台大就業專區
工作內容:視力檢查,關懷術後患者,櫃台掛號等工作
在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面,包括面試作業、人員排班、進貨驗收等,以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營,了解各崗位的工作內容 3.與lKlGAl燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制,透明之升遷管道,協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 外場:服務:訂位帶客及客席服務➔收銀:客人離席結帳➔酒水:飲料與甜點製作➔出餐:確認餐點品質➔現場:門市營運&利潤管理、人力安排 【必須成為lKlGAl燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升:透明之升遷管道,職涯發展有感成長,薪資跟著UP! (2)要學習:夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便:店鋪位置鄰近捷運站,上下班通勤不煩惱 (4)要獎金:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 (5)要展店:品牌展店進行中,發展機會眾多 (6)要休假:月均休9.8天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管,別猶豫,立馬按下送出履歷,徵的就是您!
送餐、點單、帶位、收桌、店內整理
1. 櫃檯行政作業 2. 診所項目說明 3. 跟診、協助醫師交辦事項 4. 環境打掃清潔消毒 5. 與團隊相處融洽 6. 親切、熱忱、有耐心, 高EQ,抗壓性高,有解決問題的能力,應對得宜。
長年訂單穩定,收入有保障。 如果你正在找一份能穩定發展的工作,歡迎加入我們! 【你在意的,我們都有顧到!】 ・作息穩定:固定班別免輪班,依照政府行事曆休假。 ・加班保障:加班費依法給付,公司再額外加碼補貼餐費。 ・實質回饋:年終獎金與三節禮金/禮品。 ・環境單純:團隊氣氛和善、無小團體,溝通直接最有效率。 ・表現看得見:工作態度佳、能力持續提升,公司會依表現給予調薪與發展機會。 ・新人好上手:由資深同仁帶領熟悉工作內容,循序漸進學習作業流程。 【工作內容】 1. 客戶問題回覆與服務協助。 2. 商品上架與後台維護。 3. 熟悉產品內容,提供說明與協助。 4. 協助現主管交辦事項。 【具備條件】 1. 具基本電腦操作能力,願意學習平台系統操作(蝦皮、露天、奇摩拍賣、Facebook、LINE)。 2. 具良好理解能力,能耐心回覆客戶問題。 3. 細心、負責任、可獨立作業。 4 主動積極,態度良好佳。 5. 可配合加班(依勞基法給付加班費,並額外加碼補貼誤餐費)。 【工作時間】 ・週一至週五 08:00-17:00(中午休息 1 小時) ・休假制度 週休二日,依政府公告國定假日休假。 【福利制度】 ・年終獎金 ・三節禮金/禮品 ・加班餐費補貼 ・不定期聚餐與點心分享 ・免費咖啡機與咖啡豆供應 ・飲水機、冰箱、微波爐等設備完善 【我們希望找到這樣的夥伴】 不論是否具備相關經驗,只要願意學習、工作態度積極、具備責任感,並能與團隊互相配合,我們都歡迎你的加入。 【關於我們】 公司重視每位同仁的想法與感受,致力打造穩定、友善且願意一起成長的工作環境。除了把工作做好,也希望讓每位同仁都能在良好的工作環境中安心發展,獲得工作成就感。 歡迎投履歷來信洽詢預約面試時間,期待您的加入!
◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新店威秀裕隆店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:全時段皆可(早班/中班/晚班),每日排班4~6小時、每週最低排班20小時。 【清潔人員】 工作內容:內外場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間:21:00-23:00 【外賣人員】 1.工作內容:準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間:06:00-10:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀
1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中港三井OUTLET店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 211~271元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
1. 客戶服務與關係維護: 負責接聽客戶報修與叫貨電話。協助詢問故障代碼或故障問題,並協調外勤技術工程師的派單。 2. 租賃合約與檔案管理: 負責影印機與咖啡機租賃合約的整理、歸檔與續約進度提醒,確保資料井然有序。 3. 行政與文件管理:協助每月基礎帳務發票開立、每月報表資料、例行資料整理、郵件包裹寄送、採購公司用品。 4. 數位流程測試與優化: 配合公司推動數位自動化,協助測試並操作雲端管理工具,把繁瑣的行政庶務數位化,提升團隊工作效率。 5.主管交辦庶務。
1.引進代理產品、市場開發。 2.業務推廣、客戶定期拜訪。 3.公家單位採購,投標、開標事宜。 4.現勘、規劃設計、編列預算、售後服務。 5.國外廠商聯絡、接待等事宜。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報業績並掌握進度。 7.主動積極、具工作熱忱、需國內出差。
1. 建立ERP訂單、處理並追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,控管並安排出貨。 4. 定期提供業務銷售相關報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理客戶資料(如:基本資料、交易記錄、開立發票、帳款問題處理)。 6. 完成主管交辦事項
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度:9~10天/月,勤務方式:早班、晚班、全天班,排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳