台大就業專區

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:07:00-16:00 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日，見紅休 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

1.案場水電修繕、配線、設備安裝。 2.大樓結構，室內配管配線 3.協助主任交辦事項及臨時作業

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:08:00-17:00 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日，見紅休 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

1. 接受顧客商品諮詢，提供專業服務與退換貨處理。 2. 精確操作POS系統，負責快速高效的結帳流程。 3. 定期補貨與商品陳列，確保賣場整潔與吸引力。 4. 調製現點現泡咖啡，維持品質及顧客滿意度。 5. 監控庫存狀況，進行商品盤點與採購登記。 6. 處理日結帳業務，準確核對銷售數據與現金。 7. 協助完成店長分配的特定任務，支持店務運營。 8. 執行賣場清潔與維護，提供舒適的購物環境。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-500元

1. 有公費疫苗管理經驗者優先錄取 2. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3. 批價掛號、跟診、抽血/藥物注射、協助調劑、環境清潔 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 起薪 260~300/時 ， 獎金另計、平均時薪 300~350 6. 有護理師執照 但是不熟悉抽血 IV者 起薪220/時 *資格不符、未獲通知面試或錄取者，恕不另行通知

本診所為社區型診所、主要診治社區常見疾病、慢性病照護、疫苗注射。 1. 新北市下新莊 診所 ，近丹鳳/泰山貴和/迴龍站，交通便利、有停車位。 2. 誠徵 小兒科、家醫科、內科、急診 醫師 3. 每周6-7診、 節次可議、 需上假日班、亦可先報備支援兼診 4. 薪資優渥，執照費+診費+PPF，面洽 (平均每診次＞9000) 5. 院長會親自分享開業、看診經驗，歡迎有志開業的醫師加入，合作愉快亦可入股新診所 6. 診所備有超音波、供醫師發揮所長 7. 詳情請洽 02-29066999林醫師

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間: 15:00-23:00 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:月排休8天，國定假日另排休 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤麵包。 5.支援性工作 享勞健保

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:13:00~22:00 1.負責收碗盤、餐/器具至清洗區操作商用洗碗機、區域清潔工作。 2.美食街餐盤收拾、分類 3.喜愛服務客群、親切有耐心 4.其他主管交辦事項 休假制度:每月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 上班時間: 週一至五:08:00-20:00 週六至週日:10:00-22:00 (中午/晚上各休1小時) 1.負責百貨樓面區域及廁所清潔維護工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:每月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:10:30~22:00 1.負責收碗盤、餐/器具至清洗區、區域清潔工作。 2.美食街餐盤收拾、分類 3.喜愛服務客群、親切有耐心 4.其他主管交辦事項 休假制度:每月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

🌟要當房仲，就要當最頂尖的；要當最頂尖的，就要加入最頂尖的 🌟新豐、湖口地區最大房仲團隊－大家房屋 幸福團隊，連續多年獲全國業績冠軍 🌟福利超優+獎金超高 讓幸福團隊成為你的神隊友 【制度與優勢】 1. #強大區域串聯 + 近40位同仁 + 共好會聯賣系統 2.公司總物件庫存500件以上 3.個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 4.公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 5.公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 6.公司經理階義務協助成交 不分點/不抽％ 【 獎金與福利】 1.高專 實領獎金高 2.免打上下班卡、免排假 3.生日獎金、團體意外險 4.每月進案5件以上獎金1000元，當月進案王獎金5000元 5.每月月初固定餐會(公司全額補助) 6.每年兩次國外旅遊，業績達成(公司全額補助) 7.業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如：iPhone、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 幸福團隊 值班福利 1.值班津貼1000元/天 2.公司購買591保持300件以上給值班人員 3.公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【工作內容】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。

1.具有自動控制配線工作實務經驗者，薪水35,000元起，無經驗者薪32,000起。 2.學習基本電機概念及配電。 3.熟悉設備配電盤組裝配線及現場施工配線。 4.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜。 5.具積極主動之工作熱忱與願意學習之心態。 6.可配合公司加班(加班費另計)。 7.視工作熟悉度，三個月期滿調整薪資；另視工作熱忱度，每年度酌予調薪！

1.走刀式/走心式車铣複合機台/2軸單件機台 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 ⭕會撰寫機台的程式和架刀製作者為優先錄取⭕

1.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝

透析相關作業，主管交辦事項，須輪三班班別，依部門需求調整

1、餐具、碗盤清洗(手洗後使用洗碗機輔助) 2、鐵板、木盤清洗 3.、工作環境洗潔維持 4、支援性工作 5、享勞、健保、勞退

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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