台大就業專區
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.不動產開發、預售屋買賣、土地開發專業規劃、重劃區農地 3.客戶拜訪開發 4.依顧客需求做報價、交易行情、簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅費概算服務、節稅規劃 11.進行網路、實體市場分析,不動產專業諮詢服務 12.追蹤評估
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.不動產開發、預售屋買賣、土地開發專業規劃、重劃區農地 3.客戶拜訪開發 4.依顧客需求做報價、交易行情、簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅費概算服務、節稅規劃 11.進行網路、實體市場分析,不動產專業諮詢服務 12.追蹤評估
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1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任店長管理職 2.高獎金,領導獎金,完整升遷制度。 3.房地產買賣租賃仲介。 4.享勞健保,國內外出國旅遊,生日禮金
1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.專人培訓,完整教育訓練,實戰經驗豐富 3.享勞健保,高獎金,國內外出國旅遊,生日禮金
不動產買賣仲介 不動產租賃仲介 不動產相關諮詢
1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.專人培訓,完整教育訓練 3.有無經驗皆可,高獎金,享勞健保,國內外出國旅遊,生日禮金
1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.成為客戶的專業不動產顧問,積極加強相關專業知識 3.明確訂定個人業績目標,計劃工作內容,確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 4.產品特性應徹底掌握清楚,分析物件優缺點,培養估價能力;善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。
工作內容: 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元,加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫,不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面,200坪辦公室,按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80%的夥伴破百萬年薪 → 100%進公司賺到錢 發展/遠景: 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利: 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊: 賀~中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←
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1. 房屋買賣仲介服務。 2. 房屋租賃仲介服務。 3.土地開發買賣仲介服務. 4.提供不動產買賣專業諮詢服務。 5.不動產節稅/理財分析規劃.以
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.不動產房屋及土地市場開發 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.拜訪客戶((簽委託)) 6.搜尋優質買方((預約帶看)) 7.促成買賣雙方完美成交((高獎金入口袋)) ★完整有系統的教育訓練 ★店長、學長無私教導 ★無仲介經驗可 進入房仲業選對公司很重要,更重要是公司的方向與策略,方向對了您的努力才不會白費,策略得宜才能輕鬆省力達成目標,房仲業是白手起家致富捷徑,選對公司,選對團隊,相信自己。
1.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 2.顧客售後滿意度維持 3.依顧客需求到府估價及簽約 4.客戶拜訪開發
成就年薪300萬! 如果你只想領固定薪資27K以下,這份工作可能不適合你。 如果你希望挑戰高收入、改變人生,我們正在招募未來的儲備幹部。 我們相信: 收入,不是公司決定,而是你的努力與能力決定。 我們提供完整的教育訓練、成交系統及團隊資源,只要願意學,就有機會創造百萬甚至數百萬年收入。 新人完整培訓 加入後即可享有: ✅ 30天完整新人培訓課程 ✅ 一對一師徒制度 ✅ 專屬主管陪同訓練 ✅ SOP成交流程教學 ✅ 完整談判技巧訓練 我們不是「教到懂」。 我們是「陪你做到會」。 工作內容 • 房屋、土地開發 • 房屋買賣仲介服務 • 客戶帶看與成交服務 • 不動產市場分析 • 法拍屋規劃 • 商用不動產仲介 • 農地投資規劃 新人加入後,即可使用公司數千筆委售物件及大量現有買方資料,不需要從零開始。 為什麼選擇中信房屋? 「謙沖致和,開成立信」 是中信集團創辦人辜振甫先生的創業精神。 中信集團涵蓋: • 中國信託銀行 • 中國人壽 • 中信大飯店 • 中信房屋 • 捷和建設 • 台灣水泥 等知名企業。 目前全台大型房仲品牌中,具有銀行體系資源的品牌,中信房屋具有獨特優勢。 品牌信任度高,房貸資源完整,更容易協助客戶順利成交。 屏東房仲的「時間革命」 我們相信: 房仲不是每天加班,而是每天有效率。 鏈家團隊導入AI科技,希望讓每位同仁: 工作更有效率 收入更高 陪伴家人的時間更多 真正做到工作與生活平衡。 一、AI科技提高成交效率 ✔ AI精準客源系統 每週提供大量精準客戶名單。 ✔ 18大網路行銷平台 全天候曝光房源。 ✔ VR環景賞屋 讓客戶在線上即可看屋,提高成交效率。 ✔ AI成交輔助工具 快速分析行情、實價登錄及市場資訊。 二、完整新人養成系統 新人15堂成交實戰課程 一對一學長姐制度 成交SOP完整教學 談判技巧實戰演練 讓新人更快進入狀況。 三、團隊合作文化 我們不是孤軍奮戰。 我們相信: 大家成功,公司才會成功。 因此我們建立: ✔ 合作成交制度 ✔ 合專分潤制度 ✔ 文案行銷團隊 ✔ 短影音製作支援 讓業務專心成交,其餘交給團隊協助。 四、科技讓工作更自由 別人還在路上發傳單, 我們透過AI行銷、自媒體及數位曝光,全年無休替你尋找客戶。 真正讓科技幫你工作。 升遷制度 完善透明的升遷制度。 只要能力足夠,就有機會: ✔ 業務主管 ✔ 店長 ✔ 展店合夥人 我們持續展店,希望培養更多未來的店長與經營者。 我們希望找到這樣的夥伴 ✔ 想改變收入 ✔ 願意學習 ✔ 不怕與人互動 ✔ 希望有一份可以長期發展的事業 ✔ 新住民、二度就業、無經驗皆歡迎 只要願意努力,公司願意陪你一起成長。 加入鏈家團隊,你將擁有 ✅ 中信房屋品牌 ✅ 中國信託體系資源 ✅ AI科技工具 ✅ 完整教育訓練 ✅ 一對一師徒制度 ✅ 文案及影音團隊支援 ✅ 晉升店長與創業機會 ☎️【立即預約面試】 林秘書 0913-306-606 想了解更多鏈家團隊: https://linkhome-hno3u2qr.manus.space 房仲職場專業教練影片: https://youtu.be/JmsdrDaesbw 相信自己,相信未來。一通電話,可能就是改變人生的開始。
不動產出租買賣仲介
不動產市場【買/賣/租/售】各項諮詢服務 1.開發物件 2.帶客戶賞屋 3.介紹週邊環境 4.簽訂合約 5.調查銷售 6.維護顧客關係 7.實體/電話/網路等行銷 ============================================= 我們位於新莊副都心重劃區(碧瑤天匯),旁有7-11 周邊建案皆為新成屋,旁有副都心重劃區,環境清幽,同事好相處 歡迎業務菁英或無經驗(高薪獎.具挑戰.願培訓) ============================================= 《員工福利》 🔺國內國外旅遊、聚餐慶生、收斡開發獎金福利優 🔺高 專 高獎金60%,不扣稅、福利金 🔺新夥伴、普專 保障薪+獎金 可專注作業、學習 🔺複制鑰匙、帶看、謄本費用皆公司支付 🔺全新莊最齊全社區謄本,比房網使用 ●需備電腦 ●需備機車 ●不動產營業員證照 Facebook粉絲專頁: https://www.facebook.com/CThouseNewTaipeiIndustrialParkStation
1.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.輔導證照:不動產經紀營業員/新人培訓
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