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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/11
  • 汐止伯爵行政保全
  • 新北市汐止區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 2. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 由監視器畫面監看出入人員,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 6.社區管理費繳交統計與催繳通知(含法院支付作業辦理)

  • 3/11
  • 大安區日班保全
  • 台北市大安區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門禁管制 2.維護建物安全 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.裝璜廠商登記換證 6.其他主管交辦事項

  • 3/11
  • 新北市土城區社區-早班保全人員34000(固定休六、日)
  • 新北市土城區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會交辦業務 2.定時巡邏定點 3.信件收發處理 4.社區監視器監看 5.裝璜施工與訪客登記管理 6.設備器材報修處理 7.公司、管委會相關交辦事宜。

  • 3/11
  • 台北市松山區大型社區經理
  • 台北市松山區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本案場為大型社區 2.專科以上畢業,諳電腦作業 3.領有內政部公寓大廈管理服務人員講習結業證書 4.無前科紀錄 5.必需具500戶社區實際管理經驗

  • 3/11
  • 台北市松山區大型社區財務秘書(排休制)
  • 台北市松山區
  • 亞太國際公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本職務為大型社區之行政財務秘書工作。 2.具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進,有社區服務經驗尤佳。 3.具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成住戶服務與行政作業。 4.做事認真,工作負責態度佳。 5.行政工作一年以上經歷。需有會計實務,製作報表經驗。

  • 3/11
  • 送貨司機(歡迎電洽約面試)
  • 新北市板橋區
  • 昇銓建材有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於建材零售批發公司,致力於為客戶提供高品質的產品與配送服務。服務的對象以門市建材行為主。旨在以可靠的運輸服務滿足多樣需求。 📦【送貨司機(歡迎電洽約面試)】 工作內容: 1. 負責磁磚的日常送貨工作,確保貨物在運輸過程中完好無損。 2. 負責磁磚搬運,並熟練使用相關工具與設備(例如棚布和繩索固定)。 3. 規劃配送行程,選擇最安全、高效的路線,準時將貨物交付至目的地。 4. 遵守交通安全規則及公司相關制度,確保配送全程的安全性。 歡迎加入我們的團隊,成為公司高效率物流服務的重要一員! 公司福利 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類:免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊(視營運績效而定)

  • 3/11
  • 外包採購
  • 台中市西屯區
  • 耿舜企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機械零件外包採購,加工協力廠管理. 2.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 3.物料加工供應商品質管理

  • 3/11
  • 配管工程師/專業配管師傅 - 新竹區
  • 新竹市東區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✱✱ 誠摯邀請專業配管師傅/施工領班 ✱✱ ✱✱ 具有專業技術之人員起薪$45,000以上 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台、SM油壓機台、熱風槍 焊接管路。 5. 視圖(P&ID. LAYOUT. PIPE LINE)、繪圖(ISO)

  • 3/11
  • 配管工程師/專業配管師傅-台南區
  • 台南市善化區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✱✱ 誠摯邀請專業配管師傅/施工領班 ✱✱ ✱✱ 具有專業技術之人員起薪$45,000以上 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台、SM油壓機台、熱風槍 焊接管路。 5. 視圖(P&ID. LAYOUT. PIPE LINE)、繪圖(ISO)

  • 3/11
  • 科技工程配管人員-新竹 **培養一技之長**
  • 新竹市北區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✱✱ 誠摯邀請想習得一技之長的你 ✱✱ ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台焊接管路。

  • 3/11
  • 工安人員(新竹科學園區)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 施工現場安衛管理巡檢,督導施工之機具設備、工具之安全檢查及人員作業安全, 並協助安衛規範之執行。 2. 安衛表單填寫及協議組織會議參與。 3. 配合公司及業主相關安衛政策執行。 4. 可配合工地外派(依工作需求需短期支援)。

  • 3/11
  • 科技工程配管人員-台南 **培養一技之長**
  • 台南市善化區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✱✱ 誠摯邀請想習得一技之長的你 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台焊接管路。

  • 3/11
  • (臺北區)專櫃長期代班人員
  • 台北市士林區
  • 香港商施華洛世奇有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

  • 3/11
  • 【弘爺集團】中區-業務經理
  • 台中市烏日區
  • 弘爺國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 面試地點:台中市烏日區溪福路128巷50號 上班地點:中部地區全區 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區業務人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。

  • 3/11
  • 業務人員(日文)
  • 新北市五股區
  • 大恭製衣股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為外銷廠商,主要做日本線客戶 工作內容– 1.翻譯客戶提供之式樣書,聯繫樣品室製作樣衣。 2.協助確認樣品規格、訪價、安排打樣、供樣、處裡詢價、報價事宜。 3.協助業務主管開發客戶以及現有客戶之聯絡維繫、訂單查核。 4.跟追主副料供應商交貨與工廠排程交期。

  • 3/11
  • 自動化機械設計工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 翔勝企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 自動化設備結構、功能與零組件設計。 (2) 關鍵零組件、機構材料選用與測試。 (3) 繪製機構零組件圖面。 (4) 專案管理與執行。 (5) 其他交辦事項。 (6)誠摯邀請有意投入自動化設備產業的菁英,如未具備本項職缺所需相關技能與工作資歷者亦歡迎投遞,薪資另議。

  • 3/11
  • 站務員、站服員、售票員【桃園地區】
  • 桃園市大園區
  • 統聯汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 2、場站服務乘客驗/收票,協助旅客上、下車,確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 3、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 4、庶務事項處理及主管交辦事項

  • 3/11
  • 高雄苓雅園長
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題

  • 3/11
  • 國小專任輔導教師
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學生個案輔導,掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道,提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。