台大就業專區

幼兒教學 (需有一年教學經驗) 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1.收取款項、交付商品、開發票或收據 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、維持營業場所的整潔 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 02-22648474 請以門市電話應徵,因工作有時忙碌,不便接聽手機~~謝謝

『配合度高、接班能力強，依案件月薪可達5-7萬以上』 長照2.0，到宅服務 工作項目： 1、身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、 協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、 肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、協助執行輔助性醫 療、協助洗頭、協助排泄。 2、日常生活照顧服務及家事服務：餐食照顧、陪同就醫、家務協助、 代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務

1.石英石加工成形，安裝 、製作等相關流程 2.熟悉相關作業流程

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

🔸薪30000～34000（熟手） 🔹享勞保 四大節日獎金 🔸有經驗者佳 (無經驗可) 🔹歡迎電洽預約面試 🔸加班、紅利獎金另計

1.處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度 2.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 5.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 6.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 7.機台的加工、組裝/拆卸作業、安排操作程序

對音樂、表演藝術有興趣者 佳 1.音響、燈光等設備的架設與規劃 2.音響、燈光配線安裝，與現場控制 3.音響、燈光維護管理

提供居家個案身體照顧服務，日常照顧服務及家事服務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 3.調製各種冷熱飲料 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.負責結帳與收銀

負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及保養維護 空調設備的管路配製 *工作需要配合外縣市調派 *需會開手排車 福利:勞健保 意外險團保　年終獎金

1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理

我們是一家養護中心，專注於提供專業的長期照護服務，以高品質的護理標準為基準，服務對象涵蓋需要專業照護的長者以及身體需要復健或特殊照護的患者。我們努力為每一位個案及其家屬提供安心與滿意的服務。 工作內容： 1. 配合護理長完成各項工作事項，包括護理計畫的執行及日常業務安排。 2. 協助醫療團隊，包含巡診時的跟診以及執行醫囑如藥物處理或特定醫療措施。 3. 擬定、實施和追蹤護理計畫，定期檢視并提升護理品質指標及執行感染控制措施。 4. 完整且準確地撰寫護理紀錄，確保個案資料的更新及紀錄的保密規範。 5. 進行病患入院、出院及交接等流程，確保資訊及護理計畫無縫銜接。 6. 督導及指導照顧服務員操作技能，並提供必要的管理與支持。 7. 協助長照評鑑工作，熟悉相關標準並與團隊共同努力提升評鑑成果。 8. 定期與家屬進行溝通，提供必要的衛教指導，解答家屬提出的健康相關問題。 我們致力於為患者營造更好的護理環境，如果您有護理師執照，具專業護理知識並對照護有熱忱，期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同打造更美好的長照服務體系！

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀

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💖需要有美髮工作經驗 💜高抽 無需上下班打卡 上下班自己規劃 時間彈性

1. PLC.圖控軟體編輯。 2. Omron，Siemens，IFIX，Intouch 3. 工程進度追蹤。 4. 文件之撰寫。

1.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.提供醫療諮詢服務

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔