台大就業專區

***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你！ 】*** 【 工作內容 】 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.協助藥師行政事務 【 工作時間 】 輪班制，上班時數6-10小時進行排班。 營業時段為週一～週日、08:30～21:30，每月工時依照勞基法工時安排。加班費另計 【 薪資福利】 月薪31,000元起，另有銷售獎金，三節，年終，員工體檢 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。

工作內容： 金屬隔間 防火輕隔間 輕鋼架天花板 金屬天花板 造型天花板 ※此為室內工作，不用風吹日曬雨淋

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 月休4天固定休禮拜日 上班時間:08:00-17:00

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1. 工地現場丈量 2.圖面規劃.平面及施工圖繪製 3.與上級主管圖面協調溝通 4.與各工程廠商圖面協調溝通 5.工地監工 6.各工種工程預算擬定 7.上班地點:台北市內湖(能配合專案短期外派) *室內設計應屆畢業，無經驗可 ◎工作待遇35,000~60,000元（依專業能力.經驗敘薪；內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元）

工作項目： 1. SSD FTL FW development 2. FW architecture design 4. SSD performance tuning 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、資訊科學相關科系畢業為主 2. 熟悉C語言 3. 具5年以上SSD相關經驗 4. 具備FW architecture design能力 5. 具備SSD Front-end/Back-end/FTL完整經驗

工作項目： 負責伺服器系統管理週邊SoC/ASIC的軟硬體開發驗證/除錯/撰寫，詳細內容如下 1. 晶片系統架構設計: CPU/Platform/IO interface，架構規劃 2. 功能模塊驗證: Security Function, Remote Function, high-speed I/Os. 3. 韌體程式開發: OpenBMC FW, SoC BSP Driver 4. 系統驗證除錯 5. 量產測試設計 應徵條件： 1. 碩士以上，背景電機/資工/電控/自控/資科等科系者佳 2. 具下列條件其一者： a) 伺服器系統週邊晶片系統設計5年以上經驗 b) OpenBMC, DMTF規格軟韌體開發 5年以上經驗 3. 熟悉Server HW management軟硬體；熟BMC FW/DMTF 管理架構者優選 4. 與Server platform venders(e.g., I/A/N...)有長期技術合作經驗者優選

工作項目： 1. Customer layout/SCH review 2. IC H/W IP Verification, signal measurement. 3. F/W verification. 4. SSD technical support for customer design-in 5. SSD customer issue analyze and debug 6. cross-team communication and cooperation for customer requirement and issue 7. Product promotion with PM/Sales. 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、自動控制相關科系畢業為主 2. 熟悉 python 3. 熟悉 PADs/Allegro/OrCAD 4. 具2年以上下列工作經驗：硬體設計工程師, 有ODM/OEM/模組廠工作經驗尤佳, familiar MP flow is a plus. 5. 熟悉oscilloscope, Logical Analyzer, CATC操作 相關經驗者為佳

對應機關、工作執行進度追蹤度追、核銷、行政事庶等主管交辦事項 ※須具備熱忱與耐心，對銀髮族健康及關懷社會獨居長者有經驗或意願

1.人員管理 2.SOP執行與優化 3.教育訓練 4.對外業務聯繫 5.客訴處理

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

定時安全巡邏：依規定時段進行園區巡邏、電子打卡，維護公產安全。 防災與監控：定時巡視中控室主機、夜間照明、空調與消防安全設備。 突發事件處置：如遇夜間異常狀況（如警報、設備故障），依程序通報並聯絡場館管理人員。 固定做4休2

1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項

1.久站，拿重物到推車 2.網路訂單 撿貨 理貨 分貨 包貨 3.手腳快、貼標、上架、整倉、理貨。 4.維護工作區域清潔、位置整齊及定位。 5.部分包裹需要協助坐公務車到附近蝦皮寄貨(一天一次) 6.完成主管、老闆交辦事項。

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。