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工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理
1、業務職另有年度達成獎金及不定期競賽獎金。 2、拜訪固定醫院客戶,以開發或維護客戶關係。 3、銷售及推廣公司產品,如醫療藥品及醫藥耗材等。 4、教育及示範產品使用方式。 5、提供客戶產品相關之行銷觀念。 6、本工作性質需進入開刀房協助醫師及護士正確使用產品。 本公司主要經銷美國上市大藥廠Baxter 之 Advanced Surgery產品, 產品為美國FDA通過之外科使用醫材,可應用在CVS、GS、GU、GYN、NS、Orth、PS...等科別
【工作內容】 1.規劃與執行人力資源制度、工作規則及相關法令遵循 2.年度人力預算編列、費用分析與成本控管 3.組織人力與職能盤點再優化,跨部門整合職務定位功能 4.促進員工關係管理,包含員工關懷、申訴處理、獎勵表揚等管理 5.優化薪酬制度與年度獎酬規劃提案 6.HRM作業流程改善、內控稽核、公文審核與風險管理 7.其他跨部門專案協作與主管會議參與 【我們期待你具備】 熟悉勞動法令與人資制度規劃 具備組織協調、溝通整合與問題分析能力 擁有HR Full Function管理經驗尤佳 具數據分析、流程改善與系統導入或優化經驗 【加入我們,你將參與】 組織轉型與人才發展策略 HR數位化與流程優化 建立更具效率與溫度的人力資源管理機制 歡迎具企圖心及HRM工作熱忱的你加入遠雄大家庭,一同提升組織競爭力!!
1.需會ERP系統操作 2.訂單處理/商品查詢 3.客戶聯絡.追蹤 4.協助業務事務及跟進加工進度...等工作 **需細心**
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
1.整合並管理相關文件、會議紀錄等,透過知識的蒐集、分析、智能運用,協助團隊建立知識庫,達到知識共享 2.參與營運部作業,協助釐清痛點與阻礙,並提供建議及支援 3.統籌相關會議,協助跨部門事務之溝通、整合及規劃 4.輔佐營運部總監、店長、主廚經營管理相關業務
1. 廢棄物分類管理 2. 廢棄物暫存區管理 3. 其他交辦環保事項 4. 須能耐高溫環境
1.供應商的開發和等級評鑑與管理 2.指揮監督所屬採購或外包人員 3.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 4.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 5.需有水電工程的採購經驗
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.有親和力,願意學習 2.有責任心,積極誠實,對烹飪有興趣,懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.有經驗佳 5.有領導能力 獎金優渥且透明,升遷管道暢通,專業職前訓練,完整考核升遷制度 無經驗可,只要您肯學習,有上進心,絕對有成長空間! 歡迎有心的您加入,與公司共創未來!
1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。
1. 負責出入口監控,包括住戶、訪客及車輛的進出管理,確保安全無虞。 2. 收發住戶文件及包裹,並妥善登記與派送至指定地點。 3. 監督社區建築及公共設施之清潔,確保環境整潔與使用安全性。 4. 定期檢查和記錄建築設備的運行狀況,主動報告並協助維護或修理。 5. 巡邏公共區域,防止火災、竊盜及不安全行為的發生,保持住戶安心。 6. 操作與監控空調、通風及照明設備,確保設施正常運作與能源效率。 7. 協調處理住戶投訴或求助事項,提供高效且友善的服務。 8. 監控攝影設備與安全警報系統,確保公共區域畫面清晰與異常警示準確。
合格幼教師(帶班老師) (需有帶班經驗) (需幼教系畢)(需有教師證) 薪資40000起(帶班另有帶班津貼) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 合格教師(助理老師) (需幼教系畢)(需有教師證) 薪資39000起 (歡迎無經驗可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。
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1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
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