台大就業專區

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 月休6-8天 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:8:30~16:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1. 2D工程圖繪製及3D模型建立 2. 協助部門事務處理、其它臨時交辦事項。

1.負責資料蒐集、清理與ETL流程建置，確保資料品質 2.熟悉統計分析與機器學習演算法（如分類、分群、預測） 3.具備資料前處理與特徵工程能力 4.能設計、訓練並優化機器學習/深度學習模型 5.熟悉資料視覺化與分析工具（Power BI / Tableau） 6.協助AI應用開發，提供數據與模型支援 7.熟悉Python、SQL，具NLP或LLM應用經驗尤佳

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度，每年績效考核，通過即加薪。（只要你夠優秀，無上限加薪加到爽！） 4. 正職夥伴年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 正職夥伴生日當月提供生日假１天。 7. 正職夥伴每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。（享受人生、享受生活） 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。（國內/國外員工旅遊無極限！） 10. 勞保、健保、勞退提撥金。（無時無刻保護你的健康安全） 11. 提供員工制服。 12. 不定期活動、聚餐、團康日。（好玩好吃好喝，慰勞辛苦的大家！）

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核。

照顧嬰幼兒

1.機台操作 2.工作時間：日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式：工作四天休息二天(四二制) 4.有提供住宿 5.聯絡方式：03-5978885 分機: 51806

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.負責休閒園藝肥料市場之開發及產品銷售。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 4.其他主管交辦事項。 ※配公務車及手機。

1. 具兩年以上海外業務開發與維護經驗，能獨立規劃市場與執行客戶經營計畫。 2. 可獨立拜訪客戶、籌辦展覽、主持視訊會議，配合行銷活動推展。 3. 負責區域業務開發，並依公司安排定期輪調。 4. 積極主動、認真負責，對工作具高度熱忱與細心度。 5. 具良好溝通協調能力，重視團隊合作，能完成主管交辦事項。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1. 配合相關單位進行盤點及器皿維護保養作業。 2. 人員工作調配、班表安排及教育訓練。 3. 熟洗滌機操作及器皿毀損率回報。 4. 協助控管備餐倉庫之器皿安全存量。 5. 執行並完成主管交辦事項。 6. 各單位OE請修申請與追蹤 。

●工作內容 線切割 / 放電加工機台操作。 ●需求條件 1.無經驗可，具模具部品相關工作經驗者佳。 2. 有機械工廠金屬切削加工經驗佳。 3. 公司有不定期受訓 4.高中職以上，機械相關科系畢業佳。 ※公司另有CNC車床，磨床等職缺..※

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於為客戶提供高品質的設備解決方案。我們的主要客戶包括製造產業中的中大型企業，為其提供定制化機械設備與技術支持。 工作內容： 1. 負責AMADA折床的操作設定，確保折床設備運行穩定並達到加工精度。 2. 依據技術圖面進行分析，準確完成工件加工，確保產品符合設計要求。 3. 進行基本設備的日常保養，包含潤滑、清潔及功能檢查，預防設備故障。 4. 調整及測試折床參數，以優化機器性能及提升加工效率。 5. 執行工件檢驗，使用量測工具確認折彎角度及尺寸的準確性。 6. 協助工程師進行機械維修及故障排除，提升設備使用壽命。 7. 紀錄每日工作進度及設備運行情況，制定報告以供內部參考。 8. 學習並掌握最新AMADA折床技術及操作規範，以提升專業能力。 歡迎對精密機械操作充滿熱情的人才加入我們的團隊，共同投入高端生產機械製造的行列，為客戶提供卓越的加工解決方案！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 訂單處理，例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款，並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通，維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作，即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務

1. 精神科暨日間留院病房行政業務。 2. 精神科門診轉介職能治療活動病患出席及日間留院住院病患之帳務作業。 3. 依單位特殊性配合科務推廣及相關業務追蹤處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。