台大就業專區

1.執行各種金屬焊接工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.建築架構.金屬架構視圖 4.執行金屬架構組裝組立工程 5.現場安裝作業 6.其他主管交辦事項 *依學經驗能力，待優可面談*

噴砂人員: (1)噴砂工作生產排程 (2)噴砂機器設備點檢&保養 (3)完成主管交辦事項 發展遠景：從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力 有朝一日能成為儲備幹部人選

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 04:00-23:00(時間可彈性選擇) 每日排班4-8小時，每週需排班四天以上，每週20小時以上。 【––摩斯漢堡歡迎您的加入––】

一般X光攝影設備、電腦斷層操作及影像之擷取。 病患影像複製申請。 科內應完成之行政作業及健保局要求之每日指標達成(每日需上傳影像及文字報告)。 相關設備之清潔、維護及初級保養及各檢查區之安全維護。 協助醫師執行相關檢查及治療。 執行主管交辦事項。

１.混凝土壓驗抽驗送件、坍度試驗 ２.氯離子含量檢測 ３.需施作廠內外試體、搬運試體 ４.上級交辦事項 ※(需要會開手排車)

台安國際小客車租賃有限公司成立於民國七十七年，由一群熱愛開車和探索台灣的夥伴共同經營，專注於提供優質的代客駕駛和車輛租賃服務。我們與各大企業和旅行社攜手合作，致力於打造高效、準確且舒適的出行體驗。不僅如此，我們重視每一位員工的價值，提供友善且充滿活力的工作環境，期待你成為我們的一份子，讓更多人感受到台灣之美！🚗🌟 1. 安全駕駛九人座小客車，並遵守交通規則與合理規劃路線 2. 協助乘客上下車及代為裝卸行李，提供溫暖且便利的服務 3. 為客人運送至機場、家中或台灣各地的風景區，創造舒心的旅途回憶 4. 定期清潔車輛、進行安全檢查並回報任何突發狀況 5. 配合旅行社或公司安排的旅遊路線駕駛計畫 6. 需具備職業小客車以上駕照，並具有良好的溝通與應變能力 福利與發展機會： - 每月員工聚餐，增進彼此交流與歸屬感 - 提供意外險保障，讓你安心駕駛每一天 - 誤餐補助，體現對員工的實際關懷 - 制服搭配，展現專業形象 - 多元學習機會與晉升空間，協助你發展未來的職涯可能 立即加入我們！我們在這裡等你，一起讓旅程充滿歡樂與意義！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

必備條件： 考核期底薪NT$32000 通過考核期NT$35000 1.需要有堆高機證照。 2.會開3.5噸貨車。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 電商產業類型，須能配合加班。 對以下工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 小麥購物與您一起成長! 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 【工作說明】 1.進貨、出貨、印單、理單、備貨、盤點、退貨處理 2.整理訂單，理貨包貨作業(需能搬重20公斤左右) 3.調配現場人力，完成每日出貨進度 4.倉庫環境維護整理/規劃倉庫貨品排列，歸位等作業 5.助處理庶務性行政工作以及其他主管交代質之事項 6.叫貨配貨，此職缺需有經驗 ※需有耐心，細心、勤快、責任感，自我要求抗壓性高，配合度高，基本電腦操作，有空間管理概念者佳 優渥薪資】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 ➟零食餅乾供應 ➟飲料活動日 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為排休。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

1.國外貿易業務/英文商業書信/國內外廠商接洽/國內市場銷售,客服。 2.此工作有時需配合國內外展覽。 3.工作環境優美氣氛佳 4.另有獎金制度 5. Google.關鍵字「食品機械業的台積電」東森電視台60 Hz廖慶學主持人專訪百城機械經營理念

☎️直接電洽李先生☎️ 市話 : 07-3955813 手機 : 0932791447 - ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 1.打藥劑 2.協助除蟲相關事宜 ♥視工作能力調整薪資可再議，通常3個月會固定調整，能力效率好更快♥ 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 ❣️狀況良好與老闆討論後，快速調整薪資底薪為40000元❣️ - 💨此工作性質需要熟知〝用藥〝及消毒機械操作之體力活，無經驗者亦可放心可以邊工作邊學習。 💨此工作屬於〝外勤〝性質，每日業務地點浮動，可符合外向不喜被拘束於辦公室之人材。 💨因本公司係屬正規並且完全配合政府法令，固無經驗者，可由公司輔導考取相關證照，以利作業及其日後發展。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．負責出餐。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.服務顧客.點單.收銀 2.外送 3.調製飲品 4.烹煮原物料及茶品 5.環境清潔

1.服務顧客.點單.收銀 2.外送 3.調製飲品 4.烹煮原物料及茶品 5.環境清潔

1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.電氣規劃與建議. 5.小組支援與建議. 6.專案前期規劃與後期施作.

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1.金屬零件模具設計 2.使用AutoCad繪圖 3.追蹤開發產品製做進度 無經驗可以教學 男女不拘 $具經驗薪優聘$

托育人員(獎金分紅、無經驗可) (一) 合宜的教學保育態度與行為。 (二) 規劃與實踐適合嬰幼兒發展的教保活動。 (三) 製作嬰幼兒的成長檔案。 (四) 注重親師溝通與親職教育； (五) 落實嬰幼兒的衛生與安全保育，包括健康的環境、設備、管理與照護。

1.補習班短中長期營運規劃。 2.班務管理工作計畫與執行。 3.銷售及招生業務作業。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.班務宣導與實行，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 8.其他主管交辦事項。

1.執行公司各項與資金有關之財務作業。 2.預估現流表、分析與檢討專案執行效益、彙整各融資案執行情形、研擬次年度融資策略。 3.評估公司價值與未來獲利 (經財報、原物料、銷售、成本、費用及稅率等)，及進銷存作業、報表編寫。 4.收集公司外部金融資訊及產業概況，予以公司建議。 5.優化與改善資本、財務結構，建置各業務財務模型及情境分析；與各專案現流及其參數異動影響數分析。 6.轉投資事業計畫評估及建議，建立財務風險控管機制及投資資產配置。 7.其他主管交辦事項。