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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/15
  • 電商營運助理(商品管理/平台維護)
  • 台北市大安區
  • 友誼國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責電商平台商品資料建置、維護及更新。 商品上架、下架及資料校對作業。 商品規格、價格及庫存資料管理。 協助平台活動設定及後台日常維護。 商品圖片、包裝圖稿及文案內容校對。 跨部門溝通協調,確保商品資訊正確性。 協助處理行政庶務及主管交辦事項。 具基本 Photoshop(PS)操作能力,可協助簡易圖片修改、圖稿調整或包裝設計者佳。

  • 10/15
  • 管理部 財會主任(台北)
  • 台北市中山區
  • 和豐物業管理顧問【股】金門營業處(Solis 金金禮寓)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等作業。 3.營業稅申報及損益表資產負債表編制,並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業,覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 6.具會計師事務所經驗佳

  • 10/15
  • (台南上班-統亞) 甲級職業安全/衛生管理師
  • 台南市安南區
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉了解環安衛的法規及其他規範,執行、推動及督導環境安全衛生管理事項及系統相關業務 2. 環安衛工作執行與溝通協調,包括工作現場督導與稽核、事故檢討、定期檢查、確保環安衛組織運作效率等 3. 作業環境監測執行與改善以及政府和外部機關環安衛溝通應對及缺失改善 4. 廢水廢棄物等事項規劃與執行 5. 執行環境安全衛生事項督導/稽核 6. 規畫、督導、實施安全衛生、消防、環保等相關教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫執行辦理及成效修正 7. 廠內環境安全衛生管理、監督及檢討改善問題 8. 事業廢棄物清運與申報管理事項 9. 緊急防災應變計畫及救援體系計畫擬定、規劃、執行、督導 10. 各項化學品管理規劃,執行與申報 11. 全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以符合當地主管機關要求 12. ISO 14001/45001/14064/50001系統規劃與執行,外部稽核應對 13.各廠區節能減碳及客戶稽核有關問題督導改善 14.ESG管理規劃執行 15. 其他法令規章要求申報處理及主管交辦事項

  • 10/15
  • PM/專案管理工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合

  • 10/15
  • 數位發展部_專案管理師(項目處)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◆客戶訪談與規格確認:與客戶訪談需求內容,確認各流程、規則、功能等細節 ◆專案管理:立案、執行、追蹤等,並召開各階段專案會議與時程品質管理 ◆文件撰寫:需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 ◆其他主管交辦事項 【必要條件】 ●英文中等,能與外國人進行對談 ●專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案溝通╱整合管理

  • 10/15
  • B-私人銀行管理部-私銀理財顧問
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.稅務組:運用稅務專業協助私銀RM開發客戶與增加AUM 2.產品組:運用自身專業,提供金融投資資訊,協助私銀管理部控制金融商品AUM風險,並協助私銀RM開發客戶,增進客戶投資效率,增加客戶AUM 3.部門特定專案參與

  • 10/15
  • MIS硬體及網路管理工程師(越文)
  • 台中市西屯區
  • 億豐綜合工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機房、伺服器、各項網路設備、系統之設定、管理、維護 2. 辦公室所使用之各項電子、資訊設備之設定、管理、維護 3. 網路電話管理與維護 4. 防毒系統、監控系統之建置維護、問題排除 5. 伺服器軟硬體管理與維護(AD網域帳號權限控管、Exchange server email、VM Ware ESXi、CISCO Switch、Fortigate、HP & DELL Server、Storage System) 6. 網路通訊傳輸與設備(個人電腦, 電話, 視訊系統, 印表機, 門禁系統)問題分析與解決

  • 10/15
  • 財務人員|國際貿易 × 財務管理專業
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【從帳務到國際流程,參與企業營運的重要環節!】 裕鐵企業股份有限公司 致力於強化營運效率與國際供應鏈管理,我們正在尋找具細心度與邏輯能力的夥伴加入財務團隊。 你將有機會接觸進出口文件流程、帳務管理與跨部門協作,深入了解製造業與國際貿易運作模式,累積多元財務實務經驗。 【你將參與的工作內容】 1.進出口相關文件與流程審核 2.各項費用與帳務作業處理 3.協助財務資料整理與管理 4.跨部門行政與流程協作 5.其他主管交辦事項 【我們期待這樣的你】 1.細心負責,重視作業準確性 2.具良好邏輯與文件整理能力 3.對財務與國際貿易流程有興趣 4.願意學習製造業供應鏈運作 5.具 ERP 或相關系統經驗者佳 【加入裕鐵,你可以獲得】 1.接觸製造業國際貿易與財務流程 2.學習進出口實務與文件管理 3.穩定制度化的工作環境 4.完整教育訓練與實務學習機會 5.累積跨部門協作與企業營運經驗 【適合這樣的你】 1.喜歡細節管理與流程作業 2.對國際貿易與財務工作有興趣 3.希望培養穩定且具專業性的職涯 4.想在大型製造業累積實務經驗

  • 10/15
  • 生輔保育員(支援人力)-榮耀之家
  • 高雄市燕巢區
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3協同課程活動 4.1個月年終 5.提供健檢 6.旅遊福利金 薪資說明: 時薪210元起薪,有經驗者220~240元起薪 上班時段: 20:00~08:00 / 10:00~08:00 / 11:00~09:00

  • 10/15
  • 115DD151-實驗室管理暨實驗工程師
  • 高雄市路竹區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行醫療器材相關實驗、測試及樣品製備。 2.負責實驗室日常管理,包括儀器設備、耗材、試劑及環境維護。 3.安排設備校正、保養與使用紀錄,追蹤異常處理。 4.撰寫及維護實驗計畫、SOP、實驗紀錄與測試報告。 5.彙整、分析實驗數據,協助確認結果的完整性與可追溯性。 6.協助實驗室安全、教育訓練、稽核及品質系統相關工作。 7.配合研發專案進度,與內外部單位及委外實驗室聯繫。

  • 10/15
  • 系統管理人員(二)
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AS400主機管理 2.伺服器規劃及維運管理

  • 10/15
  • 餐飲部主管
  • 南投縣鹿谷鄉
  • 明山別舘股份有限公司(明山森林會舘)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 森林療癒系飯店,我們希望熱愛山林,喜歡吃喝玩樂的您,加入我們的團隊,一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ,期待您的加入! 【工作內容】 1. 擔任餐飲部及商品部策略管理主管 2. 監督餐廳日常營運,包括服務品質、營運效率及顧客服務的提升。 3. 指導餐飲相關產品研發及通路開發。 4. 該職位負責確保食品、飲品,烹飪營運滿足品牌目標客戶的需求,確保客戶滿意度。 5. 負責監管菜單設計及定價策略,整合顧客偏好與市場趨勢,確保產品創新與高附加價值。 6. 進行跨部門溝通協調與會議召集。 7. 負責經營團隊執行公司之決議事項及各項專案等。 8. 確保遵循所有食品衛生與安全標準,監控廚房與前場營運流程,確保最佳的合規及運作品質。 9. 餐飲部及商品部同仁職涯規劃例如:選、用、育、晉升等。 10. 主管交辦事項及特別指派任務。 我們誠摯地邀請熱愛自然的您,在森林找到舞台!

  • 10/15
  • 現場作業員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 台欣工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場吸焊渣 2.毛邊研磨 3.設備整理

  • 10/15
  • 機械工程師(技術部)
  • 新北市汐止區
  • 中國貨櫃運輸股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀【機械工程師(技術部)】熱情邀請您加入我們! 對機具維養和工程施工充滿熱情嗎?喜歡精準管理和解決問題的成就感嗎?現在就是展現您的專業和熱情的好時機! 💡 你將會 1. 規劃、執行貨櫃碼頭起重機具的維養專案事務,讓設備時刻保持最佳狀態。 2. 嚴格把關工程施工品質管理,確保每一項目順利進行。 3. 整理與統計文管物料,讓數據了然於心。 4. 負責採購相關行政作業,力求精準高效。 5. 協助完成其他主管交辦事項,用實力應對挑戰。 👏 加入我們,不僅與專業團隊合作,更能不斷成長突破! 我們期待有責任感、細心又充滿幹勁的您!這一刻,準備好點燃您的職涯了嗎?🎉

  • 10/15
  • 【管理部】人資專員
  • 南投縣南投市
  • 俊侑股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 我們正在尋找一位細心的夥伴,與我們共同推動人資數位化進程!你將不只是執行行政事務,更是公司建立高效管理制度的關鍵推手: 1. HRIS 數位轉型: 主導人事系統評估與導入,負責新舊系統(考勤)的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化: 協助人事規章的修訂與制度設定,建立標準化作業程序(SOP)。 3. 數據精準管理: 負責全員人事資料盤點與維護,確保組織核心數據的準確性。 4. 公司月會管理: 負責每月月會行政作業並執行相關紀錄。 5. 績效體系執行: 協助每季績效表單發動與統計,支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援: 完成主管交辦的人事優化專案,參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱: 對 HRIS 系統導入有興趣,不畏懼操作新科技,具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度: 處理考勤與人事資料時能保持高度精準,對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力: 能在系統新舊轉換的平移期,展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通: 具備良好溝通技巧,能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維: 不只是「執行」行政,更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質: 具備高度責任感與親和力,能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。

  • 10/15
  • 工讀人員(週一至週六)
  • 台南市中西區
  • 蔡佳玲婦產科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *測量並記錄受檢者生理狀態(如:體重、體溫、血壓、血糖..等) *協助問診、跟診 *會打針、抽血,相關科系畢者尤佳 *整理環境清潔 *主管交辦事項 *具醫藥背景尤佳 *熟悉電腦作業尤佳

  • 10/15
  • 工地職業安全衛生管理人員(台北市)
  • 台北市內湖區
  • 威勝營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 負責協助、督導工地落實職業安全衛生管理作為,降低職災風險。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 依職安法擬訂、規劃及推動、督導安全衛生管理事項,並指導有關單位或協力商實施。 6. 執行管理安全衛生稽查與改善追蹤。 7. 擬定、規劃、推動、職安衛緊急應變處理。 8. 職業災害事故調查分析與矯正預防再發措施及改善追蹤。 9. 職安衛ISO 45001 管理系統之推動及維護管理。 10. 職業安全衛生規範及法規諮詢。 11. 其他主管交辦事項。 12. 可提供宿舍。 13.本職務有夜間施工需求,須能配合夜班輪調。(非常態性)

  • 10/15
  • SMT物料管理人員
  • 桃園市龜山區
  • 鈺銓電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電子物料點收 2.建檔、歸檔進料的相關文件 3.管控物料進料(跟催、電子系統點料) 4.管理退料品及逾期呆滯品作業

  • 10/15
  • 工地安衛管理員
  • 新北市三重區
  • 宇雄有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地安全衛生管理,巡檢施工現場,確保符合安全規範。 2.協助風險評估及危害識別,建立與實施安全管理系統。 3.統籌工地進度,管理施工品質,確保合約要求達成。 4.執行安全教育訓練,提升人員安全意識及操作技能。 5.製作並更新安全文件與報告,記錄工地安全狀況並提出改進建議。