台大就業專區

1.個案管理服務：淡水、三芝、石門、金山、萬里區（提供0~6歲(疑似)發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭訪視、評估、資源連結、轉介、轉銜等連續性且個別化服務） 2.家庭支持服務及社區篩檢宣導活動（辦理相關親子/親職活動） 3.定點療育、到宅療育、親職指導暨學前啟蒙服務（依兒童及家庭需求擬定療育服務計畫、進行療育技巧及策略示範，並視家庭功能及需求提供親職指導） 4.協調、運用社區相關資源，建立當地資源網絡 5.早療行動車服務 （1）資源不足區：三芝、石門、金山、萬里、八里、淡水及林口區 （2）交通便利區：板橋、新莊、三重、蘆洲、中和、永和、五股及泰山區 6.其他主管交辦事項

1、推動本會雙福事工的國內外連結和國際參與，在國際層面執行雙福願景。 2、以永續發展模式為基礎，與海外雙福夥伴，為海外有需要的身心障礙者和不利處境群體提供支持，培力發展專業技能與當地社區發展 3、配搭專業服務交流平台，搭建海外專業服務輸出與導入之對話橋樑，藉由服務的工作方法，涵容福音在服務。 4、與當地教會及福音機構合作，辦理短宣隊，傳遞福音。 5、推動國內福音企劃與執行、主管臨時交辦任務。

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

測試職缺

💼 【財會專員】我們正在等你！ 準備好一起加入一個充滿活力與挑戰的財務團隊了嗎？這是展現你精準與效率的最佳舞台！📊 🌟 加入我們，這些將是你的舞台： 1. 處理各項費用支付的發票與單據，確保帳務細節分毫不差。 2. 編製會計傳票，審核單據，完成每個月的結帳任務！ 3. 進行會計帳務處理及營業稅、營所稅等多項稅務作業，挑戰你的專業度。 4. 與銀行合作，完成現金存款、提款、匯款與轉帳的相關作業。 5. 製作精準的財務報表，並處理集團帳務，讓數字有了意義！ 6. 管理商品進銷存的帳務處理，讓每一筆交易有跡可循。 7. 編列各部門預算，追蹤執行進度，確保一切井然有序。 8. 成為對接會計師事務所的重要窗口，代表公司展現專業外交力！ 9. 接下主管指派的其他事項，展現你的多才多藝與靈活應變能力。 🔥 在這裡，你將： 精準駕馭財會細節，全面發揮你的專長與潛力！ 準備好用你的專業為公司帶來無限可能了嗎？我們熱情邀請你的加入！🎯

1.早餐冷凍相關食品銷售 2.顧客服務

1.熟悉AUTOCAD操作或有製圖證照者佳。 2.具機械或板金繪圖經驗者優先錄取。 3.有學習心和團隊合作特質歡迎應識。

1. 負責貨物的入庫、出庫及理貨流程，確保物品存放準確無誤。 2. 定期執行盤點作業，更新並維護倉儲數據資料。 3. 配合工程部完成工地支援事務。 4.有推高機證照者為佳。 我們正在尋找有責任感且擁有團隊合作精神的您，歡迎加入我們的行列，與我們一起為客戶提供優質產品及服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行內部訓練發展。 4. 檢驗法律紀錄和相關文件。 5. 採購及維護公務器材及環境。 6. 完成主管交辦事項。

#工作內容: 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪，維繫穩定客戶關係。 3.喜歡與人溝通，樂觀活潑主動、抗壓性高、無懼壓力、喜好學習新事物。 4.有銷售經驗尤佳。 6. 主管交辦事項。 7. 需出外勤，具備移動能力。 #工作發展: 1.百萬年薪的夢想，我們可以實現。 2.完善的升遷制度，我們不會忽略你的能力。 3.北台灣最大的戶外看板公司，105年成立至今。 4.穩定成長，穩定客源，不用擔心沒有業績。 5.完整的獎金制度，不怕你賺不到。 #公司福利: 1.勞保 2.健保 3.年終獎金 4.生理假 5.團保 6.高額業績獎金

1.落實現場各站別工作 2.餐期間的服務值班管理 3.維持出餐流程順暢及解決突發狀況 4.協助外場作業流暢 5.有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 6.處理店務及各項盤點工作 ※需具連鎖餐飲管理經驗1年以上

【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜，細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏，抗壓性要高。 10.需做事快速，且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -因為我們需要的是一起打拼的夥伴，而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法

需備長照人員證明-照顧服務員 一、服務區域：台南市 關廟區 山上區 新化區 二、服務內容：為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供『身體照顧、日常生活照顧及家事服務』 工作內容: 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1、依據服務計畫核定項目提供服務，清楚交接個案、家庭狀況及需求。 2、有經驗佳，新手不擔心，實習、見習，初次服務居家督導陪同並協助。 3、填寫居家服務相關報表––-在職訓練提供表單練習，不定時討論，月會匯總。 4、不定時回報及討論個案需求、服務狀況––-定期月會，討論個案及服務狀況。 5、參與會議––-月會，討論個案及服務狀況。 6、參與教育訓練––-依相關需求排定教育訓練，提供課程資訊。 7、協助處理個案緊急狀況––-督導隨時提供諮詢，並協助協調服務。 8、不挑案、不拒班與督導共同討論並協調服務。 ☆☆☆另有轉場及AA11全給，其他A碼另計☆☆☆ ☆☆☆ 入職提供在職訓練，了解長照四包錢及服務項目內規範 ☆☆☆ 有經驗督導協助協調服務，不擔心服務不明確，督導隨時提供諮詢，並協助協調服務。 ☆☆☆ 薪資透明––-教導計算薪資(拆帳、時薪)，了解自己的薪資計算方式。

1.撰寫國際原住民與一般外電新聞。 2.製作國際新聞專題與企劃能力。 3.須具備中英文翻譯、編寫、校對和潤稿等相關經驗。 4.中文文筆流暢，具捕捉議題敏銳度和跨文化敏感度。 5.熟悉關注原住民族地區及少數民族國際時事。 6.具備第二外語能力尤佳。 7.具國際新聞節目主持經驗並了解最新智能翻譯工具和數位趨勢尤佳。 ★本職缺徵才至09/25止，經本會初審通過者，09/26後另行通知面試時間，謝謝。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定，本基金會優先進用原住民。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常

1.指導監督技術員施工 2.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 3.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

1.弱電系統(監視.門禁.防盜.電信)配管配線、低壓電氣設備安裝 2.UPS不斷電設備安裝現場施工 3.停車場管理系統施工

所謂「滾石不生苔,轉業不生財」，花一樣的時間，一樣的態度努力工作，月收入可以從2~5萬變成收入10~20萬，甚至更多。專業輔導，不怕沒人請教。 在不動產的行業裡，你不用跨部門協調，只要真誠對待客戶。在公司裡，可以開心地與同事和樂相處。 可以兼顧工作，可以照顧家庭朋友，我們提供了安居樂業的工作環境。投入不動產事業，是你展開新生活的開始，為了你和你的家人，請加入可以讓你安居樂業的工作場所~永義房屋-金旺團隊。 如果你已經有了房地產的工作經驗 如果你不想自己開公司，但想要一個發展的舞台 如果你遇到不好的工作職場，想要公正的主管和好相處的同事 你們如果要來面試，不要擔心，我會替你們的身分保密 期待你的加入~ 工作內容說明: 1. 對不動產進行市場估價與產權分析，提供專業建議。 2. 負責不動產（房屋及土地）租賃及買賣的仲介服務與交易協調。 3. 通過電話行銷與面訪，深入客戶需求，拓展銷售機會。 4. 協助客戶規劃貸款及爭取優惠放款條件，確保交易順利。 5. 安排簽署租賃、買賣合約，協助權利移轉與契約執行情況。 6. 為客戶提供法律、稅務及其他相關專業諮詢與建議。 7. 搜集與分析房產市場資訊，預測客戶的購買及租賃需求。 8. 管理及維護客戶關係，確保長期合作與穩定發展。 特有資源： ●永慶房產集團，房仲第一名牌 ●業界最好用智能經紀人系統，新人也能輕鬆上手 ●強大的網路行銷資源、包含永慶官網、好房網、591 ●固定聯賣彩色DM ●加入團隊即可立即銷售、公有買方客戶資料可立即耕耘 ●高階經理人制度：各單位主管輔導獎金月平均10萬元以上，還可有個人業績獎金 ●由資深主管完整教育訓練團隊，並可協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況，如何與客戶應對進退，不讓你錯失任何一個成交機會 ※無經驗可、有證照優先，保障底薪45000(含全勤)。 ※若從直營體系轉業，保障原直營底薪。