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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/17
  • 業務代表(台中辦公室)
  • 台中市西區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 相關行業經驗者佳

  • 7/17
  • 業務代表(高雄辦公室)
  • 高雄市苓雅區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拜訪與海空運進出口貨物有關之廠商客戶,拓展市場,以達業績目標。 2.需具備海空運物流報關相關專業知識與技能, 3.具有良好的溝通協調及壓力調識能力 4.需有服務的熱忱、業務銷售技巧。

  • 7/17
  • 海空運出口OP(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海運相關報價 2.海運提單作業

  • 7/17
  • 美髮設計師(台中市)
  • 台中市中區
  • 髮秀仕瞬型屋(婕諾國際有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 快速專業剪髮

  • 7/17
  • 儲備幹部
  • 桃園市龜山區
  • 愛之星汽車旅館有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 辦理住宿登記、退房手續 電話接聽與預訂 簡易館內設備維護

  • 7/17
  • 採購助理
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 採購單及相關文件製作及下單。 2. 零件採購詢價、議價及交貨追蹤 。 3. 具基本電腦操作,有鼎新ERP系統經驗佳。 4. 其他主管交辦事項。

  • 7/17
  • 收料員
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責現場收料、進料環境清理維護。 2. 單據key in,文書行政相關作業。 3. 收料日報製作。 4. 完成主管交辦事項。

  • 7/17
  • SMT程式工程師(中班)
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SMT設備程式編輯/校正/優化。 2. 熟悉SMT設備操作。 3. 製程/專案改善。 4. 具Panasonic設備佳。 ※試用期以早班為主,輪調中班另有中班津貼 早班工作時間:08:00-17:00 中班工作時間:17:00-01:40

  • 7/17
  • 【經紀】儲備業務主管
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你,加入群益金鼎這個大家庭! 1.具備金融業工作經驗 3 年以上,擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成分公司經紀業務以及財富管理等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、財富管理以及金融專業能力。 4.具有經紀業務或是財富管理客戶基礎,能夠協助達成分公司業務目標。 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰!!! 全省分公司熱烈招募中,投遞履歷請註明希望工作地點

  • 7/17
  • 營養師
  • 彰化縣彰化市
  • 財團法人彰化縣私立慈生仁愛院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營養食譜作業之規劃與監督、營養分析,規劃食品及營養計畫 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題之顧問 5.其他主管交辦事項

  • 7/17
  • 護理師(電洽優先面試)
  • 彰化縣彰化市
  • 財團法人彰化縣私立慈生仁愛院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理相關文件檔案建立及歸檔工作 2.書寫服務對象健康記錄 3.護理評鑑指標資料的繕打. 4.服務對象健康照護管理 5.其他主管交辦事項

  • 7/17
  • 台北所業務員
  • 新北市泰山區
  • 金車大塚股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨,初期有專人輔導 三、享三節,勞健保,年終獎金 四、獎金抽成,升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

  • 7/17
  • 北區推廣人員(活動企劃與開發)
  • 新北市泰山區
  • 金車大塚股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司,企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神,做品牌與消費者之間的橋樑,完成悟道到佈道之過程,讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式,站在第一線直面消費者,具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽,提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現,如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃,提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向,相關活動規劃,落實執行,並透過活動現場場控,將產品推廣出去,以達相關績效,提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行,統整相關資訊,具體呈現,提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟,由專人引導做相關反饋交流,聚焦相關有效產出,提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您,喜歡工作具多元性,喜愛接觸人群,一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可),期初有專人輔導,以做中學的引導方式,讓活動規劃更貼近消費者需求,並且更快進入工作狀態。

  • 7/17
  • 行銷專員
  • 台北市大同區
  • 金車大塚股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責品牌社群媒體內容的規劃與執行。 2. 與代理商協作完成企劃提案、專案執行與成效優化。 3. 協助品牌行銷專案,包含數位廣告、KOL/KOC及媒體合作。

  • 7/17
  • 桃園所業務員
  • 桃園市中壢區
  • 金車大塚股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨,初期有專人輔導 三、享三節,勞健保,年終獎金 四、獎金抽成,升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車後以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

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