮
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 7/25
  • 全職護理師/護士
  • 台中市豐原區
  • 豐原內科診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 協助醫師完成診療程序,包括跟診和醫療輔助 2. 執行基本的護理任務,如靜脈注射(IV)、肌肉注射(IM)。 3. 提供專業的護理指導與咨詢 4. 測量與記錄患者的基本生理狀態數據,如血壓、體溫與心率。 6. 協助診所業務資料事務處理 邀請您加入我們的團隊,成為我們不可或缺的一部分。無論您已是護理專才,或是懷抱熱忱投入護理領域的專業人士,我們都期待與您攜手,為每位病患提供更有溫度的醫療服務! ★公司福利★ 特別休假、健保、勞保、勞退提繳金 年終獎金、年節獎品、全勤獎金,員工生日禮金、禮品 員工團保 尾牙、員工聚餐、慶生會 良好升遷制度

  • 7/25
  • 軟體設計工程師
  • 屏東縣潮州鎮
  • 富采有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●會C語言為優先錄取 ●確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書

  • 7/25
  • 商業設計人員
  • 新北市新莊區
  • 四季整合行銷有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對每次公司所承接活動案件設計該活動的相關物品 例如:活動主視覺、宣傳海報、邀請卡、活動DM、、、等相關內容 2.平面設計(如:海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 3. 與企劃一同構思及發想客戶所需之視覺意向從而延伸其活動所需之相關文宣品。 4.與企劃確認訂單並協助發包給予公司配合之協力廠商。 5. 協助處理主管交辦事項。 四季的活動類型非常的多樣化,在四季可以將您天馬行空的想像力及創造力付諸實行,來挑戰自己及發現自己的無限可能。

  • 7/25
  • (桃竹苗地區)通訊設備安裝及維修人員
  • 桃園市桃園區
  • 長輝資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 安裝及維修行車紀錄器,GPS等相關產品 受訓需3~5天在台南公司 有安排住宿 配公務車及公務手機 使用APP打卡上下班 歡迎有拼勁有學習意願的社會新鮮人投遞履歷! 法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特休 福利制度:團保、年節禮盒/禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業證照津貼、尾牙/春酒。

  • 7/25
  • 門市人員(澄清店)
  • 高雄市三民區
  • 宜兒樂企業有限公司(宜兒樂育子園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

  • 7/25
  • 原燒桃園統領店-廚藝計時人員
  • 桃園市桃園區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/25
  • 高雄-側導技術員(夜班)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備機台設備維修維護能力 2.主管交辦事項 3.設備操作

  • 7/25
  • 高雄-側導技術員(日班)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1外觀檢查機技術人員 2.產品品質監控 3.主管交辦事項

  • 7/25
  • 高雄-助理技術員(試用後轉定契正職人員)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產機台操作(具機台生產工作經驗者佳) 須接受顯微鏡目檢產品 能配合加班者優先.. 無誠勿試

  • 7/25
  • 資訊專員
  • 台南市新市區
  • 國邦化學股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉鼎新WorkFlow ERP、虛擬化 。 2.安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體。 3.資料通訊設備故障排除。 4.管理與維護公司網路和資料,並進行備份工作。 5.執行資安政策之日常維運工作。 6.程式撰寫能力。 7.主管交辦事項。

  • 7/25
  • 國際合作處招聘行政人員1-3名
  • 桃園市中壢區
  • 南亞技術學院.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵才條件: 人員須具備大學(含)畢業以上學歷,具國際招生與行政經驗及英語、越南語溝通能力為佳。 工作內容: 1. 執行本校推動國際學生產學合作專班、國際專修部、外國一般生、僑港 澳生、華語生及國際化發展等各項工作。 2. 處理國際合作處各項行政業務。 3. 外籍學生學業、生活各項輔導工作等相關事務。 4. 教育交流與人員接待。 5. 文件檔案資料處理。 6. 熟悉電腦Office文書處理、熟悉行政流程與各項系統操作能力。 7. 具備解決問題及隨機應變的能力。 8. 執行主管臨時交辦工作與其它工作支援。 工作時間: 依學校規定上班時間(每周一至五 8:00~17:00) 應備證件: 1. 履歷表 附照片 2. 自傳 3. 畢業證書影本 4. 其他 郵遞請寄:320桃園市中壢區中山東路三段414號 南亞技術學院人事組收:信封請註明「應徵職稱」 聯絡電話:03-4361070轉1221、1224 電子郵件:peof@nanya.edu.tw ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。