台大就業專區

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

工作內容為: 1.接待前來拜訪參觀及消費之民眾，並提供諮詢和服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.需輪班，約每季調動一次班別。 享勞健保，福利待遇佳！ 若對此工作有興趣者歡迎您至電02-29631899、02-29631898洽詢，謝謝。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.一般會計帳務，年度預算編列，年底各項報表製作。 4.與政府機關辦理核銷業務。 5.申報各項稅務作業。

🚚🚚物流公司徵才🚚🚚 【公司名稱】：鐵快貨運台中站 【職缺名稱】：苗栗路線送貨司機 【薪資】：$32000 【名額】： 1名 【工作時間】：早上8點-下午5點 【工作地點】：台中市西屯區筏子西街一段518號（此為新址） 【工作內容】：客戶路線安排、貨物搬運及疊車，出車配送，並完成當日安排之工作。 【休假方試】：排休 【學歷】：不拘 【聯絡方式】：私訊 或者 電聯0913562199周先生 【備註】：需具備職業手排車駕照 如若沒有職業可先應徵實習，一個月內可補考（對於要應徵這個駕駛工作的人應該是很簡單）。 💰薪資結構💰： 底薪+全勤+支援加給=$32000 💰收貨業績抽成💰 🌟路線有順路收貨之客戶，為額外加班費🌟 🌟16：00後收貨加班時間大約19：00結束🌟 上述薪資均未含收貨業績獎金 業績獎金抽成為業績的13％ 舉例：業績10萬，獎金為$1.3萬 $35000+$13000=$48000 依此類推。 #求職 #求才 #找工作

1、Facebook、Instagram、行銷社群平台日常經營管理及維護 有完整操作策略，熟悉後台操作設定。 2、回覆社群留言與粉絲互動，建立良好關係，提高社群活躍度。 3、行銷企劃創意發想、議題行銷、廣告投放、社群行銷成效追蹤與效益分析，並能提出有效的優化建議。 * 期望人才（加分項） 1、熱愛社群媒體，具有社群管理經驗佳。 2、會修圖軟體、剪輯、製作短影片。 3、具備團隊合作精神，善於溝通與協調。 * 依照個人專業，未來可發展專業職能 1、廣告投手（FB廣告、LINE廣告、Google廣告、GA）。 2、行銷企劃（以活動、檔期提案發想為主）。 3、內容優化（SEO+GA）。

1.俱備普通大貨車駕照。 2.具有起重吊卡車經驗者及移動式起重機駕照者。 3.有吊升荷重3公噸以上之移動式起重機(伸臂可伸縮式)操作尤佳。 4.操作及監控吊車及其他起重設備,配合工程吊運物料。 5.引導夥伴同事,協力完成任務。 6.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索。 7.遵守交通規則、判斷行車狀況以保持行車安全。 8.車輛清潔,安全檢查,以及臨時故障修理、保養等。 9.配合調度及主管交辦事項。

1.具備護士或護理師執照，無透析經驗但願意接受培訓者。 2.或具備血透訓練班合格證書及具透析經驗者。 3.具內科病房經歷、加護病房或急重症經驗者尤佳。 4.主要負責血液透析照護工作及相關書面資料填寫。 5.無透析經驗者月薪４萬以上，有透析經驗者月薪5萬以上，可面議

1.整理貨物上車配送到店家。 2.無送貨時需在店內接待,協助店內事務。 3.其他面議。

1.協助工程圖說資料彙整製作. 2.與廠商,客戶業務進度聯繫.

1.電線壓配 2.產品驗收 3.包貨理貨 *具2年以上相關工作經驗者優先錄取* *完成主管交辦事項*

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1. 製程良率改善分析 2. 生產作業維護異常排除 3. 測試樣品跟線 4. Costdown專案 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

包裝麵包，協助收銀

1.操作設備（大型鍋爐、壓力鍋等） 2.食材前處理（碎骨、秤重等） 3.根據標準作業流程投料及控制熬煮時間 4.調合、裝桶、封裝等後段作業 5.清洗生產設備、器具與工作區，落實衛生管理 6.紀錄生產、原料使用量、產量等數據及流程 7.其他交辦事項 *輪三班* *晚班、大夜班另加給夜班津貼* *配合加班*

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦事項。

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.市場開發、定期拜訪客戶 2.處理主管交辦事項