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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/27
  • 消防技工/水電學徒-台中
  • 台中市大雅區
  • 松邑有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習消防工程/水電工程 2.基本配管拉線 3.電動工具使用與測試設備 4.遵守相關安全規範及作業標準 5.參加公司安排的專業培訓課程 6.整理工具與工作場所,保持區域整潔

  • 12/27
  • 現場監工
  • 台中市大雅區
  • 松邑有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有消防水電配管經驗,能獨立作業 負責工地現場監工、人員調派、工程規劃 並能帶領師傅們施工

  • 12/27
  • 專案經理
  • 台中市北屯區
  • 旭祐科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求,提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求,提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析,並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求,找出痛點。

  • 12/27
  • 行銷企劃
  • 台中市北屯區
  • 旭祐科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們長期耕耘政府標案的專業領域,擁有最多明星產品和客戶黏著度,但並不以此為傲,因為我們還在尋找優秀的你(妳): 1.負責政府標案或行銷專案籌備作業、執行與結案,包含文案撰寫,新聞稿撰寫,聯絡廠商、設計溝通,結案報告撰寫等相關事務。 2.參與政府標案或品牌行銷企劃案的撰寫(包含產業與市場分析、創意發想、策略與活動規劃),籌備,執行與結案。 3.具備時程管控能力。 4.對於Word、Excel、Power Point等工具,擁有得心應手的實力。 5.擁有政府標案活動企劃三年以上經歷。 6.跨部門溝通協調。 7.新產品需求開發。 加分薪資項目:符合任一項加5分 1.具備網站前台概念 2.具備網站後台及資料庫概念 3.具備Google Ads 搜尋廣告認證 4.具備Google Ads 多媒體廣告認證 ※面試時請務必攜帶作品,包含政府標案服務建議書等(得標或未得標均可,書面紙本或電子檔均可),本公司不留作品,面試結束後由作者攜回。

  • 12/27
  • 試務組員
  • 台中市北屯區
  • 旭祐科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責聯絡專案業主與廠商,安排各項事宜。 2. 負責規劃專案時間安排與進度流程,並有實際執行專案規定之能力。 3. 負責專案的客服系統及電話聯絡。 4. 負責專案活動的前置工作。 5. 負責統整、收集資料,協助完成專案報告書,需Word、Excel、PowerPoint的基本運用。 6. 具備並熟悉國內相關技術士技能檢定學術科試務工作經驗尤佳,擁有場地租借的談判能力與經驗。 7. 歡迎國內各考試中心機構試務相關工作人員投遞履歷,薪資待遇另議。

  • 12/27
  • 營業人員
  • 高雄市大寮區
  • 長廣精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長廣設備銷售 - 設備介紹 2.維護並開發市場,拓展新客戶與業務機會 3.負責與客戶聯繫,處理訂單、報價及出貨安排 4.追蹤訂單進度,確保交期與品質符合客戶需求。 5.協調內部相關部門,確保業務順利運作。

  • 12/27
  • 清原總部行銷企劃-多媒體設計師
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作,確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通,完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上

  • 12/27
  • 清原總部品管專員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外出生產單位進行產品檢驗(公司車) 2. 檢驗產品尺寸、外觀是否符合規格 - 搭配使用量測儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 - 實際測試完工產品,確保產品完整功能 3. 審閱、解讀專業工程圖,分析、計算測驗數據,以確認測試結果 4. 收集與挑選樣本,以進行測試與原型使用 5. 為新產品設定檢驗程序與測試方法 6. 具備國外事務處理相關經驗為佳 7. 具備英文標示檢驗經驗為佳 8. 相關工作經驗1年以上

  • 12/27
  • 清原總部研發專員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責甜品、剉冰的新品開發。 2. 進行生產流程、時程管理、成本控管、確保製造時的品質穩定度。 3. 研究食品原料並建立資料庫。 4. 依據需求測試、開發、產品成分與成本改良調整。 5. 管控衛生管理和工作安全。 6. 甜品、剉冰設備、廚房設備規劃。 7. 須至門市實習1~3個月。 需求條件 1. 食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理、認識各種甜品 2. 具備二年以上精緻甜品實務經驗,熟悉甜品流行趨勢,具備市場敏感度者為佳,主動發現問題及解決,並積極與各部門溝通

  • 12/27
  • 清原總部海外營運總監
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品牌營運管理 2. 制定營運策略與業績目標 3. 負責市場調查、品牌定位、競品分析,持續優化並有效整合資源 4. 負責海外產品規劃及掌握產品開發進度 5. 與團隊共同制定年度行銷計劃 6. 提升區域銷售、控管公司訓練發展之費用,定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7. 商圈經營管理並融入市場營銷概念 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。

  • 12/27
  • 清原總部高階營運經理
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行品牌整體營運計劃,與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運(含銷售績效、人員管理及市場經營)。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。

  • 12/27
  • 清原總部通路開發人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等 進行調查 2. 根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 3. 尋找通路商洽談商品上架事宜 4. 產品上架後,持續做好通路維護 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 商品上架規劃、通路洽談 8. 相關經驗1年以上

  • 12/27
  • 清原總部會計人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放, 編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等 主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳,申報、調節表、固資攤提等 8. 具備一年以上相關工作經驗

  • 12/27
  • 清原總部營運督導(中南區)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗,餐飲門市經驗

  • 12/27
  • 清原總部營運督導(北區)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗,餐飲門市經驗

  • 12/27
  • 清原雲林斗南店-工讀人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照

  • 12/27
  • 清原雲林斗南店-正職人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗加

  • 12/27
  • 清原新北新莊化成店-正職人員
  • 新北市新莊區
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務

  • 12/27
  • 清原新北新莊化成店-店副理
  • 新北市新莊區
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市

  • 12/27
  • 清原新北新莊化成店-店經理
  • 新北市新莊區
  • 清原芋圓(丸芋堂國際餐飲股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。 2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標。 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向總公司提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他營運主管交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。

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