台大就業專區
1.公司指派之貨物安全運送至目的地並對點簽收。 2.負責所屬車輛之保管。 3.倉庫整理 4.機台巡檢。 5.主管交辦事項其他庶務性工作。
1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試(南榮店) LINE ID:@UZL2588S
1.電子線材,鍍鍚,焊接(重眼力) 2.LED燈具組裝鎖螺絲,點燈包裝 3. 執行主管交辦事項。 4. 需每日填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離及執行5S作業。
1.食材初步處理洗、切 2.依照客人點單擺盤 3.工作檯面環境清潔整理 4.享勞健保、勞退 5.免費供餐、飲料 6.月休8天,一天8小時(不含中間休息30分鐘輪流用餐) 7.須配合假日輪班 8.廚房基本三個出餐崗位通過組長考核,薪資一個崗位,再調升1000元 9.無經驗可 10.有相關經驗者,薪資可議
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 組合沙拉或冷盤,於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.免費供餐、飲料 6.上班時段可依需求調整
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤,於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.免費供餐、飲料 6.享勞健保、勞退 7.月休8天,一天8小時(不含中間休息30分鐘輪流用餐) 8.須配合假日輪班 9.無經驗可 10.有相關經驗者,薪資可議
我們是一家以提供優質餐飲服務為核心的餐廳,專注於為顧客帶來美味的食物與難忘的用餐體驗。 1.負責準備食材、烹煮西式餐點和擺盤。 2.清潔廚房設備,確保所有操作符合衛生安全規定。 3.管理食材庫存,支援團隊合作並彈性完成其他交辦任務。 4.月薪 35,000 元起(內含全勤獎金 2,000 元)。加班費、國定假日出勤費皆依勞基法另計。 5.另有業績獎金是額外加給, 每月會根據您的實際工作時數計算並發放。 滿 3 個月後:每小時加發 20 元獎金。 範例:若當月工作 160 小時,額外獲得 3,200 元獎金。 滿 6 個月後:再加發 20 元(合計每小時共 40 元)獎金。 範例:若當月工作 160 小時,額外獲得 6,400 元獎金。 我們致力於提供愉快且專業的工作環境,期盼充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,一同創造卓越的餐飲體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!
1.進行瓦斯配送。 2.將商品配送給固定客戶。 時薪$200另加獎金 須能扛重物,肯吃苦耐勞! 無經驗可 請電洽: 許小姐0912-271468
1.進行瓦斯配送。 2.將商品配送給固定客戶。 另有獎金 須能扛重物,肯吃苦耐勞! 無經驗可 請電洽: 許小姐0912-271468
工作內容: ●金屬防火門安裝以及調整 ●金屬防火門維修 ●可按件計酬或者日薪 自備貨車佳
A.需會畫圖、拆圖、識圖,現場加工機操作(CNC、雷射) ,維持機台正常運作。 B.門扇與框料等金屬料件加工 C.完成主管交派之任務 無經驗可,會依專業經驗、工作態度,調整薪水 福利:周休二日(見紅休)、加班費、勞健保、團保、餐費津貼、年終獎金、三節禮金、全勤獎金、尾牙獎金、特別休假、員工旅遊
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
透過深入的評量,協助身心障礙者釐清現況與需求,並依據評量結果提出報告與建議,協助掌握合宜就業發展方向。
一、負責辦理職業重建服務諮詢輔導、定額進用宣導活動等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。
明光義塾個別指導補習班和傳統團班補習班工作職掌略有不同 相較傳統補習班,無論是員工或學生人數都較少,關係單純, 環境整潔與設備容易維護,也有完整的系統UI便利操作, 出勤、休假等勞工相關權益均遵照勞基法規定。 詳細說明如下: 主要工作為以下三項: 補習班教務(依照表單回報) 1.學生出缺勤及狀況回報 2.依據教學目標,評估學習狀況 3.協助講師處理教學上的行政事務及調整授課進度 櫃台與電話(具備溝通與應對能力) 1.接聽電話,現場介紹補習班課程 2.連繫家長,說明學生學習狀況與處理請假調補課等 行政事項(基本電腦操作與環境維護) 1.教室環境維護整理與清潔 2.管理系統操作與表單製作 若能課業輔導(平均一周一次,依實際狀況而定)則另有津貼 1.年級:小學為主 2.科目:大多為數學,但最好全科 3.依課程需求每次1-2位學生 外勤(需自備機車或捷運) 1.配合教室宣傳活動 2.協助公文收送(政府,銀行等)(一個月最多一次) 3.協助購買學生書籍(書局)(依學生與出版狀況而定) 工作時間 1. 上班時間:平日14:30-22:30,週六09:30-17:30(寒暑假須依狀況調整) 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日當天休假 星期日固定為例假日,休息日採八週彈性排休。 以上工作無管理責任,但需依主管指示完成交辦工作,並準時回報 ..................有勞保.勞退制度 ............................................. 薪資起薪3萬,雙方適應工作內容與環境後調為31800,有年終獎金。 滿3個月後可依個人意願至總部派訓, 滿6個月且派訓合格,晉升為副教室長,可享各項績效獎金、競賽活動獎金。 滿1年可領取久任獎金, 滿兩年以上且績效達標可晉升為教室長。 有年終獎金。
1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修