台大就業專區

1. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.進料、發料、退庫作業。 2.庫存及帳務維護。 3.定期盤點庫存，異常處理。 4.貨櫃進出貨作業。 4.協助執行倉儲空間整理、整頓、清潔維持倉庫。 5.須具備簡易電腦操作能力。 6.主管交辦事項。 【工作時間說明】 固定-日班 08:00 ~ 19:30 二休一輪班(固定週日休) 每週工作四天；每月平均工作 18 天 《此職務將依過往學/經歷核薪》

1.對機械研發設計有熱忱. 2.執行高速主軸設計開發工作. 3.設計零件圖繪製. 4.圖管作業. 5.歡迎應屆畢業生應徵.

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

1.居家身體及生活照顧，家務協助，備餐服務 2.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)

負責飯店訂房業務，工作內容包含： 1.訂房電話接聽與房型介紹。 2.相關訂房業務。 3.使用旅安PMS系統。(有教育訓練) 4.團體與旅行社報價。 5.每日報表與SOP。 6.FB、LINE@、官網、e-mail等客人需求回覆。 7.主管交辦事項。 8.可配合輪班。 9.正職員工端午獎金、中秋獎金、生日禮金。

1.教育大眾各種醫藥常識 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作

1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售

1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

驗光生41000~48000 驗光師43000~50000 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供各方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統，教育病人及接受諮詢，訂定改善計劃 6.待優、福利佳

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.調製各種冷熱飲料 8.負責吧台設備以及周遭工作環境 9.定期盤點剩下的物料 10.提供顧客諮詢及販售說明 11.負責結帳與收銀

1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】

公司簡介 勤億蛋品深耕台灣蛋品產業四十餘年， 在液蛋加工領域建立了穩定的技術與供應基礎。 隨著公司持續成長與組織發展， 我們正在強化人力資源管理及導入AI系統， 如果你對人資工作不只停留在行政流程， 而是希望參與 招募、人才培養與組織發展， 這會是一個可以持續累積 HR 經驗的機會。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠人資相關工作， 協助建立穩定的人才招募與人力管理制度。 一、人才招募與任用 • 協助工廠人員招募 • 協助面試安排與人員評估 • 建立並維護人才資料庫 二、教育訓練與人才發展 • 協助規劃與執行員工教育訓練 • 協助建立技能培養與學習制度 • 支援主管進行人才培養工作 三、人資行政與制度執行 • 人員報到、離職及相關作業 • 員工出勤與基本人資行政管理 • 協助人資制度推動與資料整理 四、組織穩定與員工關係 • 協助蒐集員工意見與工作狀況 • 支援改善工作環境與組織穩定 ________________________________________ 條件需求 • 人力資源、商管或相關科系尤佳 • 具人資相關工作經驗尤佳 • 熟悉招募或教育訓練工作者佳 • 具良好溝通能力與責任感 • 有職業安全衛生相關證照者佳 ________________________________________ 我們期待的人 • 對人資工作有興趣並願意長期發展 • 能細心處理人員相關事務 • 願意與不同部門合作解決問題 • 在工作中持續學習與成長 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點：嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎提供相關人資經驗或專案說明 ________________________________________

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們相信，實驗室不只是試驗的地方， 而是孕育創新與突破的搖籃。 你將參與從研發、生化分析到專利布局的完整過程， 讓你的每一項成果都成為公司前進的引擎！ 歡迎有熱情、有想法的你，一起打造下一個生技傳奇！ 【你的任務】 1.生技產品研發及製程技術精進。 2.生化檢測儀器操作以及試驗室設備操作。 3.微生物篩選及培養，具細胞實驗經驗者佳。 4.量產製程導入。 5.國內外文獻整理以及新產品資訊收集。 6.相關專利分析以及專利申請。 7.研究紀錄以及試驗報告撰寫。 8.年度計畫以及新產品發展布局及策略。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們正在尋找一位敢想敢試的研發工程師！ 你將從原料到製程，從文獻到市場， 讓創意轉化為具體產品——不只是做好，而是做到「驚豔」。 負責開發食品、保健品與保養品， 進行製程放大、成本分析與新產品訓練。 如果你熱愛探索未知、喜歡挑戰「不可能」， 這就是你閃耀的地方！〝 【你的任務】 1.開發一般食品，保健品，保養品等商品。 2.製程改善或製程放大。 3.新產品說明以及教育訓練。 4.國內外新產品相關資訊以及文獻收集。 5.年度計劃以及新產品成本分析。 6.製程設計以及規劃。

工作內容 建立公司SOP流程（報價、採購、施工、驗收等） 規劃與優化公司作業流程（提升效率與標準化） 設計KPI與績效評核制度 協助建立獎金制度與利潤分配邏輯 與工程、行政、業務部門訪談，整理工作流程 將制度轉化為文件（SOP / 表單 / 流程圖） 協助導入制度並追蹤執行情況 必備條件 具流程設計 / SOP / 制度建立經驗 具邏輯分析能力與結構化思考能力 熟悉 Excel / Notion / 流程圖工具 能獨立訪談並整理公司運作 加分條件 有工程 / 製造 / 工地經驗 有ISO導入經驗 有ERP導入經驗 有KPI / 獎金制度設計經驗 個性特質 能主動發現問題 能把混亂變清楚 不怕與現場人員溝通 ––––––––––––––––––––––––––––––- 依能力給薪「本職位需實際產出制度，非純文書職」