1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。
1.執行各通路訂單出貨作業(揀貨、理貨、包裝等)。 2.執行退貨與貨運帳務核對。 3.倉庫產品盤點(平日異動盤、年中、末大盤)。 4.協助自動倉儲作業。 5.其他主管交辦事項。
#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。
––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合看診及治療操作。 3.診費優渥,可長期配合。 4.能報備支援。
––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期日看診及治療操作。 3.診費優渥,可長期配合。 4.能報備支援。
#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗34-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。
––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥,專職/兼職均可。 4.能報備支援。
(中班 工作時間13:30~22:00) 1.與客戶應對進退並依客戶需求所衍生的各項內部作業。 2.追蹤客戶所需的貨物準時進倉 。 3.協助依客戶需求安排出貨事宜。 4.熟悉運用電腦操作Office/Word/Excel(熟樞紐尤佳)。 5.中文打字每分鐘不低於40字。 6.平日需配合加班(原則上到24:00),週六亦需配合輪流值班。 7.協助行政庶務處理及主管臨時交辦事項。 8.具責任感,抗壓性高,細心、耐心、樂觀、反應力佳、主動積極、肯學習。
1.具有生產線5年以上現場管理實務經驗 2.生產進度與效率管控 3.主管交辦事項處理 4.初步機故排除 5.具有責任感及企圖心 6.具有正向思考及工作熱忱 7.具有溝通協調能力
因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動,以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進院童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練,健康照護,生活起居照顧。 ========================= 工作時間: D:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N:2100-0900(工時8小時,休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你,一起的參與孩子們的生命。
1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M班:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N班:2100-0900(工時8小時,休息4小時)
1.社群媒體影片製作,文案企畫 2.宣傳媒體製作 3.基金會及相關社會企業年度行銷策略規劃 4.行銷活動執行 5.捐款人關係經營 6.募款平台開發 7.募款活動規劃與執行
一、服務理念 『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年,使其身心得以均衡發展,採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」,關懷少年全人發展,協助少年與原生家庭關係之修復,培養自立生活能力與問題解決能力,使少年成為獨立自主個體,為少年進入社會做準備。 我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴,以專業知能及陪伴角色,協助少年做自立培育與適應社會的準備;歡迎你加入「慈馨少年家園」,一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。 二、服務目標 (一)評估少年身心需求,連結相關活動和資源,助其習得一技之長及完成學業,以利其生涯 發展。 (二)透過生活各項狀況,提升少年問題解決能力,以利其社會適應。 (三)提供少年社會資源網絡相關訊息,促進其人際發展。 三、資格條件(符合下列之一) (一) 大學以上學校畢業,家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 (二)專科以上學校畢業,並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。
一、服務理念 慈馨是個有機體,人們在這裡相遇,然後深耕自己的生命。 在這裡,有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗,陪伴安置兒少走過情緒的風暴,協助創傷的療癒,並建構自立的能力,翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨,透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思,也翻轉並豐厚工作人員的生命。 如果你決定選擇走一條不容易走的道路,能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義,歡迎加入我們! 二、服務目標 (一)以家庭式教養協助家童生活適應與自理能力,並建立正確的行為模式。 (二)陪伴家童成長並豐厚其生命,促進身心正向發展。 (三培養家童獨立自主能力,進而認識自我,關懷別人。 三、資格條件 (一)符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第六條與第八條規定者(兒童保育、心理學、社會工作、特殊教育、輔導、犯罪防治、醫護相關科系)。 (二)諳電腦文書、Office資料處理、具家童生活日誌撰寫及執行評估能力。 (三)認同本家工作理念具團隊精神,願意為謀福之 專業人才。
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容: 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務,收銀。 3.提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理,維持店舖整潔。 工作時間: 店舖可排班時間帶為09:30~22:30間,可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制: 一日工作時間約4小時,一週約20小時。 8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ※ 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ◎主要工作內容: 1.訂單管裡 2.商品管裡 3.其他臨時交辦事項 ◎招募時薪制員工對象: 1.4-8時間制兼職員工(週20-40時間)。 2.長期兼職 3,平日或週末上班均可(面議)。 4.白天打工學生亦可。 ◎工作時間: 1. 9:00~18:00。 2. 4H時薪制: 一日工作時間約4小時,一週約20小時。 8H時薪制: 一日工作時間約8小時(中間休息時間1小時),一週約40小時。 3. 須配合排班排休。 ※薪資待遇: 時薪195元 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 5.每日來回一次公司免費接駁車接送。 (接送地點為中華路一段的宜得利中壢店到新富路的桃園物流倉庫) ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容: 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務,收銀。 3.提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理,維持店舖整潔。 工作時間: 店舖可排班時間帶為10:00~23:00間,可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制: 一日工作時間約4小時,一週約20小時。 8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ※ 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
●工作單純,星期一~日早上7:00開始,工作認真、需要配合加班
1.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務
1.可獨立作業,負責操作旋臂裝床機台。 2.機台故障排除及維護保養。 3.需要三年以上相關工作經驗。