台大就業專區

1.公司電腦、伺服器、網路設備等軟硬體維護與管理 2.ERP系統日常維運、使用者支援及廠商溝通協調 3.相關監控系統維護與異常處理 4.公司網路架構管理（含防火牆、VPN、資安政策） 5.NAS文件系統管理、歸檔與權限控管 6.資安監控及管理 7.協助推動公司AI應用導入與數位化相關專案

1. 微米級精密零件加工成型技術開發 2. 光通訊產品製程開發與改善。

1.人員車輛出入登記管理 2.工作單純

【正雅牙醫】~究竟~我們在做什麼? 【正】代表專業、誠信與穩定；【雅】代表溫度、美感與細緻。 我們致力於打造兼具專業醫療與舒適體驗的牙科環境，高品質的口腔照護重建病患的笑容。 我們重視團隊合作與員工成長，希望每位夥伴都能在友善、有制度的環境中發揮專長、持續進步。 現在，我們誠摯邀請細心、有責任感、喜歡與人互動的你，一起加入正雅牙醫診所。 【工作內容】 1. 學習各式治療方式、牙科設備 (無經驗會有教學) 2. 協助準備診療器材與耗材管理 3. 基本病患照護與衛教 4. 器械清潔、消毒與診療室環境整理 5. 其他主管交辦事項 【上班時間】 • 週一～週六 •週六晚上休診 •週日固定休診 •國定假日休診 •月休天數依照勞動部（排班制） 班別： • 早午班：09:00～18:00（中午休1小時） • 午晚班：13:30～22:00（晚上休30分鐘） • 純晚班 : 18:00~22:00 可輪班者優 【薪資及獎金】 有能力! 就加薪! 1. 時薪196起 2. 另依照能力、考核調薪 3. 三節禮金(中秋.端午.春節)、年終獎金、生日禮金 4. 加班費依法另計 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項(勞健保＋勞退6％) 2. 不定期國內、國外員工旅遊 補助 3. 在職教育訓練 4. 員工聚餐 【我們希望你具備】 •親切有耐心，具良好服務態度 •細心負責、重視團隊合作 •願意學習牙科專業知識 •無經驗可，願接受培訓 •有牙科助理經驗者佳 (薪資另談)

上班時間為每週一至週五 本職缺工作內容： 有爐台或餐飲等相關經驗為佳 1.基本備料（切菜，切肉，煮飯，醃肉） 2.包便當 3.洗滌、環境整理 上班時間：上午9:00~13:00 工作簡單好上手，環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者

1.車輛進出登記調度 2.人員進出管理 3.工作單純，供午餐

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.收發文件

1.SCADA（iFix、InTouch等）編寫。 2.HMI（Siemens、Proface等）編寫。 3.PLC（Siemens）編寫。 4.需具備簡易程式語言概念。 5.工作相關文件、送審及竣工驗收作業文件處理。 6.與工程部、業主溝通協調相關事宜。 7.需至各專案工程地點配合系統測試。 7.其它主管交辦之工作事項。 期待對自動控制有熱情且自信的你加入我們！讓我們一同實現創新與突破，共創未來精彩！歡迎加入我們的團隊，立即投遞履歷！

1. 維持公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 處理不滿事件，並規勸有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 3. 保存大樓管理之各項紀錄，並向所有人或管理人提出報告。 4. 接應訪客，巡邏並防止竊盜。 5. 收發文件。

想要百萬年薪嗎? 想要挑戰的你，趕緊來報名，名額有限ㄛ! 搶完就沒了! 享有以下福利 : 1、端午節、中秋節、年終獎金，紅利，春節大紅包。 2、勞、健保，提撥6％、特休、職福會、生日禮金、出國旅遊。 3、考評獎金。

1.污水廠化驗室水質採樣、檢驗及相關採樣申報工作 2.6S環境整理 3.其他主管交辦事項

1.污水廠採樣作業 2.6S環境整理 3.其他主管交辦事項

1、 廢水處理流程相關程序操作 2、 與污水處理廠有關之許可申報 3、 現場量測儀器校正(如pH) 4、 日、月、年報統整 5、 處理程序藥品、污泥管理 6、 6S執行與推動 7、 污水廠環境教育導覽 8、 其他主管交辦事項

1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。

1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。

1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門KPI績效考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 8.ISO9001、14001、45001、27001、50001相關工作督導與執行。 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。

1.負責規劃該組年度工作計畫與進度，並監督執行成果。 2.擬定該組各項工作之標準作業程序。 3.指導維護人員維護保養及設備修繕工作。 4.審查維修報告與保養紀錄，確保資料完整性與準確性。 5.當設備發生異常或故障時，負責現場緊急處理與指揮。 6.與改善或新建工程承攬廠商進行溝通與協調，確認施工進度、工法與品質，確保符合案場需求。 7.處理機關交辦事件。

1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項