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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/26
  • 新莊民安店 徵髮型師 助理
  • 新北市新莊區
  • 斯朵利專業髮型美容(斯朵利總部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 請務必修改進度為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報

  • 7/26
  • SMT 夜班作業員
  • 新竹市香山區
  • 坤大科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助工程師上料 2.更換物料 3.中檢站確認 4.設備基本保養

  • 7/26
  • 急急急！後昌店 招募設計師 準師 學藝的您
  • 高雄市楠梓區
  • 斯朵利專業髮型美容(斯朵利總部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 選用髮型裝飾品及配帶 6. 確認預約客人 7. 接待客人，倒茶水、送雜誌 8. 準備美髮師所要用的器具 9. 替客人洗頭 10. 整理環境以及器具的清理維護

  • 7/26
  • 霧峰店 招募設計師/助理
  • 台中市霧峰區
  • 斯朵利專業髮型美容(斯朵利總部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 確認預約客人 2. 接待客人，倒茶水、送雜誌 3. 準備美髮師所要用的器具 4. 替客人洗頭 5. 整理環境以及器具的清理維護 6. 顧客諮詢了解顧客需求 7. 為顧客進行髮型及造型設計 8. 修髮、洗髮及吹整髮型 9. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 10. 提供顧客相關美髮的資訊

  • 7/26
  • 三重自強店(設計師、準師、助理)
  • 新北市三重區
  • 斯朵利專業髮型美容(斯朵利總部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 嗨~您好 我們是斯朵利髮型，我是蕾蕾店長。 我們家目前在擴大徵才 設計師保障底薪45000元(平均我店設計師薪水5萬以上) 助理準師保障底薪30000元。 -提供扎實教育訓練，公司全額負擔費用(快速培訓6-8個月升設計師) -多元發展(0成本創業主管、講師) -提供完善宿舍 -享有國外遊學(公司補助) -勞健保 歡迎您加入我們大家庭 LINE ID:0916005799 我是蕾蕾

  • 7/26
  • 照顧服務員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 花蓮縣私立福田健康居家長照機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 生活照顧、陪伴服務、喘息服務。 需具照服員證書、20小時失智症、身心障礙等相關證書。

  • 7/26
  • 照顧服務員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 花蓮縣私立福田健康居家長照機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 生活照顧、陪伴服務、喘息服務。 需具照服員證書、20小時失智症、身心障礙等相關證書。

  • 7/26
  • 居家服務督導員
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 花蓮縣私立福田健康居家長照機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作

  • 7/26
  • 技工(手機連絡優先錄取)
  • 高雄市永安區
  • 辰壕工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 科學園區內機台維修保養、鐵皮屋搭建等等

  • 7/26
  • 新陳代謝科醫師-專兼可
  • 台中市南屯區
  • 永安診所(台中)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務

  • 7/26
  • 內科家醫科醫師-專兼可
  • 台中市南屯區
  • 永安診所(台中)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.診療病人，必要時施行檢查及檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務

  • 7/26
  • 內科家醫科醫師––專兼可
  • 台中市南屯區
  • 永安診所(台中)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.診療病人，必要時施行檢查及檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務

  • 7/26
  • 肝膽腸胃內科醫師–專兼可
  • 台中市南屯區
  • 永安診所(台中)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 超音波、內視鏡操作、提供看診、檢查、治療、處方及諮詢

  • 7/26
  • 送貨人員
  • 新竹縣竹北市
  • 源大百貨有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 貨物運送 依能力、經驗調薪

  • 7/26
  • 約用門診護理師
  • 高雄市旗山區
  • 衛生福利部旗山醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,069~37,672元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 學歷：專科以上學歷。 特殊專長：熟悉電腦、反應敏捷、護理相關背景佳、態度親切有熱忱。 工作項目：門診跟診人員相關臨床業務、文書處理及臨時主管交辦事項。

  • 7/26
  • 電子副工程師
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 協助廠內外技術轉移工程改進，生產技術/設備工程。 2. 協助新產品及相關治工具設計開發及產品導入量產之規劃。 3. 協助製程改善相關實驗製作，製程能力分析、問題解決。 4. 協助提升供應商品質。 5. 量產問題分析與對策，改良產品。 6. 各項信賴度測試。 7. 有基本電腦的架設經驗及維護經驗者佳。

  • 7/26
  • 臨床心理師
  • 高雄市楠梓區
  • 右昌聯合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 執行小兒臨床心理治療業務 有小兒經驗尤佳 主管交辦事項

  • 7/26
  • 現場組裝人員
  • 台中市神岡區
  • 快捷機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 依據技術圖紙及規格，進行工具機之組裝與零件安裝作業。 2. 操作與維護各式機械工具，確保組裝流程順利運作。 3. 使用精密量測工具，檢查零件與裝配品質，確保精度達標。 4. 配合生產計畫，完成組裝流程。 5. 培養與提升相關專業技能，適應多元化生產需求。 6. 維護工作場地安全與整潔，確保作業區符合安全規範。

  • 7/26
  • 助理教師(導師)
  • 台北市大安區
  • 台北市私立頂尖科學教育機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 陪伴孩子成長，是最有價值的工作。 頂尖科學教育機構創立於1993年，深耕科學教育三十餘年，秉持「做中學」的教育理念，培養孩子的思考力、創造力與解決問題能力。 助理教師是老師最重要的教學夥伴，也是陪伴孩子學習與成長的重要角色。如果您熱愛教育、喜歡孩子、具耐心、責任感及團隊合作精神，歡迎加入頂尖，與我們一起陪伴孩子探索知識、並學習教學技巧。 工作內容 1.本機構提供教材，準備上課所需各項實驗器材。 2.協助指導教師課程進行(含器材發放、上課秩序維護、輔導小朋友實驗)。 3.課後教室清潔與器材歸位。 4.實驗室器材管理與整理維護。 5. 主管交辦事項與其他行政工作。 公司福利: ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。