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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/4
  • 鞋類開發人員(處理國際精品鞋款等研發相關事宜)
  • 台中市大雅區
  • 新北海企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※一年內多益成績至少750分※ 1. 與品牌客戶以及海外生產單位溝通協調新產品研發進度等相關事項。 2. 監督管控所有樣品鞋製作到出貨如期如質完成。 3. 監督審查所有樣品鞋的品質數量以及相關報表之完整性。 4. 監督樣品鞋報價如期完成。 5. 配合品牌客戶搜尋新一季研發材料。 6. 監督管控ERP系統樣品鞋資料之完整性。 6. 管控樣品應收應付款作業。 7. 其他主管交辦專案任務。 ※試用期後,經考核通過再調整薪資。

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  • 產線儲備幹部
  • 雲林縣斗六市
  • 東豐調理食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場人員管理、製程管理等(有經驗者尤佳)。 2.完成上級主管交辦事項 3.能配合公司假日出勤者 4.有食品廠或相關現場管理經驗者佳

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  • 工地副主任
  • 台中市南屯區
  • 聖揚機構_采揚建設有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程品質檢核及進場材料盤點 2.工地各項報表.施工照片及工務文件彙整等作業 3.丈量尺寸,核對圖面資料 4.協助售後修繕工程的進行 5.大專建築或土木相關科系畢業 6.軟體能力:AutoCAD繪圖軟體 office文書作業軟體、熟悉中程系統尤佳 ***具證照者優先***

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  • 門市會計人員
  • 台北市中正區
  • SKR Japan(SKR Japan)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.店會計相關工作

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  • 鋁門窗師傅
  • 台中市烏日區
  • 展成鋼鋁工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.搬運配置組立之各類材料 2.鋁門窗安裝工程 3.需能獨立作業,拆圖,制料,備料。 4.協助廠內.外安裝組立。 5.協助廠內不鏽鋼.鐵製品裁切.研磨.備料

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  • 日本Phiten品牌銷售儲備幹部-高雄地區(待優)
  • 高雄市左營區
  • 台灣銀谷有限公司phiten shop保健連鎖專賣店(phiten)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 竭誠邀請有零售店櫃管理經驗的您,或對保健銷售產業有興趣的您加入台灣銀谷行列 ! 1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.負責店櫃週遭的環境清潔及商品陳列。 3.執行每月重點商品銷售及業績目標達成。 4.樂於與客戶分享健康觀念,傾聽客戶健康上的需求。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

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  • 護理客服人員
  • 新竹縣竹北市
  • 沁月產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 護理專業 1. 產婦照護:生命徵象監測、子宮復原及惡露觀察、傷口護理、乳房評估與哺乳支持。 (二) 客服服務 1. 接待服務:協助入住/退房流程,解說住民須知與環境介紹。 2. 溝通協調:接聽電話、回覆訊息、處理住民及家屬需求並轉介相關部門。 3. 活動協助:支援產前、產後課程

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  • 客服人員(木容SPA會館)
  • 新竹縣竹北市
  • 沁月產後護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 女性顧客為主,最大宗客群為孕產期媽媽 2. 對人有熱情、善於分享,喜愛精油香氣、健康與養生 3. 提供顧客課程及產品的諮詢服務與業務締結 4. 曾從事過櫃銷.店銷者佳。 工作為排班制: 早班: 9:00~18:00 、晚班:12:30~21:30 每月休假天數為8~10天

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  • 業務人員
  • 台北市大同區
  • 瀚偲行銷有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助公司業務拓展 1. 業務人員主要協助執行營運規劃事項及電訪開發客戶 2. 協助執行現場活動 3. 發包、控制預算 業績獎機另計 一季有達到設定的KPI 發放業績獎金

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  • 業務助理(電商通路)
  • 新北市五股區
  • 台灣莫里斯國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電商平台上下架維護。 2. 撈單、出貨、包貨、寄貨等相關流程。 3. 平台客戶服務及回覆處理。 4. 退換貨檢查及整理。 5. 銷售表單製作。 6. 臨時加工事項。 7. 商品保固維修等簡單維護工作。 8. key-in系統等單據作業。 9. 通路平台對帳事宜。 10. 其他主管交辦事項及行政作業。

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  • 夯堡誠徵 ★正職人員月休9-12天
  • 台北市信義區
  • 夯堡_富客餐飲股份有限公司(美式連鎖速食店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間6:30-22:00(依各店不同) ★上班地點: 1公館店思源路(5月底開幕) 2.中正區寧波西街店 3信義區莊敬路北醫店 ★免費供餐 ★分早中班 (一天8小時) ★點餐、製作餐點(披薩.沙拉.潛艇堡.帕尼尼..等)、環境清潔★

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  • 機械維修技術員(鹽水廠)
  • 台南市鹽水區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械設備修護及保養。 2.提案改善。 3.主管交辦事宜。 4.5S工作執行。

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  • 幼兒園合格教師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立加州森林國際幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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  • 助理教保員/保育員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立加州森林國際幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷

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  • 法務助理
  • 桃園市桃園區
  • 一統徵信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為經辦案件蒐集證據及有關資料 2.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 3.準備記錄辯論或口供之文件 4.協助律師準備結案、聽證會、審訊以及公司會議

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  • 法務助理
  • 台北市中山區
  • 一統徵信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為經辦案件蒐集證據及有關資料 2.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 3.準備記錄辯論或口供之文件 4.協助律師準備結案、聽證會、審訊以及公司會議

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  • 心理諮商師/台北
  • 台北市中山區
  • 一統徵信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一統徵信社在感情糾紛案件結案後,都有幫客戶轉介心理諮商的服務,今年為了提供更完善的服務,並且也提供有需要的員工抒發工作壓力的管道,所以決定在各分部約聘駐點諮商師。 無經驗可,有相關經歷或相關科系者優先錄取 工作內容有: 1.輔導感情創傷的客戶 2.提供情緒管理的建議及輔導 3.負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導。 4.提供勞資糾紛意見,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。 5. 為了確保員工素質,一律都由老闆或一級幹部面試,所以不想面試撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :) 錄取「心理諮商師」者,會先約聘一年,試用期過後保障底薪3萬元起,與其他徵信社員工一樣享有勞健保、每月聚餐、員工旅遊、周休二日、案件分紅等福利。 如果客戶反應良好,會在一年後轉為長期正職。

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  • 誠徵業務高手 (年薪百萬)擴大徵才中!!
  • 台北市中山區
  • 一統徵信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度