1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。
1. 各項工程及材料之比、議價發包 2. 各項工程及材料合約製作及簽約 3. 追加工程之詢價、議價、發包 4. 廠商開發、資料更新及維護 5. 建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議 6.投開標單製作,投標文件處理
徵繪圖人員 1.熟悉繪製 AutoCad圖面 Autodesk 3DS MAX Auto CAD Revit 2.協助工地施工圖繪製 3.需擅長AUTO CAD軟體程式及基本文書作業軟體 4.配合主管交辦事項
1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.執行主管所交代的命令 5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.公共工程投開標作業,詢價,估算 8.會議紀錄,管制表追蹤處理
1. 依生管排程進行包裝與研磨作業。 2. 負責包裝區日常包裝事務(含前置作業、作業中、收工作業、環境清潔等等) 3. 須配合加班。
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1.一年以上工作經驗. (不限行業) 2.有客服.店員經驗更佳 3.內勤行政工作,無需出訪 4.公司提供完整專業訓練.高津貼
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1.負責早餐烹飪料理。 2.負責開立菜單及備菜。 3.協助廚房內場清潔工作。 4.其它主管交辦事項。 5.上班時間:AM5:00~PM14:00 6.月休8-10天 7.享達標服務獎金,生日禮金,免費制服,員工健檢
【職務定位】 註冊組長是結合招生推進力、家長經營力、系統操作與行政整合力的核心角色。 你不只是行政執行者,而是能用數據與系統推動招生成效、讓流程更穩、家長更信任、團隊更高效的關鍵人物。 【主要工作內容】 招生推進:管理名單與轉換率,優化招生流程並提出改善建議 家長經營:建立服務節點,回應家長疑慮,促進認同與融入 系統與帳務管理:設定收費邏輯,處理對帳與收退費,維護與優化校務系統 團隊協作:分配與追蹤組員任務,系統操作與溝通能力,推動跨校制度落地 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧伙伴子女入學優惠 這是一份比業務更深入關係、比行政更接近人心,也更仰賴系統與數據能力的職位。 如果你想用策略、服務、系統與領導力推動招生與認同感,我們在找的就是你!
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務,專注於特定專案的客戶服務與執行,確保專案範圍內的客戶需求得到高效解決,並與內部團隊協作,提升專案績效與客戶體驗。 ★ 從「解答問題」升級為「AI知識運營者與使用者體驗協助者」★ 【核心能力】 • AI工具輔助處理問題的能力 • 知識文件維護與輸出能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 與AI共工流程熟悉度 【工作內容】 1. 專案客服支援:根據專案需求,提供專業的客戶服務,確保專案範圍內的客戶諮詢、問題回應及需求處理。 2. 專案執行與進度管理:協助專案處理客戶相關任務,如需求整理、問題回報、任務追蹤等,確保專案順利推進。 3. 跨部門協作:與內部團隊(如業務、產品、技術支援等)協作,確保專案中的客戶需求能即時獲得解決方案。 4. 客戶回饋與數據分析:蒐集客戶反饋,整理數據,提供改善建議,優化專案客服流程與服務體驗。 5. 專案服務標準執行:確保服務符合專案的 SLA(服務水平協議)標準,並落實公司服務品質要求。 6. 問題解決與風險預警:主動識別可能影響客戶滿意度的問題,並提出可行的解決方案,確保客戶體驗最佳化。 7.文件與報告管理:維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件,確保資訊透明並易於查閱。 8.其他專案相關工作:視專案需求,協助處理其他客戶服務相關事務。
1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修。 2.需要專業技術之相關工作均可屬之。 3.三菱電機變頻冷暖空調/半密式冷凍主機按裝與維修。
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1.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 2.作業指導書的編寫及安排 3.協助主管做生產線製程、及產品規格等規劃及研討對策
1.跟診醫美療程操作(IV、IM、點滴、抽血) 2.衛生教育須知說明/針劑備品管理 3.需具護理師執照/無醫美經驗可培訓 ღ上班時間:早班11~19點/晚班13~21點(採輪班制) ღ休假制度:月休8天/週日休診(採八週變形工時排班) ღ薪資:底薪+各式獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧
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1.需對醫美產品、微整形有一定的知識 2.提供顧客諮詢並銷售、關懷客戶維繫良好關係 3.無醫美經歷請勿投遞 ★需具2年以上美容機構管理職實務經歷★ ◆無美容機構管理職經驗請勿投遞履歷◆ ✓上班地點:依主管安排南區分店(台南、高雄) ✓薪資:底薪+各式獎金(平均薪資達10萬以上)