1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 725 / 12691 頁,共 253816 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/29
  • (台南店)晩班外場工讀兼職人員
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

  • 1/29
  • (台南店)早班內場兼職人員
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場工作吧台清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理

  • 1/29
  • (台南店)早班外場服務人員
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

  • 1/29
  • (台南店)晚班內場兼職人員
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場工作吧台清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理

  • 1/29
  • 台南店內外場儲備幹部
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,400~42,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃台夥伴: 接聽顧客電話安排訂位,帶位,結帳 外場夥伴: 協助送餐,收桌,顧桌,打烊整理清潔環境工作 內場夥伴: 協助做單,食材擺盤,切肉,剝蝦,洗碗,打烊清潔工作

  • 1/29
  • 台南店儲備店經理
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • –––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場,提供客戶有溫度的服務, 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎? 你和逐鹿一樣,「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎? 歡迎加入…逐鹿中原的行列! 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定 在這裡,你可以創造你與逐鹿的無限可能!

  • 1/29
  • 台南店廚房助手夥伴
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃台夥伴: 接聽顧客電話安排訂位,帶位,結帳 外場夥伴: 協助送餐,收桌,顧桌,打烊整理清潔環境工作 內場夥伴: 協助做單,食材擺盤,切肉,剝蝦,洗碗,打烊清潔工作

  • 1/29
  • 台南店內/外場打烊夥伴
  • 台南市中西區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃台夥伴: 接聽顧客電話安排訂位,帶位,結帳 外場夥伴: 協助送餐,收桌,顧桌,打烊整理清潔環境工作 內場夥伴: 協助做單,食材擺盤,切肉,剝蝦,洗碗,打烊清潔工作

  • 1/29
  • 【屏東店】外場服務人員(全職)
  • 屏東縣屏東市
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,470~35,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 向顧客說明用餐方式,餐具擺設,送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

  • 1/29
  • 【屏東店】早班內場人員(工讀)
  • 屏東縣屏東市
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場工作吧台清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理

  • 1/29
  • 外場服務人員
  • 屏東縣屏東市
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待,服務客人 2.收送餐點 3.收.設桌

  • 1/29
  • 出炭人員
  • 屏東縣屏東市
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1:出炭火 2:加炭

  • 1/29
  • 土木工程師(高雄市楠梓區、無經驗可)
  • 高雄市楠梓區
  • 春原營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理:按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程,勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5. 工程數量計算及計價辦理。 6. 測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。

  • 1/29
  • 資深土木、建築工程師(台中市龍井區)
  • 台中市龍井區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

  • 1/29
  • 土木、建築工程師(大台北地區)
  • 台北市中正區
  • 春原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談

  • 1/29
  • 繪圖工程師
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,400~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟AutoCAD繪圖軟體,具熟悉建築施工圖和整合竣工圖經驗佳 2.具有Revit操作及建模能力,有實例佳 3.基本Office文書處理(Word, Excel, PowerPoint) 4.執行主管交辦事項

  • 1/29
  • 社工員
  • 台南市麻豆區
  • 財團法人國際單親兒童文教基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 壹 一、未婚懷孕小媽媽及安置兒少個案管理 二、個案生活及行為輔導 三、未婚懷孕小媽媽及弱勢家庭兒童少女之資源連結服務 四、相關活動方案辦理 五、行政相關 貳 一、安置兒少個案管理 二、個案生活及行為輔導 三、弱勢家庭兒童少女之資源連結服務 四、相關活動方案辦理 五、行政相關 社會工作相關科系畢。具報考社工師資格。

  • 1/29
  • 品管工程師【竹科】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 永旗系統科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品檢驗、測試 2. 測試儀器操作 3. 產品異常處理 4. 配合業主現場工程品質檢驗 5. 辦理品管教育訓練 6. 負責客戶、公司文書及相關資料處理

  • 1/29
  • 國內業務
  • 台中市大里區
  • 大正科技機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需要有機械業相關銷售經驗 2. 開發客戶並推銷產品 3. 依顧客需求做報價 4. 顧客售後滿意度維持 5.另有提成獎金

  • 1/29
  • 長照個案管理員(員林)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。