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早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資41500+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年）42000+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。
早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1.協助雇主現場溝通，工作說明。 2.協助各式資料或文件翻譯，國外作業。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.客戶服務與拜訪。 5.協助勞工發薪及相關事務處理。 6.其他主管交辦事項 。
1. 協助主管各項文書資料編輯處理及歸檔工作。 2. 協助公司土地建物謄本調閱、清冊編輯(可學)。 3. 協助會議安排、協助訂購會議餐點、各項事務聯繫及進度追蹤。 4. 協助可行性評估：分析基地條件、計算土地開發與重建的財務效益。 5. 協助地主溝通：拜訪住戶、傾聽訴求、舉辦說明會並說服住戶簽署同意書。 6. 協助計畫撰寫：製作都市更新事業計畫、權利變換計畫及相關法定書圖。 7. 協助辦公室庶務、文件收發及其他辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 協助辦公室收發公文並處理會簽文件。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水、外出送件、物件寄送。 10. 協助辦公室行政管理禮品並造冊。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12. 上級主管交辦事項。
1.熟地政、建築相關法規法條及實務操作作業流程。 2.負責開發及管控土地開發案件,地主整合談判規劃。 3.拜訪地主及鄰房，主動溝通協調整合。 4.規劃土地(都更案)重整藍圖、土地建設計劃、開發評估投資報酬率分析。 5.處理土地移轉、變更及建設之事務及契約簽訂。 6.市場行情調查收集及研究整理土地開發案相關資料，整合統籌製作相關報告書及簡報。 7.配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬,制定業務部銷售走向。 8.信託與融資地政作業,提供建融及土融配合單位精準性。 9.對政府機關公文閱讀,能協助改善及說明。 10.具備跨部門協調及資料及辦公溝通與應變力 11.協力建設相關廠商.營造商.建設土建方...要執行追蹤到位 12.PM管理及呈報規劃說明能力
1.具有機電、設計規畫綜合的能力。 2.機電圖說審核及工程監造。 3.機電工程分包安排及工程介面處理。 4.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 5.機電工程品質進度檢討及驗收。 6.機電消防修繕設備維修。 7.設備電源配置工程。 8. 高科技廠房電力配電工程。 9.機電、弱電、監控、空調、照明及消防設備等工程規劃設計 10.配合上級指派任務及工地支援 具備水電相關技術士證照尤佳（如乙/丙級配電、室內配線） 1.至少具備2年以上水電實務經驗 2.大專電機系/消防/冷凍空調/工程相關科系。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD) 。 4.目前會在新竹寶山或竹科上班 5.穩定後 會派駐其他地區科技園區
1. 噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 5.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 6.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 7.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 8. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 9.依照技術指導進行工作 10.完成公司交辦事項
1. 噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 5.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 6.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 7.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 8. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 9.依照技術指導進行工作 10.完成公司交辦事項
1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。
1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。
1. 負責機電工程相關設備的檢驗與維護，包括使用專業儀器進行系統故障檢測及診斷問題。 2. 協助進行現場測量與檢測工作，並根據數據進行分析與報告製作。 3. 參與執行設備測試及性能評估，並進行預防性維護與修繕作業。 4. 協助施工進度監督，記錄並反饋現場問題，確保施工進度符合計劃要求。 5. 依據標準操作程序(SOP)對機電設備進行功能及性能檢驗，並編寫測試報告。 期待您的加入，與我們一起打造優質的機電工程服務！
1.協助醫師跟診有關醫美針劑療程(IV、IM、點滴、抽血) 2.療程後提供 顧客衛生教育說明提醒 3.針劑備品庫存管控 『需具護理師執照』 ღ上班時間:早班 11~19 點/晚班 13~21 點(採輪班制) ღ休假制度:月休 8-10 天(每週日休診/其餘排休) ღ薪資:底薪+各式團體績效獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧
1.頭皮健診及衛教諮詢服務 (用儀器檢測數據化分析了解頭皮狀況) 2.提供顧客適合的頭皮養護課程規畫及產品銷售 3.提供高品質的顧客服務經營顧客關係 4.配合協同醫師諮詢.安排協同助理提升顧客經營與服務品質 ✔需具相關工作經驗 1-2 年 ✔口齒清晰、親切感 ✔不懼面對困境、克服困難、善於自我學習成長 ✔獎金無上限、想挑戰超高額獎金 薪資:保障底薪(面試錄取後核薪)+業績獎金 上班時間:早班 10-19/中班 11-20/晚班 12-21 休假方式: 月休 8-10 天/排休制(每週日為固定公休)
1. 產線製程異常處理及分析與對策 2. SOP新增與修訂 3. 新產品生產導入良率分析與跟蹤異常Issue整合確認 4. 新材料與機台方法評估及驗証 5. 可靠度驗証與分析 6. 主管交辦事項
1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程，提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作，確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓，確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統，提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整
1.策略規劃與部門管理: 年度計畫與成本控管,產能規劃與效率優化,人才發展與團隊領導 2.專案開發與製程優化: 新技術與設備導入,良率管理與失效分析,良率管理與失效分析,設備稼動率管理 3.跨部門協作：研發 品保 與製造橋接, 條件說明： 1.熟悉光馳蒸鍍機 2.熟悉TFC軟體 3.熟悉McLeod軟體 4.熟悉旋塗工藝
【想學一項真正能累積的技術？從零開始培養成太陽能 O&M 工程師】 昱泰能源長期經營學校公有屋頂太陽能案場，目前自行維運 22 個案場，總裝置容量約 5.79MW，案場主要集中在台中、彰化地區。 這次因維運工作擴充，我們只招募 1 位儲備工程師。你不需要有太陽能相關經驗，也不限科系；我們更在意的是：做事負責、願意學習、能長期穩定投入，並願意把一項技術真正學會。 如果你希望找的不是短期過渡工作，而是一份可以累積專業、工作區域相對固定、公司願意培養新人的長期職涯，這個職缺值得你了解。 你會做什麼？ • 在公司端監看太陽能案場發電狀況，協助判讀異常。 • 依排程前往台中、彰化的學校屋頂案場巡檢。 • 檢查逆變器、太陽能模組及相關設備運作狀況。 • 針對髒污模組進行必要清潔與基本維運作業。 • 製作週報、月報及相關維運紀錄。 • 與學校窗口聯繫、協調巡檢或維修時間。 • 較複雜的設備異常，會由資深工程師與主管共同處理，你不需要一開始就會。 無經驗也可以，因為我們會這樣培養你 • 0～6 個月：熟悉太陽能系統、監控平台、逆變器、模組、巡檢與安全規範。 • 6～18 個月：逐步獨立進行例行巡檢、基本異常判斷、資料紀錄與學校聯繫。 • 2～3 年：成為可以獨立負責數個太陽能案場的 O&M 維運工程師。 我們希望你具備的特質 • 有責任感，交辦事項願意追蹤到完成。 • 做事細心，能依流程檢查並留下紀錄。 • 願意學習設備、電力與太陽能維運知識。 • 能接受部分戶外案場工作。 • 工作態度穩定，希望累積長期專業。 我們提供的工作條件 • 周休二日。 • 年薪保障 13 個月。 • 依年度發電績效與個人考核另有績效獎金；過往約相當於 2～4個月薪資，實際依當年度績效制度發放。 • 每年依考核調薪。 • 專業課程、證照上課與考試補助。 • 員工聚餐與旅遊。 • 案場主要集中台中、彰化，並非長期全台出差型工程工作。 • 公司現職同仁平均年資超過 7 年，流動率低。 這份工作適合誰？ 適合剛進入職場、想轉入綠能產業、希望學一項可長期累積技術的人。如果你沒有太陽能經驗，不需要因此放棄；技術可以學，公司更重視的是責任感、穩定性與學習態度。 我們只招募 1 位。若你願意了解這份工作的實際內容，歡迎投遞履歷，我們會與合適人選聯繫。
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：楊協理 公司電話: (02)8251-0167#13 手機聯絡：0987-051-597 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
1.主要授課學生學校課業及作業，必要時協助行政，環境維護 2.明光一對三授課方式，引導式教法 3.明光特有SOP教學流程，即使無經驗也可以很快上手 4.不需自備教材，明光有眾多教學資源可以用 5.不用招生，專注於授課即可，並與教室長討論學生學習
