接受顧客詢問或主動提供商品諮詢與建議,協助滿足顧客需求。 負責商品陳列及櫥窗整理,維護營業場所的整潔與美觀。 詳細說明商品性質、特徵與價格,幫助顧客了解商品資訊。 向顧客示範商品操作,強調功能優勢並協助顧客選擇適合產品。 負責包裝商品、辦理收銀結帳、開立發票或收據,完成交易手續。 結束營業前統計銷售數據,進行商品存貨盤點與記錄。 協助店內促銷活動,提升銷售業績並增進顧客購物體驗。 執行POS系統操作,確保交易過程準確無誤並保障金額管理。
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 以親切態度接待顧客,迅速回應詢問並協助購物選擇,確保服務滿意度。 2. 負責商品上架、陳列管理,保持櫥窗及展示區域的整潔與高標準。 3. 主動提供商品資訊,介紹特色、價格與優惠活動,協助顧客完成理想選購。 4. 執行收銀機操作,快速結帳與提供正確金額找零,維持購物流暢體驗。 5. 每日整理庫存與商品數量,協助完成盤點並更新數據管理系統。 6. 支援促銷活動佈置與執行,吸引顧客注意及提升銷售表現。 7. 確保店內環境整潔,定期檢查商品有效期並輪替陳列安排。 8. 配合晚班輪班排程,落實標準化作業流程與支援店務需求。
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1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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1.負責商品稽核相關工作 2.作業單純、歡迎二度就業者加入 3.上班時段: 08:00-16:00 及16:30~00:30 4.視績效每月計發營運獎金
無塵室內機台操作員/產品作業員。
★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點:南定省 、培訓地點:北江省 1.針對客戶需求協調廠內相關單位配合。 2.針對客戶問題及時性回饋/對應客戶。 3.主導定期與客戶電話會議與報告統整。
1. 熟悉IATF、AS9100,PPAP等作業尤佳。 2. 負責檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 3. 分析及解釋圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等,確保所有產品都符合公司和行業的品質標準。 4. 生產品質管理,透過產前、中、產後的品質管理與良率異常分析。 5. ISO品質管理系統開發與維護。 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 7. 其他主管交辦項事。 此職位對於公司產品品質的監控和管理非常重要。有良好發展前景,可以透過培訓和經驗累積而提升專業技能和管理能力。 歡迎符合資格的申請者前來應徵,請攜帶履歷表參加面試。
★時薪:190以上(依經驗能力調整薪資) ★計薪週期當月無請事病假曠職等,比照正職員工享全勤獎金每小時6元 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物,能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班,輪班。
1.依據制定之SOP與PIC/S GMP規範執行丶製作錠劑丶膠囊及外用軟乳劑之生產計劃。 2.生產過程依據製造批次之內容碓實執行與填寫生產纪錄。 3.對製程相關之機器、設備的正常使用及係泰負責。 4.依循教育訓練計劃,以提升個人技能。 5.完成上級分配的其他任務。 6.需穿著無塵服作業。
1. 專責處理顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤 2. 處理實木傢俱產品售後服務 3. 處理系統工程現場施工異常 4. 提供產品售後服務及異況相關事項的諮詢服務 5. 處理換貨、查詢、貨物跟催出貨事宜 6. 協助部門日常行政事務處理 7. 其他行政作業及主管臨時性交辦任務
1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.進行飲料的調製 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並做確認 6.上菜並提供有關用餐的周邊服務