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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

工作內容： 1. 負責營造工程現場機電施工管理，依據工程圖說、施工規範及進度計畫，協助執行給排水、電力及相關機電系統之安裝與施工。 2. 協助審查及確認機電施工圖、細部圖說與現場施工內容，使用AutoCAD或Revit等繪圖軟體進行圖面檢查、修正及介面整合。 3. 監督承包商及施工人員執行機電工程，辦理施工前準備檢查，確認材料、施工機具及作業流程符合工程規範與安全要求。 4. 執行機電系統施工品質管理與自主檢查，進行給排水、電力及相關設備之安裝檢查、測試與缺失改善，確保施工成果符合設計及品質標準。 5. 協調土木、建築及其他工程介面，處理現場施工問題，追蹤工程進度，並協助辦理工程查驗、數量估算及計價估驗等相關作業。 6. 填寫施工日報、工程進度及品質檢查紀錄，整理工程文件與工作紀錄檔案，並完成主管交辦事項。 學歷條件： 非本科系亦可，電機及其他相關科系畢業者尤佳。 福利與成長機會： 1. 提供三節禮金、績效獎金及特別津貼。 2. 提供員工健康檢查、團體保險及意外險。 3. 週休二日，並依工程需求彈性安排假日值勤。 4. 提供制服及完整安全防護設備。 5. 提供國內外工程專案參與機會。 6. 提供在職專業訓練及證照進修支持，協助員工持續提升專業能力。 歡迎具備機電工程、營造現場管理或相關專業背景的人才加入豐順營造，參與水利、捷運、台電及潛盾地下管線等重大公共工程建設。期待您運用專業能力投入工程現場，與團隊共同完成高品質、安全且符合規範的建設成果，歡迎立即投遞履歷。

夜間值班醫師。 兼職、全職皆可，主要為住院病人，夜間狀況處理。 專科資格不拘，歡迎感興趣的醫師投履歷，面談。

📌娃娃車接車 7:00-8:30左右（8點-8:30） 16點-18點左右 A協助主教進行就學活動 維持教室秩序， B保護幼兒安全， C維持教室環境清潔 D配合園務教學活動進行支援服務

外場人員職務內容： 1. 熱情接待客人、安排座位，傳遞企業活力形象。 2. 熟悉菜單內容，提供專業解說與點餐協助。 3. 快速準確送餐、收空盤，保持用餐流暢度。 4. 結帳作業精準，操作收銀系統並記錄交易。 5. 定時整理桌面並清潔用餐區域環境。 6. 支援製作簡單餐點或協助內場作業。 內場人員職務內容： 1. 食材前置處理，包括清洗、切割及分裝儲存。 2. 根據標準流程，完成簡單料理如備湯或生鮮準備。 3. 使用廚房設備進行料理，確保食品處理衛生。 4. 清理廚具、廚房環境，遵守衛生管理規範。 5. 配合團隊其他交辦事項，協助作業流程順暢。 需求資料： 1. 每週需工作滿 20 小時，遵守輪班安排。 2. 理解餐飲作業細節，通過職前餐飲人員體檢。 3. 擁有良好抗壓能力及熟練的工作動作。 4. 展現團隊精神與獨立作業解決能力。 5. 有餐飲業經驗佳，無經驗者需具高度學習意願。 工作福利： 1. 提供每日員工餐，享有集團用餐專屬優惠。 2. 包含完整勞健保，定期提升退休金提撥。 3. 每月業績達標享有額外業績獎金。

1.門市接待 2.操作影印機 ※簡單好上手

1.中心課程介紹及銷售。 2.POS系統收銀機操作、結帳。 3.熟悉公司規章及客服作業流程。 4.諮詢服務及解說。 5.主管交辦事項。

1.依據所屬單位的不同，進行.應收應付帳務處理及內帳等相關事宜. 2..交辦事項 3.聯絡客戶及接聽電話 派車 key in資料 有基礎會計經驗佳

🔥【50嵐台中-中科永安店｜早班正職人員｜上班時間：09:30～18:00｜月薪34,000-36,500】🔥 ✨ 穩定正職 × 日班作息 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ *吧台/廚房有冷氣空調 *廚房無明火，採電磁爐使用，環境乾淨，不油不膩 【你會愛上的理由】🌟 🌟 固定日班，生活作息穩定好安排 🌟 月薪穩定，做久有發展空間 🌟 工作流程明確，上手不困難 🌟 團隊氣氛佳，工作壓力不大 🌟 表現佳有機會調整薪資 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與顧客服務 3️⃣ 門市營運協助與環境整理 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 具責任感、出勤穩定 📌【工作時間】日班 🕒 09:30～18:00 📌【工作地點】📍 台中市西屯區西屯路三段148-40號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依能力調整薪資 🎁 穩定長期發展 【應徵方式】 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份穩定日班、能長期發展的工作嗎？歡迎加入我們！ 🔥 直接投遞履歷卡位，加入我們團隊 🔥

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1.負責替客人帶位、倒水、接待客人 2.處理餐飲外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 3.菜單介紹、顧客服務與維護環境清潔安全

1. 到案場依照設計圖安裝廚具檯面或維修處理。 2. 基本水電管路之配電、配管作業。 3. 事務協調、工作紀錄與問題回報。 4. 完成其它主管交辦之工地安裝相關事宜。 5. 此職務將會有專業人員帶領學習，有相關經驗尤佳但無經驗亦可，需會開手排貨車。 **學徒初期需於林口總公司就職學習所需技能，依個人學習狀況可獨立作業晉升組裝師傅後，則長期派駐花蓮**

1. 檯面成品配送 (協助搬運上下貨)，與師傅外出到現場安裝檯面。 2. 協助出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 3. 需會開手排貨車，審度交通情況，遵守交通規則。 4. 填寫組裝日報表，填寫客戶反映問題，並完成主管交辦相關事宜。 5. 其他支援性質工作。 **學徒初期需於林口總公司就職學習所需技能，依個人學習狀況可獨立作業晉升組裝師傅後，則長期派駐花蓮**

一、甄聘名額：救生員正取2名，備取4名。 二、報名日期：115年4月1日後開始報名，直至招聘滿額為止。 三、報名方式：備妥相關證件親自或委託報名。 四、報名地點：本校學務處體衛組（校址：臺南市七股區大埕里315號，電話：06-7872053轉222）。 五、報名資格： (一) 高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練三個月以上或一年以上工 作經驗者。 (二) 限具行政院教育部體育署審定認可之救生員檢定授權團體核發之合格救生員證。 (三) 男女不拘、熟悉游泳池器械操作。 (四) 未曾受懲戒或行政處分，品行端正，具服務熱誠，無酗酒、煙毒、賭博之惡習或 其他違反社會善良風俗之行為，並能配合學校需要調整上班時間。 (五) 曾涉有性侵害、性騷擾及性霸凌者或損害兒童及少年權益者，不得於校園任職(已 僱用者，應終止契約)。 (六)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 六、報名手續(含表件)： 1. 繳交報名表。(如附件 1) 2. 繳交本人最近2吋脫帽半身照片(請自行浮貼報名表)。 3. 繳交身分證、有效合格救生員證照。(正本驗畢發還，影本請先自行影印， 報名資料留存本校)。 4. 繳交切結書。(如附件 2) 5. 三個月內公立醫院身體健康檢查表(含胸部X光檢查)。 6. 個人簡歷(請用A4紙直式橫打) 七、甄選日期：繳交報名表後，學校另行通知確認。 八、甄選地點：本校游泳池。 九、甄選方式：面試(儀容舉止、工作理念、服務態度、表達能力、問題處理等) 及相關專業證照。 十、聘期： 1.115年聘用日起（依人事行政局規定上班日，並配合學校作息，每日8小時）。 2. 僱用期間自實際到職日起至115年10月31日止。116年是否繼續僱用，需視115 年考核結果與116年預算經費來源情形決定。 十一、待遇：約用4等1階250薪點(33,750元) 十二、工作職責： 1、遵守游泳池管理要點，準時上、下班。 2、在職期間，應簽到簽退，並應於全部學生離開游泳池，門上鎖後才可離開。 3、每日檢測池水溫度、餘氯含量及酸鹼值，並記錄於場地日誌。 4、應攜帶哨子、穿著泳裝，就易於環視全池之明顯位置，以應隨時救生之需要。 5、其他臨時交辦事項。 6、維持泳池內之秩序與安全。 7、制止患傳染病、心臟病、皮膚病者入池游泳。 8、制止學生於池邊跳水、嬉戲及奔跑，以免發生危險。 9、需維持泳區內之環境需要隨時保持清潔。 10、正確迅速的處理意外事件，有效且快速的實施急救。 11、學生若感身體不適，囑其鎮靜立即上岸，並予以協助。 12、如意外事件發生，應以救人第一，迅速處理並通知校長及學務處人員。 13、值勤時應全神貫注，嚴禁使用手機處理私人事務、閱讀、閒聊，離開崗位時需有人替補換位，若有違反，因而發生游泳池使用人之危害，應負相關民、刑事責任。 14、應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則相關規定及不得違反刑法第 227 條情事。 (1) 於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。 發現員生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。 (2) 應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 15、其他細則詳契約書。

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

1.協助備料，處理蔬菜清洗及基本食材切割作業 2.負責食材分裝，確保餐點份量及擺盤準確一致 3.操作廚房設備，進行簡單煮湯及基本烹飪作業 4.清潔廚房用具及環境，保持工作區域整潔乾淨 5.檢查冷藏與冷凍庫庫存，確保食材保鮮與供應 6.遵守餐廳衛生規範，協助完成內場日常事務 7.支援內場團隊合作，快速有序完成餐點製作流程