台大就業專區

工作內容 1.顧客服務與美容操作 o主動接待顧客，了解需求，提供親切專業的服務體驗。 o臉部美容：運用手技結合天然檜木工具或專業美療儀進行臉部護理（如提拉、靚白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線管理服務，使用手技與檜木工具提升顧客體驗。 2.美容計劃規劃 o依據顧客需求，設計個性化美容護理方案，並追蹤效果，提升顧客滿意度與忠誠度。 o提供專業保養產品建議，推廣公司優質商品，促進顧客信任與產品銷售。 3.店務管理與團隊協作 o支援門市日常營運：包括顧客服務、商品陳列、庫存管理等，確保店內營運順暢。 o協助主管進行人員管理與排班，確保團隊高效運作。 o培訓新進員工，協助建立高素質的服務團隊，提升店內整體績效。 4.晉升發展與學習 o在培訓期間享有穩定底薪，逐步學習並掌握店長職責，為晉升主管做好準備。 o積極參與內部技術與管理課程，提升美容技術與領導能力，拓展職涯發展方向。 條件需求 1.專業技能與經驗 o具美容護理相關經驗，熟悉臉部與身體護理技術（如手技、檜木工具或美療儀操作）。 o至少 2 年以上美容行業經驗，有店務管理經驗或相關證照者優先考慮。 2.個人特質 o開朗主動：擁有積極進取的工作態度，能主動解決問題與關懷顧客需求。 o服務熱忱：樂於幫助他人，具備細心與耐心，打造優質顧客體驗。 o領導能力：具良好的溝通協調能力，能協助團隊高效運作並提升士氣。 3.願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。

工作內容 1.顧客服務與美容操作 o主動接待顧客，了解需求，提供親切專業的服務體驗。 o臉部美容：運用手技結合天然檜木工具或專業美療儀進行臉部護理（如提拉、靚白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線管理服務，使用手技與檜木工具提升顧客體驗。 2.美容計劃規劃 o依據顧客需求，設計個性化美容護理方案，並追蹤效果，提升顧客滿意度與忠誠度。 o提供專業保養產品建議，推廣公司優質商品，促進顧客信任與產品銷售。 3.店務管理與團隊協作 o支援門市日常營運：包括顧客服務、商品陳列、庫存管理等，確保店內營運順暢。 o協助主管進行人員管理與排班，確保團隊高效運作。 o培訓新進員工，協助建立高素質的服務團隊，提升店內整體績效。 4.晉升發展與學習 o在培訓期間享有穩定底薪，逐步學習並掌握店長職責，為晉升主管做好準備。 o積極參與內部技術與管理課程，提升美容技術與領導能力，拓展職涯發展方向。 條件需求 1.專業技能與經驗 o具美容護理相關經驗，熟悉臉部與身體護理技術（如手技、檜木工具或美療儀操作）。 o至少 2 年以上美容行業經驗，有店務管理經驗或相關證照者優先考慮。 2.個人特質 o開朗主動：擁有積極進取的工作態度，能主動解決問題與關懷顧客需求。 o服務熱忱：樂於幫助他人，具備細心與耐心，打造優質顧客體驗。 o領導能力：具良好的溝通協調能力，能協助團隊高效運作並提升士氣。 3.願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。

工作內容 1.顧客服務與美容操作 o主動接待顧客，了解需求，提供親切專業的服務體驗。 o臉部美容：運用手技結合天然檜木工具或專業美療儀進行臉部護理（如提拉、靚白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線管理服務，使用手技與檜木工具提升顧客體驗。 2.美容計劃規劃 o依據顧客需求，設計個性化美容護理方案，並追蹤效果，提升顧客滿意度與忠誠度。 o提供專業保養產品建議，推廣公司優質商品，促進顧客信任與產品銷售。 3.店務管理與團隊協作 o支援門市日常營運：包括顧客服務、商品陳列、庫存管理等，確保店內營運順暢。 o協助主管進行人員管理與排班，確保團隊高效運作。 o培訓新進員工，協助建立高素質的服務團隊，提升店內整體績效。 4.晉升發展與學習 o在培訓期間享有穩定底薪，逐步學習並掌握店長職責，為晉升主管做好準備。 o積極參與內部技術與管理課程，提升美容技術與領導能力，拓展職涯發展方向。 條件需求 1.專業技能與經驗 o具美容護理相關經驗，熟悉臉部與身體護理技術（如手技、檜木工具或美療儀操作）。 o至少 2 年以上美容行業經驗，有店務管理經驗或相關證照者優先考慮。 2.個人特質 o開朗主動：擁有積極進取的工作態度，能主動解決問題與關懷顧客需求。 o服務熱忱：樂於幫助他人，具備細心與耐心，打造優質顧客體驗。 o領導能力：具良好的溝通協調能力，能協助團隊高效運作並提升士氣。 3.願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。

薪酬$28590+獎金另計 一、無經驗也沒關係，我們有完善培訓制度，讓你一步一步成為專業美療師！ 二、從基礎護理手技到專業課程，皆由資深老師親自教學，手把手帶領你熟悉環境與流程。 三、 新人期間就能開始接待顧客，享有業績獎金與績效獎金，每一步努力都能被看見，也能轉化成實質收入！ 四、我們提供完整升遷制度：培訓→初階美療師→中階→高階→店內主管，讓你有方向、有目標地成長！ 工作內容 1.接待顧客，透過專業諮詢了解其肌膚與身體需求，提供個性化服務。 2.進行美容護理、美體療程（如淨膚、纖體、舒壓等）技術操作，確保服務品質與安全性。 3.根據顧客肌膚與體態狀況，設計專屬 保養與療程計劃，並提供階段性建議與追蹤。 4.為顧客推薦適合的保養品或美療療程，解說產品使用方式與效果，促進顧客理解與信任。 5.定期更新專業知識，掌握市場新技術、新設備，並熟練操作儀器。 6.主動進行顧客關懷，維持良好互動關係，提升顧客滿意度與忠誠度。 7.協助中心日常環境管理，包括清潔與消毒，確保工作場地符合衛生規範。 8.支援中心活動推廣，如美療講座或新品體驗，提升品牌形象與服務曝光。 我們要找的人才就是你，歡迎自我推薦 熱愛美療藝術，具專業技能與服務熱忱，渴望與顧客共同創造美麗的你，快來加入我們！ 立即自我推薦，展現你的專業與才華，我們在這裡等你！

YTx社群經營 執行企劃: 1. 獨立剪輯品牌/商品/行銷影片、社群影片、短影音等各類型影片。 2. 影片剪輯技能，擅長使用剪輯軟體Adobe Premiere Pro、After Effects、capcut剪映等。 3. 字幕、特效及音效等後製工作。 4. 依據影片腳本內容，進行拍攝、直播設備操作。 5. 平台優化：熟悉各大社群平台的影片呈現最佳實踐，針對不同平台進行內容優化。 6. 了解各影音平台社群媒體的內容需求和流行趨勢。 7. 良好的團隊合作與溝通能力。 *個性積極、喜歡新事物(面試前須提供作品介紹)

1.機具物料的進出貨管理。 2.倉庫物品整理、儲位規劃及標示管理。 3.庫存盤點紀錄。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.電機具進出測試。 6.主管交辦事項或協助現場載/卸物料。 7.協助運送物料

1.台塑人車出入臨時單、入廠證、施工單key in。 2. 工具清單、每日出工紀錄、JSA製作。 3.人員勞健保、團保加退保作業。 4.台塑預製廠聯繫。 5.各類車輛調度。 6.協助同仁其他事務與主管交辦事項。

1. 新建廠房機電工程監造。 2. 電氣/水電/空調/空壓等系統工程監造、施工廠商協調及機台調校試機。 3. 電氣單線圖識圖、變频器或伺服控制器等電控線路異常查修及具備基礎氣壓控制相關知識。 4. 建廠儀電技術資料審查。 5. 儀電設備保養維修、校正、改善及專案工程發包驗收工作。 6. 電氣設備管理、建立備品庫存與相關設施維護。 7. 主管交辦事項。 8. 報到後需到彰濱廠進行實習。

1.依SOP規定負責MT廠八噸抓斗天車系統操作、投料入破碎機、參數監控與異常通報。 2.負責操作MT廠濕垃圾貯坑消防增益設施與遙控水砲塔。 3.監控濕垃圾貯坑CCTV系統與紅外線熱影像儀監視畫面。 4.操作落實每班的生產參數監控與紀錄、工作報表撰寫及生產環境維護(5S)。 5.與現場技術員配合執行相關操作指令，維持與現場技術員良好溝通協調。 6.協助進料管制及入料異常通報與處置。 7.現場緊急應變編制成員，並負責緊急、消防廣播與通報相關權責人員。 8.執行上級長官交辦之事項。

1. 操作/維護設備機台，監控生產設備操作流程使之順利正常運作。 2.執行工廠機械設備、工作環境維護之日常基本庶務。 3.生產設備除錯、製成問題分析、檢討異常尋求解決方案。 4.主管交辦之執掌內工作內容。 5.此職務初期要到彰化縣彰濱工業區受訓。

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

如果你(妳)正在找尋機會成為創新科技公司的一份子！ 提供完整的在職訓練，提升自我反應力與邏輯思惟能力。 【職務內容】 1.提供課程諮詢服務 2.平台產品專業解說 3.記錄維護顧客資料 4.體驗課程預約安排 【經營理念】 「花一輩子想把英文學好，不如早點學好英文用一輩子！」，提供最優質、專業且便利的學習平台，已幫助無數學員成就人生目標與理想，這也是對相信我們的學員，堅持不打折的承諾。 【專屬福利】 ★三節禮品、績效獎金、年終獎金 ★每年國內外員工旅遊 ★勞保、健保、團保、職災保險、勞退基金及其他完整保障 ★週休二日、特休/年假、女性同仁生理假 ★完整的教育訓練、順暢的升遷制度、各部門職缺優先輪調 ★真人顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

如果你(妳)正在找尋機會成為創新科技公司的一份子！ 提供完整的在職訓練，提升自我反應力與邏輯思惟能力。 【職務內容】 1.提供課程諮詢服務 2.平台產品專業解說 3.記錄維護顧客資料 4.體驗課程預約安排 【經營理念】 「花一輩子想把英文學好，不如早點學好英文用一輩子！」，提供最優質、專業且便利的學習平台，已幫助無數學員成就人生目標與理想，這也是對相信我們的學員，堅持不打折的承諾。 【專屬福利】 ★三節禮品、績效獎金、年終獎金 ★每年國內外員工旅遊 ★勞保、健保、團保、職災保險、勞退基金及其他完整保障 ★週休二日、特休/年假、女性同仁生理假 ★完整的教育訓練、順暢的升遷制度、各部門職缺優先輪調 ★真人顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

1.英語課程教學 2.產品規劃 3.課程安排 4.全球外聘顧問溝通協調 5.跨部門溝通 # Responsibilities - Provide English consultation to students - Product designing and planning - Provide regular feedback and support - Resolve support requests on a day-to-day basis - Coordinate teaching schedules of teachers - Product quality maintenance

1.英語課程教學 2.產品規劃 3.課程安排 4.全球外聘顧問溝通協調 5.跨部門溝通 # Responsibilities - Provide English consultation to students - Product designing and planning - Provide regular feedback and support - Resolve support requests on a day-to-day basis - Coordinate teaching schedules of teachers - Product quality maintenance

1. 日語口說會話+日語檢定教學(線上) 2. 日文基礎備課 3. 教學品質維護 4. 線上程度檢測+示範教學 5. 日語教材編寫 6. 負責開課時段顧問、教材調配 7. 跨部門事物處理、建檔 8. 額外成交獎金 9. 有日文教學經驗者尤佳

1. 韓語課程教學 (一般課程、韓語檢定、會話等) 2. 設計規劃韓語教材 3.負責開課時段顧問、教材調配 4.跨部門事物處理、建檔