台大就業專區

1.負責賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.具備銷售熱忱、主動積極及善於溝通，對服務業有高度熱忱 3.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 4.協助賣場及客服工作等，及其他主管交辦事項。 5.需配合輪早晚班 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.依設計圖計算所需板料的尺寸與數量，並下單、轉單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.異況問題反應。 4.交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。 ※參與基礎的拆料估算培訓課程

1.會基本文書處理 2.主管交辦事項

執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影、其他主管交辦事項

1.細心、專業、親切的接待禮儀，並具良好的溝通協調能力，與顧客能良好的互動。 2.訪客接待應對，具物業、飯店業客服行政經驗者優先 3.協助現場主管交辦事項、協助行政文書作業 4.耐心、積極、負責的工作態度。 5.有工作責任感、守時且出勤正常、不遲到早退不常請假、高度服務熱忱 6.早班08-17/09-18，排休制

1、負責新設備評估、導入、安裝與量產驗證（試產/量產），確保設備穩定運行 2、執行設備日常維護與故障排除，進行異常分析與改善，降低停機時間 3、使用 Arduino、PLC 進行自動化控制系統操作 4、依需求進行治具與設備設計，使用 CAD 繪製圖面並與加工單位協作製作 5、導入 MSA、GR&R 分析方法，提升量測系統準確性與製程品質 6、跨部門協作（製造／品保／研發），提供設備技術支援與教育訓練 7、撰寫設備操作、維護SOP與相關技術文件

1.專案計劃及預算審查 2.專案進度月報表管理 3.年度計劃預算管理 4.會議資料整理 5.會議場地管理 6.其它主管交辦事項

1. 批改考卷、作業及聯絡本，確保學生學習進度。 2. 協助命題與解題，提升考試品質與學生理解。 3. 管理班級秩序，維護良好學習環境。 4. 上課前進行學生點名，確保出席情況。 5. 整理維護教室環境，保持清潔與整齊。 6. 辦理行政支援事宜，協助完成學校相關文書。 7. 提供升學輔導，幫助學生訂定學習及目標計劃。 8. 與家長溝通學生學習狀況，促進家校合作效果。

本院招募護理科契約照顧服務員，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/，報名自即日起至額滿下架。

1.鈑金 2.折床 3.剪床 4.研磨 5.組和成品 6.會auto cad尤佳

1.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 2.有做相關不銹鋼、廚具銲接工作者佳

倉管理貨 *可配合加班 *具汽車駕照者佳 *堆高機証照者佳*

保障x訓練x福利皆為業界最優，成就更完美精彩的人生！！ 1.保障最高：基隆房仲業唯一月月有底薪，新人前半年保障32,000 2.訓練最好：店主管平均年資近20年，親自手把手教學 3. 福利最優：一份工作，六份收入，新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。

1.顧客接待服務 2.餐點提供服務 3.包廂清潔維護 4.主管交辦事宜

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務 6.門市環境清潔維護 7.月休8-10天 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ *對餐飲業有熱忱，樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.幫助師父處理日常生活各項雜事 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.維護廚房環境清潔、衛生 ***四周變形排班***

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★