台大就業專區
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元); 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6%.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試
1.平面文宣.海報.DM設計 2.影片畫面剪輯.轉檔.影像處理.熟悉後製作業 3.社群經營與內容規劃 4.發包印刷聯繫,印刷廠聯絡溝通,檔案傳送,及估價 5.活動發想 6.協助參與公司行銷活動 7.網站維護以及品牌.視覺.形象之提昇
(1) 廣告招牌工程製作安裝。 (2) 具電焊工實務經驗者尤佳。 (3) 需具招牌戶外施工等相關技術工作。
麥克鮮海產有限公司,自1954年以來致力於提供新鮮食品,堅持品質,服務台灣各大餐廳飯店。我們相信,食品是一種文化,更是生活的一部分!加入我們不僅是加入一家企業,更是參與一份「用心傳遞美味」的使命! 你的每日任務 1. 負責精準處理公司進銷項發票,確保帳務合規並符合公司政策。 2. 負責應收應付帳款的核對與系統記錄,保持清晰透明的交易記錄。 3. 定期參與庫存盤點與數據更新,確保帳實一致性。 4. 編制日常會計分錄,完成月結財務報表。 5. 與團隊溝通協作,完成主管委派的專案任務。 福利亮點在這裡: - 每年三節獎金、年終獎金、全勤獎金,獎勵你的努力 - 伙食津貼、員工生日禮金及年度員工聚會,讓你倍感溫暖 - 健保、勞保、意外險與員工團保,安心無憂 - 員工在職教育訓練及發展機會,持續精進專業能力 - 特別休假與週休二日,重視你的生活平衡 我們迫不及待期待你,快來與我們攜手共創有趣又有挑戰性的會計旅程!
1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪42000元(次月起加入聯防)
1. 每日廚房檢查 2. 平日宴會活動單 (Banquet Event Order)確認 3. 套餐準備 4. 兼職人員保險key in 5. 清潔用品領貨 6. 洗碗區檢查(如有異狀,開請修單) 7. 外包廠商聯單整理 8. 消毒巡檢(陪同消毒公司) 9. 閉店檢查
1. 維繫現有國外客戶關係: ・例行性出貨管理、進度追蹤 ・客戶不良抱怨處理 ・客戶反饋的問題處理 2. 新開發案專案管理 3. 參加國際性展覽並規劃各項事宜 4. 協助連絡供應商,確認交期、品質問題 5. 其他主管交辦事項 6. 定期拜訪國外客戶 這是一個重要的職位,負責維護與國外客戶的關係並拓展海外市場。我們的安全帶系統,不但是保護使用者的生命安全,更是維繫一家人幸福的重要產品,因此我們的工作是非常具有意義,這是個能讓您長期耕耘、一起打拼努力的機會。 如果您有興趣,請不要猶豫,一起加入我們,守護每個家庭的幸福。
一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程(SOP)。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任/值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習,願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳,具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗,而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任;提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
1.印刷機著墨與數位噴畫印刷機操作,後端上膜及加工。 2.確保印刷品質、墨色的統一及套印精美。 3.無相關經驗可。
公司創立至今二十餘年,提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境,讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制,您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後,可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓,也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制,通過訓練考核者,專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入,進而有機會升任主管,之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上),店長(年薪80萬以上),並可於日後企業連鎖展店時,參與內部創業計畫,享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工,更要您擁有一份自己的事業,為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。
年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
歡迎有工程公司經驗之主管轉任,有化工桶槽、製藥、生物發酵, 機械設備銷售經驗.負責拓展各地區業務及接洽訂單處理、積極、主動、邏輯觀念佳,能獨力作業,有經驗者優先.
1.協助準備工作,與其它餐廳的相關事務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
本職位為公司與日本市場之主要溝通窗口,負責跨國溝通、活動專案執行及進出口流程協調,需具備語言能力、專案執行力及跨部門整合能力,為海外事業發展的核心角色。 主要工作內容: 1. 日文溝通與資訊整合 • 負責日方往來信件翻譯(日翻中)及回覆 • 每日整理日方來信重點,彙整回報主管 • 協助分析日方需求、活動規劃方向及潛在合作機會 • 作為日本客戶與公司內部的主要溝通橋樑 2. 活動專案規劃與執行 • 協助日系活動之企劃發想、文案規劃與執行 • 活動期間人力安排、資源整合及現場執行控管 • 管理活動時程、進度與問題排除 • 確保活動品質與成果達成 3. 進出口與物流協調 • 負責活動商品之報關流程處理 • 協調進貨、出貨及物流安排 • 跨部門(採購、倉儲、物流)溝通協作 • 確保商品準時到位與活動順利進行 4. 行政與內部協作 • 協助部門日常行政作業 • 支援專案文件整理與資料建檔 • 協助內部流程優化與作業標準建立 語言能力 • 具備日文能力(建議JLPT N1或同等能力) • 能獨立進行商業書信往來及口語溝通 我們希望的人才特質 • 細心且具備高度責任感(處理跨國資訊需精準) • 良好的溝通協調能力 • 具備多工處理能力與時間管理能力 • 能在活動檔期或高壓環境下穩定執行任務
KEN CAN by Ken Chan - 米其林三星「KC套餐」由台北米其林三星餐廳「頤宮」 主廚陳偉強主理的全新粵菜餐廳, 以30多年淬鍊的手藝,嚴選多元食材提供主廚精心特選套餐, 品味深厚的粵菜與中華料理,創造富含文化底蘊的精彩饗宴。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想!歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.熟悉餐飲外場服務 2.具餐飲服務工作或打工經驗者佳或有相關飯店或餐飲科系畢業同學者佳 3.良好的工作態度&需配合輪班 4.外地員工提供五星級優質宿舍 5.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度
1.餐具分類/清洗/整理。 2.餐廳環境整理。 3.主管交辦事項。 **須能搬重物**