台大就業專區
【職務說明】:國中數學輔導老師 【工作性質】:協助專任教師授課 1. 輔導學生練習 2. 上課秩序控管 3. 檢視學生練習狀況 【上班時間】:每周排2~3天,時間固定:17:30~20:30
1. 使用 AUTO CAD 2D 進行圖面繪製與修改 2. 圖面整理、歸檔與分發管理 3. 一般文書處理與資料建檔 4. 協助部門行政相關事務
1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境
1. 本科系畢佳,需有大樓經驗。 2. 需有基本電腦文書能力(Word、Excel),如有進階文書能力優先(CAD、Projecp) 3. 薪資依資歷調整洽談,薪優。
1.機構住民個案服務及學習自立生活 2.方案規劃與執行 3.社區/機構/住民資源連結及行政管理 4.其他主管交辦事項
1.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 2.認知、生活常規與自理能力之訓練。 3.服務對象家庭訪視。
1.人事資料建立與管理 2.人員任用報到、考核、異動、離職等相關作業 3.出勤管理及薪資核算 4.各項保險作業及勞保相關給付申請 5.辦理醫事人員執業登記與報備支援作業 6.其他主管交辦事項 **熟悉勞基法各項勞工相關法規條、各保險相關辦理事項規定者尤佳
1. 本科系畢佳,需有大樓經驗。 2. 需有基本電腦文書能力(Word、Excel),如有進階文書能力優先(CAD、Projecp) 3. 薪資依資歷調整洽談,薪優。
1.人事行政作業管理(例:出缺勤管理等) 2.招募人才 3.主管交辦事項
1. 小學生課業輔導及教學。 2. 行政支援:教室環境整潔維持、接送學生、支援櫃台及教室所需
跟隨師父學習專業的技能,並且協助師傅處理基礎的工作 **意者電洽04-25132433預約面試 或加老闆的LINE (ID:0939602402) 面試亦可** 依工作能力敘薪
1. 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 2. 車輛調教與測試 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 4.測試並調整已修繕的系統以符合標準 5.使用電腦診斷設備,測試零件與系統 6. 廠內工作環境維護 7. 配合車隊及公司活動
1.訪客接待、洽詢服務 2.總機服務 3.結帳、收銀作業
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
主要工作內容: 1. 資料彙整與檔案管理紀錄。 2. 協助數據整理與基礎分析。 3. 處理公文、文件製作、收發郵件、電話接聽。 4. 協助主管完成行政支援。 員工福利: 1.春酒。 2.員工旅遊。 3. 不定期公司員工聚餐。 4. 免費 零食自助吧。 5. 免費 冰箱飲料區。 【法定項目】 ※週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【獎金與調薪】 ※具競爭力的薪酬制度 ※公平的晉升、調薪機會 ※年終獎金 加入泰樂 期待您的熱情與才華,和我們一起寫下更多美好的篇章!
【生活穩定,收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度,收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明,速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理,制度清楚 ★完整培訓制度,無經驗也能快速上手 ★不是熬年資,是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長,機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市,持續展店中! ♕2026年持續展店,店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作,變成你的事業起點!!
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