台大就業專區

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽宋先生0956-578-978 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

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💪【Fuso 17噸抓斗車/夾子車司機 五期六期】需求專才，等你加入！ 🔥你是不是對大型車輛操作充滿熱情，想要加入一個穩定又充滿挑戰的團隊呢？這裡就是你的舞台！🚛🌟 🌟 你的任務 1️⃣ 物料運送與清運 - 幫忙把木材、廢木、景觀資材快速運送到指定地點 - 清理垃圾及園藝廢棄物，讓工作現場煥然一新 2️⃣ 案場交貨與支援 - 按照調度計劃，準時將貨物送達每個案場 - 共同完成現場需要的載運、夾運作業，一起為效率加分 3️⃣ 車輛基本保養 - 每天保養愛車，簡單清潔讓它時刻保持最佳狀態 - 配合執行車輛例行保養和檢修，任何問題回報公司，全程不自費！ 🎯加入我們，從此你的日常不再只有枯燥的駕駛，還能看見自己在每一個項目中的貢獻！ 準備好和我們一起征服每一次挑戰了嗎？現在就是最好的機會！🙌

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路5段427號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 ★日薪月領

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1. 管理補習班日常工作，批改考卷，協助出題 2. 處理教室長交代工作 。 3. 學生點名畫位及班級秩序管理 ，提供學生穩定學習的場域。 4. 補習班環境清理維護 。 5. 參加例行會議增進自身專業知識。 6. 介紹補習班課程，補習班招生，讓家長明確知曉服務內容。 7. 安排學生課表及補課事宜，針對學習進度提供正確安排。 8. 聯絡家長、 評估學生學習狀況，達到親師溝通的重要環節。

本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 此職缺經常性出差、外派 (有宿舍及差旅費可申請) 銷售產品項目：配電盤 專業需求 1.大學以上電機系畢業 2.有配電盤組裝與配線實務經驗 3.電腦文書相關作業 4.溝通能力佳,需與各單位及業主溝通協調 5.需能配合外地出差或外派 6.有六小時工安及相關證照 (工安、推高機、固定式起重機等資格證) 工作內容 1.支援現地工作，現場維修與更改線路 2.工地現場管理 3.配合參加工地會議及教育訓練等課程 4.現場施工資料收集及統整 5.完成主管交辦事項 6.電腦文書作業 7.配合工作需求考取相關證照及資格證 註：薪資將根據應聘者的能力和經驗進行調整，提供具有競爭力的薪酬方案

居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 4. 能獨立處理會計/股務/財務作業（有會計師可諮詢） 5. 薪資核算。 6. 加退勞、健保及團保。 7.協助主管交辦事宜 需要有: 1.良好的溝通技巧與人際關係，抗壓性佳、積極。 2.工作步調快，需反應速度快，能有效掌控及分配工作優先順序。 3.理解力強、反應力佳、具責任感，能夠獨立思考作業。

工作內容 1. 依門市店訂貨品項(微波速食產品等等)數量理貨,商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時間14:00-20:00或20:00-00:00時段任選 5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 6.三節禮品(禮卷) 7.上/下半年度額外業績獎金(依年資發放) 應聘公司名稱:台灣理貨企業社 *面試預約請電聯: 何副課長 0983605640 面試須知 1.請攜帶身分證件，以利換取出入證件 2.因應廠區作業安全規範，進入廠區時 嚴禁穿著短褲、拖鞋 3.廠區均為低溫冷藏、冷凍環境，請自行做好禦寒防護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一家專注於提供專業樓管保全以及飯店式管理服務的公司，我們的主要客群為住宅社區、公寓大廈和商業大樓的住戶與管理團隊。透過社區E化服務與高效的建築物管理流程，我們致力打造安全舒適的居住與辦公環境。 工作內容： 1. 執行建築物公共區域例如大廳、走廊、樓梯間及電梯內的地板、牆面、扶手等清潔工作，維持乾淨衛生。 2. 依時依地進行垃圾的收集、分類處理與清運。定期清潔垃圾桶及公共區域的煙灰缸。 3. 定期擦拭玻璃門窗、信箱及公共設備，確保整潔度與形象維護。 4. 負責公用浴廁的清洗、消毒，補充衛生紙、洗手乳等公共用品。 5. 清理公共區域排水溝，避免阻塞，並檢查通風管道狀況。 6. 處理社區內環境清掃工作，例如落葉清除、花木維護及病蟲害防治作業。 7. 定期保養清潔清潔工具與設備，並負責用品儲存、安全使用。 8. 適時與住戶溝通，了解與協助處理相關的清潔需求。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們的專業團隊，和我們一同致力於為客戶提供高品質的環境維護服務！期待您的加入！

1.生產線機台操作及故障排除 2.吹瓶機維修及保養 3.休假情形:以排休方式

1.需有工地相關工作經驗 2.須會開手排車 3.有公共工程經驗，會看圖說

1.客房清潔打掃及保養工作 2.協助盤點工作事宜 3.協助處理主管指派工作

1.官網及社群平台(FB、Linkedin等)經營與優化。 2.支援廣告文宣相關作業。 3.協助相關資料收集，市場趨勢與潛在客戶資料等。 4.專案項目協助與執行。 5.主管交辦事項。