台大就業專區

1.照顧失智症長輩 2.環境清潔、廚務工作 3.活動帶領 4.小規模多機能夜宿(面議) 5.基本電腦文書處理(WORD、EXCEL)

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)

1. 照顧管理：照顧計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人力提供服務、問題解決、定期評估。 2. 社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 協助中心行政管理工作。 4. 行政、教育、支持照顧服務員。 5. 其他主管臨時交辦事項 備註：薪資依個案量和專業證照有所調整

1、 個案、家屬支持關懷服務。 2、 帶領認知促進、延緩失智活動以及照顧者支持團體。 3、 偕同失智友善社區宣導作業。 4、 提供失智症相關福利諮詢並協助連結各項長照、社福資源。 5、 行政庶務執行。 6、 主管臨時交辦事項。 中山失智社區服務據點是個充滿活力的大家庭，歡迎對長者服務充滿熱情的你加入我們！

一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制，拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。

1. 成衣樣品開發與打樣 2. 國外客戶聯繫與訂單流程管理 3. 大貨生產追蹤與進度掌控 4. 作工翻譯 5. 跨部門溝通，協調樣品與大貨交期。

1. 原物料、耗材等採購、詢價、比(議)價，與盤點庫存。 2. 開立採購單、交期管理與跟催。 3. 供應商維護及管理 4. 匯兌處理 5. 相關系統平台維護操作及報表分析 6. 其他主管交辦事項

1. 確認客人tech pack 及業務製單等申請資料做法正確與否 2. 承上資料進行IE工段分析 3. GST系統資料庫的維護與更新 4. 收集並建立海外成衣廠工序/工時資料庫

＊需有2年以上牙科經驗者佳＊ ＊工作環境優，享有勞健保＊ 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診 3.器械歸檔 4.文書處理 5.整理環境

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15000元不等，有經驗者薪優詳談※

帶領工班等....

1、管理工程進度 2、提早點料進料 3、整理施工圖面 4、協調工程疑慮

公司擴編中｜邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖，從住宅開發、廠辦規劃，到共享空間與包租代管，多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司，而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在，我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長， 禾翊建設，等你加入。 【工程工務部】 一、工作內容 1.負責建案工程進度、品質及施工現場管理。 2.工程估驗、計價、追加減及工程資料整理。 3.配合設計、監造單位進行工程協調與問題處理。 4.工程驗收、交屋及售後保固相關作業。 5.工程圖說、施工紀錄及相關文件管理。 6.建案/專案相關事務 二、工作條件 • 工作經驗：7 年以上相關經驗 • 學歷要求：專科以上（土木、建築相關科系佳） • 具建案或工地實務5年以上經驗者 • 熟悉施工圖說、工程進度管理與現場協調 • 具備證照:工地主任 三、其他條件 • 具責任感與團隊合作精神 • 能與設計、監造及廠商良好溝通 • 能獨立處理現場問題及突發狀況 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場，工作地點依建案階段調整，需能接受跨區域調度。 • 面試當天，請自備完整紙本履歷。 • 面試前，請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面，了解我們的建案風格與企業理念。

1、護理之家住民之照護及相關紀錄建檔。 待遇優，詳面議 。 2、無行政庶務工作。 3、現有純白班1個職缺(周休2日需面談)。

這不是傳統「只拚業績」的業務職，我們希望你能結合專業知識與溝通能力，成為冷凍空調解決方案的橋樑。 【你將參與】 1.空調市場拓展 2.提案分析報告 3.對原廠技術協商溝通及設備：詢價、交期，帶領業主進行廠測 4.規範提供及規格設計 5.案件設備選型、報價、資料送審 6.銷售合約訂定 7.設備驗收及收款 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗。 【我們正在找這樣的你】 具冷凍空調、機電、空調設計、維保或相關科系背景者佳 有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

【工作內容】 協助備製餐點、協助備製出餐、食材及儲存維護管理 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練 ●全勤獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動

工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。(之後會固定路線) 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計，並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天，依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金，每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照，有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主，後期需獨立作業。 3. 上下貨物、單箱約10-20公斤 ，(廠內有堆高機、油壓車、外出後有手推車協助) 4. 送貨範圍以雙北為主，基本不太調動主要路線，跟車熟悉之後會固定路線。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號

※重要、重要、重要 ※需要有交通工具、公司地點無大眾運輸可抵達 1. 接收、整理訂單 2. @LINE客服、電話客服 3. 登打銷貨單(正行系統) 4. 製作路線總表 5. 定期車輛維護(通知廠) 6. 列印外包裝貼紙 7. 準備包材 、訂貨包材 8. 完成行政文書作業 上班時間 : 早上10點~晚上7點，午休1H 休假制度 : 每月8~9天 (實際依北農市休為主) 薪資 : 32000/月，上手後會在調整。 薪資發放日 : 每月6號，中國信託轉帳 公司提供微波爐、電鍋給員工使用 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地點 : 新北市五股區夏綠地街26-1號

1.原料拆箱備料 2.成品裝箱入庫 3.理貨出庫 4.庫存盤點 5.倉庫清潔整理 6.主管交辦事項