台大就業專區

1.負責製造生產、銷售、物料庫存等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.維持並落實ISO管理系統。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

我們是專注於工業用冷卻機生產製造與行業領導的企業，為各大產業客戶提供完善的溫度解決方案。 你將負責： 1. 擬定生產計劃，制定合理的生產排程。 2. 監控及追蹤生產進度，確保生產計畫按時完成。 3. 負責原物料供應的追蹤與管理，確保生產順暢進行。 4. 協調跨部門溝通，解決生產過程中的問題，提升運作效能。 5. 配合主管指示，支援臨時交辦業務，展現良好的應變能力。 我們誠摯邀請具有熱情與專業的您加入我們的團隊，共同致力於打造業界領先的高效生產解決方案！期待您的加入！

1.電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試 3.從事相關系統程式開發、管理與維護 4.其它主管交辦事項。

在快速變化的外部環境中，優秀的採購管理人才是企業競爭優勢的關鍵。我們正在尋找具有豐富經驗的採購專業人士，加入我們的儲備幹部培育計畫，共同建構更高效的供應鏈管理體系。 1.流程優化管理： 完善採購作業流程，制訂最低庫存量與年度採購策略，確保生產排程順暢運作； 2.供應商關係管理： 供應商開發、評鑑與管理，建立長期穩定的合作關係及發展具韌性供應鏈； 3.商務談判協調： 與供應商協商價格、付款條件、交期等關鍵交易條件； 4.團隊培育發展： 協助制定年度計畫，規劃團隊教育訓練，提升整體執行效率； 5.其它主管交辦事項。 職涯成長機會，儲備幹部培育，讓您的管理才能得到充分發揮，在穩定的企業環境中持續成長。

誠摯邀請具備國貿經驗的專業人才加入我們的團隊。我們正在尋找有經驗、積極主動的國貿業務助理，與我們一同開拓國際市場，共創事業高峰。 1.訂單管理與客戶服務： 追蹤客戶訂單生產狀態，主動與內外部溝通協調交期事宜，維持良好客戶關係，確保準時 交貨並完成ERP系統內部作業流程。 2.出口流程執行： 熟練處理出口流程作業，製作各類報關文件，確保貨物順利通關，協助公司拓展國際市 場業務。 3.報表製作與行政支援： 定期製作營業報表，協助業務人員處理銷售相關行政作業，提供完整的後勤支援服務及 主管交辦事項。

1.依據零件庫存量及生產需求，執行訂購作業 2.建立、更新供應商資料，並選擇最佳供應商 3.協助採購單的查詢及下單的工作。 4.整理、核對、及輸入進貨帳單。 5.確認訂購品依需求日期進貨。 6.主管交辦事項

1.個人電腦的安裝、測試及維護 2.維護網路設備及弱電系統的正常運作 3.協助確認軟體程式的目的與功能，並進行測試 4.鼎新ERP系統導入相關工作及EZ-Flow維護 5.伺服器的管理及維護 6.其它主管交辦事項。

1.熟AutoCad、Solid Edge(或SolidWorks)軟體操作。 2.鈑金圖面拆解、展開及繪製。 3.雷射切割機排版。 4.了解鈑金加工流程。 5.主管交辦事項。

◆ 有小客車 (或以上) 駕照 ◆ 推廣無障礙車輛至長照與醫療相關通路 ◆ 拜訪並開發客戶，促進無障礙交通接送服務 ◆ 隨時與機構窗口保持聯繫，維護良好互動關係 ◆ 協助機構安排流暢的接送趟次順序 ◆ 協助駕駛於服務期間排除疑難問題 ◆ 定期與主管進行業務回報，檢討績效進步空間 ◆ 完成主管交辦事項

1.熟悉餐飲服務流程，提供高品質餐飲服務 2.具備食品安全與衛生知識，嚴格遵守相關規範 3.提供迎賓與送客服務，營造舒適用餐氛圍 4.執行餐具與設備的清潔與整理維護工作 6.正確使用點餐系統進行點餐與結帳處理 7.負責餐飲存貨控管與日常進銷記錄 8.月休8-10天.

1. 負責團隊人員管理及溝通協調，確保工作流程順暢。 2. 規劃部門運作及分配工作任務，達成業務目標。 3. 執行主管交辦事項，完成專案任務與目標設定。 4. 制定工作進度計畫，進行定期報告及目標檢討優化。 5. 協助策略規劃與決策制定，提升部門營運效益。 6. 排定月休8至10天時間，依照業務部門需求進行調整。 7. 具有飯店管理、餐飲管理或業務行銷等相關管理經驗優先。 8. 視應徵者資歷適合主動聯繫面試，儲備優秀管理人才。

*協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整 *分析二銷營收 *調整園區銷售商品力求營收最大化 *成本掌控分析 *創造園區二銷提升 *具ERP基礎概念 *人員調度管理 *月休8-10天(排休)

*飯店櫃檯接待 *顧客關係服務 *訂房系統維護 *訂房行銷推廣 *電話接聽服務 *需配合輪中班 *主管交辦工作 月休8-10天

1.餐廳人員調度管理 2.餐廳行政作業分配 3.顧客餐飲服務提升 4.餐飲品質維持開發 5.團膳軟體應用 5.月休8-10天

*客房清潔維護管理 *人力安排工作分配 *客房住宿環境營造 *須具備相當熱忱工作態度 *休假依勞基法 月休8-10天

承受戶外天氣多變 夏天熱冬天冷 工作項目多樣但不困難 1.園藝助手花卉修剪割草 2.支援園區各點人力調派 3.源清環境整理 4.機動性配合度高 5.月休8-10天(排休)

*園區割草 *雨天時協助其它環境清潔 *月休8天以上 *享勞健保

*修補園區油漆工程 *更新園區設施油漆作業 *油漆修補相關作業 *基本油漆調色能力 *空檔期協助園藝單位作業 *月休8-10天(排休)

1.園區設施維修保養及修繕 2.電力維護運作 3.各項水電工程 4.月休8-10天