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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 【房務部、餐飲部】實習生
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎來台中鳳凰酒店實習,可提前適應職場,提早與飯店產業接軌。 需求職缺:房務員、餐廳外場服務員,半年制/ 一年制皆可。 投遞履歷或約面試時,請告知有意願實習職務及期間。

  • 11/13
  • |好好吃|餐廳服務員
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責餐廳的打掃與清理,時而進行環境布置

  • 11/13
  • |好好玩|客務主任
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。

  • 11/13
  • |好好玩|客務副主任
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。

  • 11/13
  • |好好玩|兒童活動指導員
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責維護遊玩區設備 2.控制入場人數及兒童遊戲安全維護及衛生觀念引導 3.規劃幼兒或學童活動 4.每日例行環境清潔與衛生消毒作業 5.平假日安全巡場工作,內含顧客有異常狀況通報、現場簡易故障排除及報修

  • 11/13
  • |好好睡|房務辦事員
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與客務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務,再指定時間內,有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班

  • 11/13
  • 不動產業務專員 儲備幹部
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.土地委託案件開發、市場調查。 2.土地之開發、地主洽談與協調簽約。 3.執行土地買賣仲介服務.土地案件銷售規劃.基本電腦文書能力。 我們強調美式風格 ,自主管理 工作,家庭,健康全都能一手掌握 直營體系的堅強系統做後盾 零罰款 零謄本申請費用 免繳福利金 工作內容: 土地買賣仲介、委託開發、銷售 / 不動產諮詢服務 / 售後客戶服 只要您願意投入時間, 高趴數獎金不怕您來拿

  • 11/13
  • 挑戰高薪完整教育訓練無經驗可 不動產營業專員
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⓪工作內容: 我們採精英制,不藏私,手把手教,新人不需要多,只找用心的您 不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,我們會是您很好的選擇!! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.房地產動態分析及資訊分享 7.不動產專業知識 8.房地產廣告及行銷策略 不動產之開發與銷售(華廈.別墅.店面.套房.店套及土地廠房等產品的買賣與租賃) (誠徵普專、保障底薪+獎金,及能獨立運作之高專人員.歡迎同業好手來店洽詢)

  • 11/13
  • 不動產經紀人房仲業務專員(實領60%-業界最高)
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們強調美式風格 ,自主管理 工作,家庭,健康全都能一手掌握 直營體系的堅強系統做後盾 零罰款 零謄本申請費用 免繳福利金 一週一會 把時間用在對的地方開創新生活 工作內容:不動產物件經營、與客戶簽委託、行銷案件、配合公司政策做開發 成交抽%不高,東扣西扣,對吧,來我們這邊,我給你最高% 讓你實領業界最高

  • 11/13
  • 不動產經紀人普專業務(高底薪 /扎實教育訓練/無經驗可)
  • 台中市北區
  • 喜氏開發有限公司(群義房屋-元保加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、高底薪 高獎金 無經驗可 2、月月聚餐 3、每年國內外旅遊 4、您覺得您現在的工作,付出的時間及努力,跟所得不成正比嗎?如果您願意用心,這份工作 會給您很大的成就感 ⓪工作內容: 我們採精英制,不藏私,手把手教,新人不需要多,只找用心的您 不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,我們會是您很好的選擇!! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.房地產動態分析及資訊分享 7.不動產專業知識 8.房地產廣告及行銷策略 不動產之開發與銷售(華廈.別墅.店面.套房.店套及土地廠房等產品的買賣與租賃) (誠徵普專、保障底薪+獎金,及能獨立運作之高專人員.歡迎同業好手來店洽詢)

  • 11/13
  • 鈑金繪圖人員
  • 新北市樹林區
  • 名宸精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Pro-E及Auto Cad 操作 2.圖檔由3D轉2D圖檔,並拆圖展圖轉程式 3.繪製簡易模具 4.協助現場排解製程工法問題 5.協助客戶設計機構零組件

  • 11/13
  • 雷射操作人員
  • 新北市樹林區
  • 名宸精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依材質及料厚狀況做切割參數調整 2.最佳化排列方式合理運用鈑材 3.材料確認及事前準備,餘料歸類整理 4.機台基本故障排除,保養點檢 善溝通、細心、謹慎,視工作量配合加班、具備團隊合作及積極主動 備註: 1.公司產品85%為小料件 2.公司提倡 “自主自管“

  • 11/13
  • 鈑金折床技師
  • 新北市樹林區
  • 名宸精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 名宸精密工業有限公司成立於2019年,致力於電子五金精密零件的開發、設計與製造,秉持「職人精神」以及「精益求精」的信念,創造優質高精度產品,服務世界各地客戶✨ 我們的產品不僅追求功能卓越,更旨在助力科技進步的每一步,為未來創造更多可能🌟 歡迎喜歡挑戰自我、熱衷團隊合作的你加入我們,一起實現高品質的製造夢想! 1. 操作AMADA天田折曲加工機,進行精密的鈑金折型與壓模等後續加工 2. 負責刀具及機台的基礎維護與保養,確保運作順暢 3. 與團隊合作,參與鈑金樣品製作並維持高標準的產品品質 4. 依工作需求視情況配合加班,積極主動參與任務執行 我們為你提供豐富福利,讓工作充滿動力: - 三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 伙食津貼、全勤獎金、員工團保 - 育嬰假、陪產假及陪產檢假 - 定期團建活動、員工聚餐及國內旅遊 - 冷氣廠房工作環境、小料件為主輕鬆上手 - 每年尾牙、生日禮金及更多企業活動 加入名宸精密工業有限公司,成為我們團隊的重要一員!快來一起創造專精未來的技術與產品!

  • 11/13
  • 勞安工程師(台中太平區)
  • 台中市太平區
  • 協和建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

  • 11/13
  • 工地主任
  • 台北市大同區
  • 永筑建設股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程協調與問題處理 工程施工監督管理 工程管理-品質管理 等相關事宜

  • 11/13
  • 業務助理
  • 台北市中山區
  • 永筑建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司環境整理。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、呈核資料等公司文件)和資料庫系統。 3.參與會議並撰寫會議記錄。 4.銷售活動。 5.顧客連絡資料整理。 6.完成業務主管其他交辦事項 。 7.支援公司其他部門的行政人員 。 8.負責一般文書資料處理工作。 9.業務部門請款作業。

  • 11/13
  • 司機兼照服(小規機)-旗津
  • 高雄市旗津區
  • 錫盛事業有限公司(亞望沙龍多元照顧中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 以交通接送長輩為主要工作(備職業駕照優先錄取) 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 6.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 職業駕照優、有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。

  • 11/13
  • 業務負責人(日間照顧中心)-旗津
  • 高雄市旗津區
  • 錫盛事業有限公司(亞望沙龍多元照顧中心)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導,滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

  • 11/13
  • 照顧服務員(日間照顧中心)-前鎮
  • 高雄市前鎮區
  • 錫盛事業有限公司(亞望沙龍多元照顧中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力,讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。

  • 11/13
  • 業務負責人(日間照顧中心)-鳳山
  • 高雄市鳳山區
  • 錫盛事業有限公司(亞望沙龍多元照顧中心)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通,提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取