台大就業專區

1.生產排程、交期及產量管理。 2.原物料、產品與備品耗材管理。 3.生產設備稼動管理。 4.生產資料管理與解析。 5.生產品質異常處理(含原因確認與改善對策實施)。 6.生產管理系統ERP使用與管理 。 7.控管產線產量，並及時反映或解決排程有關問題。 8.跨部門溝通協調。 9.配合部門內工作輪調。 10.完成主管交辦事項。

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，秉持著追求卓越客戶體驗的理念，為顧客打造溫馨舒適的用餐環境。無論是精緻佳餚還是貼心服務，我們始終以顧客滿意為首要目標。 工作內容： 1. 依據每日營業需求，進行餐桌的佈置及用後清理，確保用餐環境整潔。 2. 為顧客提供帶位及安排座位服務，並有效管理現場座位使用效率。 3. 向顧客解答餐點相關問題，協助推薦適宜餐點以提升顧客用餐滿意度。 4. 配合內場溝通，準確通知廚房點餐細節，並及時做好餐點送餐服務。 5. 上菜並提供相關服務，隨時滿足顧客在用餐過程中的需求。 6. 協助主管完成每日交辦事項，快速適應並支援餐廳的流動性需求。 7. 負責每日營業結束的打烊清潔收拾工作，確保餐廳全面整潔。 8. 熟悉工作流程、服務規範及菜單內容，並持續提升專業服務水平。 我們真誠地邀請熱愛服務業的你加入我們的團隊，與我們一起為顧客創造難忘的用餐經驗。希望看到您的履歷，一同譜寫餐飲服務的美好篇章！

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

*獨立上線後年薪60萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 1.每個月制定工作計畫，對產品設備進行相關的保養維修 2.分析設備異常狀況，確保設備的使用穩定度 3.提供客戶專業的產品教育訓練及良好的售後服務 4.零件庫存管理及相關資料管理 5.主管交辦的工作事項 ※如有相關醫療工作經驗者優先考慮。 本職缺必須自備「汽車」或「機車」 (二者擇一)。 請確認履歷中的「自備車輛」部份是否有更新，以免錯失面試的機會。

1.幫營業人申請公司登記、記帳、申報營業稅、各類扣繳、營所稅等 2.協助主管處理帳務業務相關工作 3.需有實務3年以上經驗 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.協助單位主管指示，處理事務 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.溝通協調及人員培訓 4.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 8.進料檢驗(化藥濃度/比重/微量元素) 9.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄 10.重視-部門團隊默契觀念態度 11.自律、主動了解公司文化概念。 12.負責協助廠內庶務性工作事務。 13能獨立作業、能操作/編寫三次元程式最佳

阿貓阿狗.小老鼠.兩棲爬蟲.觀賞魚.鳥類飼養環境清潔.日常貨架整理環境整潔維護.商品銷售 短期勿擾.不歡迎懶惰者.有心想學的歡迎到店面試.公司未來前景光明.表現佳者將列入狀點培育對象.

1. 客戶服務：接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2. 客戶資料建檔、更新維護、業績與管理報表撰寫 3. 協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解 4. 業務行政：客戶出貨、訂退貨作業、電腦系統打單流程 5. 商品報價、議價、售價維護 6. 銷貨、退貨單據整理 (屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質)

1.直播前置作業 2.直播中操作電腦,與客人互動 3.需不怕生 4.處理老闆交待事項 起薪36000+全勤 工作滿三個月依能力調薪 需具有抗壓性,細心勤快,會基本電腦操作,需配合加班[有加班費] 需打字每分鍾30個字以上 有相關工作經驗者优先錄取

工作地點:大台北地區(工地現場) 1. 工地現場管理、工程進度控管 2. 施工監督及評估 3. 工程請款及預算控管與審核作業 4. 工地事務管理 5. 具備基本看圖能力及基本文書處理能力，願意學習者佳。 6. 其他主管交辦事項

配送全聯-蔬菜水果,肉類 一天大概跑3-5趟 工作穩定 下貨單純,不用幫門市上架! 平均薪資80000-130000 月排休4-6天 一人一車,可開回家方便上下班!

1:月薪50000-750000 2:休假大小月4-6天 3:早上0500進場,需早起 4:一天平均2-4趟 5:配送全聯生鮮蔬果到門市,不用上架 6:車輛可讓司機方便上下班代步 7:一天工資約1400$-3000$ 8一趟約2-6間 支援趟另外算

快來吧，21世紀不動產誠徵有夢想之人，不用擔心薪水被侷限，拋開限制，高薪起飛不是夢！！！ 徵的就是你！只要你勇於挑戰，信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮，喜歡微笑，那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質，那你一定行，不用懷疑！畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色：&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間！ &&工作內容： 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶；針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等，你有想到的各種開發與銷售方式，只要合法合規那都值得一試，可廣增、累積你的人脈資源，機會來時成交是必然！ 2.經營協調 新老客戶經營，對老客戶持續關心問候，為買方耐心代尋，學會雙向溝通，瞭解客戶需求，精準配案，熟練地行情評估，協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策，協助客戶適合的優惠貸款，提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源： 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品，如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述，公司會提供各種曝光管道做廣告，給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金： 1.高趴數業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊，春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊： 店裏不僅有專業能力拔尖的店長，還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐，另外，21不動產有完善的教育訓練，提供給你進階的、持續的學習方案，除了適合新進同仁外，更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程，想學想問都不是問題。不怕你經驗不足，就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖！ 想爬多高自己決定，享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營，快速地積累自己的客戶數量，為日後成交打下堅固的基礎，成交一定會到來！讓我們一起創造，成就美好未來！如果想更深入地瞭解我們，請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team，很期待您的加入唷！

●設備組裝運行測試 ●國內外出差設備維修及交機 ●加工料件修改 ●能接受外派 ●需配合加班

【工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 ~九乘九文具專家，誠摯歡迎身心障礙同仁成為我們的夥伴~ **早、中8小時輪班，無全日班** 【對象及條件】 -具身心障礙手冊者 -對門市零售業有熱忱者 -口語表達能力流暢 -具相關經驗者優先錄取 下列職務二擇一 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等

熟內外帳。

我們是一家專注於汽車煞車改裝及相關用品製造的企業，提供高品質的產品服務，服務對象遍及汽車產業生產商及零售商，也涵蓋了相關用品的各大經銷商。我們秉持創新與品質的理念，致力於為客戶創造最大價值。 工作內容： 1. 使用2D和3D繪圖軟體，根據設計需求進行汽車改裝相關用品的繪製。 2. 負責機械零件的結構設計、繪製精密工程圖，並確保圖面符合各項汽車工程標準。 3. 配合專案需求進行零部件組裝及機構設計的檢討與改進，持續優化設計方案。 4. 參與汽車零件產品設計開發討論，確保設計的可製造性與成本效益。 5. 協助完成設計資料電子檔案化，並對圖紙進行版本控管。 6. 分析測試結果並提出改善設計的技術建議以提升產品性能與耐用性。 7. 與業務團隊和製造單位協調設計細節以確保產品的順利量產。 8. 持續學習新技術與工具，掌握汽車設計的最新技術發展與行業標準。 我們期待擁有熱誠、技術及創造力的你加入，和我們一同實現對汽車零件設計的卓越追求。 立即投遞履歷，期待你的加入！

協助設計師服務客人,學習各項技術(洗髮,護髮,燙染髮...等) 肯學習、互助，樂觀開朗喜歡和客人聊天。 願意接受公司培訓及積極朝升任設計師考核發展。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。