台大就業專區
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
關於招募找招募這件事情,挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間,希望更多適合的招募人才加入團隊,注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下,又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海,將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的? 成功的招募專員會定期與用人主管合作,並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人,例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景,並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終,招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工,同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才,從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材,並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試,篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗 過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭) 進行過不同類型面試(結構化、職能、壓力等)的紮實能力 各種選才過程的實踐經驗(線上面試、電話面試、背景調查等) 能夠組織技能評估中心(工作樣本、心理測量和智商/情商測試等) 熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS) 具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗 優秀溝通和人際交往能力 好的決策能力
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.染料生產製造,化工現場之各項機械操作.2.配合輪三班,假日排休(月休八天以上).
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你! 協助短影音拍攝: 協助主管完成短影音拍攝,提供腳本企劃、畫面分鏡、後期剪輯、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持,並處理主管交辦的各項行政事務,確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現,公司額外再發享有豐厚的變現獎金,依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現,繼續發獎金以示鼓勵 上班時段:13:00-22:00 【職務條件】 1. 具備社群媒體(Tiktok、IG、FB、YouTube、Threads)有經營行銷能力,熟悉議題操作,能主動探討社群行銷新趨勢者。 2. 需具基礎銷售思維,能理解廣告、電商平台操作邏輯,熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種管道能力者。 3. 對工作有積極和熱情、有抗壓性和執行力,願意挑戰困難,膽大心細者。 4. 具備良好的溝通能力,思路清晰,能與團隊擁有良好的合作關係,善於跨部門溝通者。 【薪資福利】 底薪:34000元起(含全勤)~38000元(論能力調整) 三節禮金或禮品: 逢節有驚喜! 完整保障: 提供勞保、健保保險。 勞工退休金: 公司提撥6%,為你的未來保駕護航。 年終獎金: 根據績效表現發放,回饋你的辛勤工作。 完善的制度: 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假: 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日: 每周六日固定休息,遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱,並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台,充滿創意和挑戰的環境中工作,歡迎加入我們的團隊,共創美好未來! 加入我們的創意企劃攝影團隊!成為短影音製作人的專業人才! 透過公司成為你的作品發表會,讓短影片創造更大價值
1.柴油&電動堆高機定期維護、保養及維修工作服務 。 2.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校檢查 )。 3.拆解安裝零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 4.有維修汽/機車經驗佳。無經驗,對維修技術有興趣亦可。 5.能獨立作業者、另計算額外業績獎金。
【工作內容】操作及保養機台、(半)成品目視檢驗,無經驗可! 【工作時間】日班:07:40~19:40 夜班:19:40~07:40 ║固定班別,免輪班║休息2小時,實際工時10小時║每7天中會有2天排休,國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐,天天吃好又省錢! √舒適員工宿舍,離鄉工作不煩惱! ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情,開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑
1、原物料收貨入庫作業。 2、工單配料及原物料拆袋發料對點作業。 3、配料室環境清潔作業。 4、倉庫庫存盤點作業。 5、程序書作業表單填寫。 6、執行主管交辦事項。
1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助生產管理 出貨協助生產管理 出貨
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享,尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含:基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動,尚有不定期進階課程或研討會…等,強化從業人員競爭力,組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年, 為在地人找幸福的房子,也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專):薪資29,500~50,000 不動產仲介業務(高專):依案件佣金實際所得
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享,尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含:基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動,尚有不定期進階課程或研討會…等,強化從業人員競爭力,組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年, 為在地人找幸福的房子,也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專):薪資29,500~50,000 不動產仲介業務(高專):依案件佣金實際所得
提供客戶完善的 1.土地開發及銷售服務 2.土地相關仲介服務 3.土地買賣相關專業諮詢
不動產買賣及租賃仲介。 無經驗可。外勤人員要會騎機車。 需有營業員證照。 趁早賺點錢,辛苦一陣子不要辛苦一輩子。
歡迎社會新鮮人,屆退伍人員加入! 高專/高獎金 職務說明 1.本職務經錄取後,須通過公會考取「不動產經紀營業員」證照方能執行業務。 2.房仲工作內容:開發案源、拜訪客戶、簽委託書、物件促銷、帶看、簽約、售後服務。 3.面試時請服裝儀容整齊 4以件計酬,按佣收發放獎金 5.公司提供完整教育訓練,及完善的資料庫平台及資源,帶領您快速的進入房仲業務 這個職業,可以完成他人的夢想。「儲蓄、成家、立業、養兒、養老」是每個人生必經的重要階段