台大就業專區

1.負責區域資產維護與管理。 2.負責區域門巿維修工程廠商聯絡及驗收作業。 3.協助區域店家裝潢工程監工作業。 4.辦理區域店家房屋租賃相關事宜(簽約、租金給付申請、續租、交屋)。 5.負責執行區域門巿安全衛生管理作業。 6.協助執行區域門巿年度消防安檢及申報作業。 7.負責執行區主管交辦相關事項與工作回報。 8.需自備汽機車，每月享有汽機車車資補助。 9.工作範圍：高雄、屏東、台東。

邁向醫美第一步，從簡單卸洗及客戶服務中學習醫美專業，提升專業能力 ＜誠徵：想往醫美發展的愛美人士＞ 1.臉部清潔卸洗、基本按摩、保養服務。 2.客戶術後衛教及協助櫃枱行政事務。 3.工作備品準備及環境維護清潔。 4.配合各項醫美講座活動及協助各SPA門市商圈宣傳活動。 5.醫美或美容SPA經驗者優先錄取，可朝醫美諮詢師晉升發展。 6.無業績壓力、無須簽約，底薪加團抽獎金。

1.與配合廠商完成Facebook & Google/Yahoo/ Line等廣告廣告數據監控、成效分析，主要提供核心決策與方向及KPI掌握。 2.各網站及社群SEO優化技術協助與關鍵掌握，並且控制廠商執行之各項品質。 3.具Google AdWords證照。 4.具保養品、日化用品、保健品數據分析能力者優先。 5.其他數位媒體專案協助。

2年以上醫美診所管理及諮詢經驗，歡迎有自信、高成就動機的您加入我們，一起挑戰高薪！ 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.作業指示書製作 2.設備保養維修 3.人員教育訓練 4.作業指示書製作 5.設備保養維修 6.空壓機設備維護

1.門市、電商撿貨、出貨、盤點及退貨處理。 2.自動倉儲位補貨上架及定位。 3.工作區環境整理清潔。 4.門市問題回饋處理。 5.執行主管其他交辦事項

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1.商品介紹、結帳與包裝。 2.商品展示推廣、陳列管理。 3.商品進出管理與盤點。 4.賣場環境清潔整理。 5.支援導覽及簡報室工作。

1.負責接聽客服專線及客訴處理。 2.負責執行專案外撥問卷調查 3.負責客服信箱/line/Google maps之回覆及客訴案件 4.負責各類報表彙整 5. 內部檔案維護 6.其他主管交辦事項

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

－－-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) －－-33年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。

––-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) ––-35年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.二年以上醫美診所護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資55,000-65000元(含獎金及各項津貼)。

1.各種園藝植栽種植、樹木修剪、園區景觀維護等相關工作。 2.協助園藝技術及景觀工程現場施作。 3.規劃園藝養護計畫與施做及園藝相關設備保養。 4.風災前後作業及垃圾清運處理。 5.熟悉園藝施肥用藥管理與病蟲害防治作業 6.規劃執行相關園藝教育訓練。 7.熟悉花草樹木習性、諳景觀綠化管理經驗

1.具有保養品相關海外代工拓展經驗3年以上。 2.並具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約，代工行銷作業推動與執行。 3.具有各區域市場B2B ，拓客平台資源的評估與投放過程的效益偵測。 4.具有海外開拓市場，以美國地區品牌商經驗為佳。 5.並可配合出差至國際各項保養品相關展會進行拓展活動及其相關事宜。 6.定期與主管進行業績、績效檢討，主動回報工作進度。

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1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。

1.執行各通路訂單出貨作業(揀貨、理貨、包裝等)。 2.執行退貨與貨運帳務核對。 3.倉庫產品盤點(平日異動盤、年中、末大盤)。 4.協助自動倉儲作業。 5.其他主管交辦事項。

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