台大就業專區

1.不怕高,認真學習, 態度積極, 不畏辛勞, 反應敏捷, 責任感 2.工作資歷不拘,無經驗肯學習可, 3.檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 5.修理或更換零件。 6.裝配零件，並進行必要之加工。 7.測試修竣之設備，並進行必要調整。 8.至營造工地維修故障設備。 很獨特的工作, 無經驗只要肯學習,我們都願意教 安全裝備,公司無償提供

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

簡單的包裝 簡單的紙本管理 品項很多需要花點時間記

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

工作內容： 1.接聽電話客服專線。 2.回覆官方帳號訊息。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他主管相關交辦事項。 必備條件： 1.擅長溝通，具協調問題能力。 2.具備積極主動的工作態度。 加分條件： 1.具客服相關工作經驗。 2.反應速度快、邏輯能力佳。 3.具有臨時狀況排解能力。 具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

1.協辦專案執行相關工作(如：資料建檔、彙整、整理數據等) 2.協助各式交付物檢查作業，對缺失問題紀錄，回報，釐清，能夠在多次閱讀中保持相同的審慎和專注，並從中發現資料內容的錯誤之處，進行適度的調整與修改。 3.執行專案品管，追蹤執行時程，對於時間管理上有一定的能力與思維邏輯。 4.提供資料人員進行有效溝通，解釋修改建議並解決疑問，跨部門溝通協調整合能力 5.做事細心，能獨立思考，須熟練office相關軟體，Microsoft Word及EXCEL工具。 6.主管交辦事宜及處理相關之公司內部庶務性行政相關作業。

1.協助業務上之文書行政工作 2. 須熟練word, excel, PowerPoint 3. 有平面設計能力者佳

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.餐點、食材之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.教育作業員品質觀念，教導其使用簡易品管方式 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及主管交辦事項

由各領域的平面陳列設計人組成的團隊，除了視覺與空間的能力，我們團隊也相當重視你的思考與創意，在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受，持續學習與進步是我們的初心，在這裡的每一天都有不一樣的可能，尋找持續進步不願止步於此的你，一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 ●Hay！設計夥伴你可以？ 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置，發揮你的設計才能，創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考，檔期活動與團隊一起腦力激盪！開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品，並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革，品牌店裝改造規劃、新創傳統活動，一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作，成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等，利用工作之餘團隊實地考察！一起在各地吸收靈感放大視野。 ●Wow！專業需求你需要！ 1. 需具創意提案能力，有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想視覺與執行刊物、陳列規劃 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.發包與廠商溝通協調 ●這些很加分！ 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念

上班時間:二、四 16:00-18:00/三 18:00-21:00 國中助教 歡迎加入補教界進入我們的團隊可培訓成為未來的專業講師 1.協助解決學生提出問題 2.維護教室與環境設備之整潔 整理 我們要找的老師，需要具備有以下幾點特質： 1. 正直、熱情 2. 善於接觸人群、愛護孩子的心 3. 有抗壓、解決問題能力 4. 有責任感、教育熱忱 5. 樂於學習

1.有兒童美語教學經驗1年以上者佳 2.設計教學活動 3.協助外師講解教學內容 4.訓練中班至國小的學生口語演講能力 5.可接受兼職 6.提供完整培訓

1.協助產品經理，處理與原廠往來之訂單與對帳，聯絡溝通等事項。 2.協助業務負責處理客戶訂單和出貨單、對帳及沖帳，折讓與退貨，銷售報表等事宜。 3.整理各項報表及主管臨時交辦事項

1.客戶開發拜訪 2.依顧客需求做建議方案及報價 3.定期與主管回報進度、做業績、績效檢討

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項 新店籌備中，開幕前上班地點在台南市東區

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

負責門市收銀, 咖啡, 蛋糕等銷售管理及清潔工作 早班06:30-16:30/晚班15:30-23:00

1.負責 CNC 銑床機台上下料、工件裝夾與啟動。 2.使用基本量具（卡尺、規具）進行產品自主檢驗與外觀檢查。 3.執行機台日常清潔、鐵屑清理及工作區域 5S 維持。 4.其他主管交辦事項。 註: 薪資包含全勤獎金跟每月常態加班費，固定晚班人員加給晚班津貼。

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作需求時段： 假日open班:04:00-08:00 假日早班:07:00-14:00（六日皆需給班） 假日晚班:17:00-22:00（五六日需給班） 早班:07:00-14:00 時段任選4-6小 晚班:15:00-22:00 時段任選4-6小 打烊班:20:00-23:00 每週需給班4天（平日3天，假日1天﹞，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

駕駛堆高機、裝卸貨櫃、機台搬遷、吊掛作業 週休二日（盡可能配合公司加班）