台大就業專區

1. 機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔 2. 經驗不拘!月休8天~ 3. 意者請攜帶履歷親洽~

1.貨物的盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.將物料送達協力廠商 4.車輛的定期檢查、保養與維修提醒 **意者線上投履履歷表/多利用1111求職者 app聯絡** 3.5小貨車 準時上下班~幸福企業~加班費比照勞基法~!!! ★會再依能力調薪,公司可培訓★

1.以教學為主 2.配合補習班的行程 3.能教學國高中課內數學課程

1.豆腐、豆漿、豆製品製作。 2.產線設備簡易維修，需有動手能力

工作範圍是全台，會有交通車接送 供三餐，供住宿，有交通車 ．鐵工 ．電纜延放 .電力工程 .鐵配件安裝 *無經驗可 *有台灣職安卡優先

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燒烤服務/食材擺盤/活動主持/環境清潔/啤酒管理/主管交辦事項

1.切菜、洗菜、餐點烹飪及備餐。 2.餐廳倉管管理和整理。 3.清潔工作 各項福利措施： 一、享有勞健保、團險、三節獎金、生日禮金及年終獎金...等。 二、新進員工依學歷敘薪，並依考核晉級調薪。 三、提供員工營養午餐及每年健康檢查。 四、享有婚喪禮金補助。

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.具會計相關經驗佳

內外場人員

1. 帶看、簽約、點交、入住、退租 (社會住宅文件製作) 2. 了解住戶房間問題、協助處理維修問題 3. 房客相關事務協調溝通及處理 4. 相關管理資料報表填寫繳交 5. 負責行政事務流程之製作及整合 6. 具有良好溝通能力與服務熱忱 7. 完成主管交辦事項 8. 須配合公司安排工作地點(霧峰全區)

小班制授課：教授國中或國小生物，上課老師需自備國中理論講義， 搭配教室實驗講義(實驗部分教室可培訓)。 國小則有既定教材 每位學生皆可操作實驗，適合想挑戰新授課方式，與對自然探究有熱誠的老師 (需至少大學畢業，方可應徵本職缺) #鐘點隨班級人數調整

【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。 【工作內容】 1. 經濟扶助個案工作、團體工作及社區方案等相關業務（依中心安排）。 2. 兒少福利服務諮詢、受理接案、初訪評估、家庭訪視、處遇計畫及執行、結案評估、資源連結及申請等，並作成相關工作紀錄。 3. 各項活動、方案統籌辦理及規劃執行。 4. 其它承辦或主管交辦事項。 5. 配合分事務所及服務處業務調動。 【薪資福利】 1.薪資：NT39,000元(大學)-41,000元(碩士)；另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。