台大就業專區

一、主要職責：生產一、二部機械設備維護修理、機械備品請購管理、製程上備品請購管理 二、工作內容：生產一、二部設備異常維護修理 機械圖面管理、製程上設備備品的整備

1.參與餐飲部門晨會/週會，並進行會議紀錄。 2.彙整餐廳顧客意見表及各項資訊。 3.主管工作行程及各項會議安排。 4.會議資料準備及整理簽核文件傳送。 5.菜單整理歸檔。 6.協助業務行銷部門內部、與其它部門、相關合作夥伴及同業之間，維持良好的溝通。 7.其他主管交辦事項。

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 5.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 6.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 7.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 8.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀

1.各項設備及發包採購議價 2.具有報表分析及簡報發表能力 3.專案採發控制能力 4.有相關進出口業務經驗 5.供應商管理 6.部門行政庶務處理 7.具備企圖心可配合加班 8.其他主管交辦事項 【期許您有以下特質~】 １、注重團隊合作且善於分享與交流 ２、重視工作效率與正確性 ３、具積極的問題解決能力 ４、具良好的溝通協談技巧

【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 －SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 －空調系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 －電力系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 －控制系統設計規劃、IO List －圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 －消防系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 －給排水系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合短期出差外派（可談）

1.消防系統設計及法規相關檢討 2.督導檢查各類消防安全設備 3.消防圖面數量清點.詢價作業 4.設計/施工圖面繪製 5.主管交辦工作 6.熟Revit、AutoCAD與Office系統 ※ 具經驗者佳 ※ 消防相關科系畢業尤佳 ※ 視專案需求配合短期出差/外派(可談)

1.消防系統設計及法規相關檢討 2.督導檢查各類消防安全設備 3.消防圖面數量清點.詢價作業 4.設計/施工圖面繪製 5.主管交辦工作 6.熟Revit、AutoCAD與Office系統 ※ 具經驗者佳 ※ 消防相關科系畢業尤佳 ※ 視專案需求配合短期出差/外派(可談)

1.控制系統設計規劃 2.IO表製作 3.圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗佳 ※ 視專案需求配合短期出差/外派(可談)

1.控制系統設計規劃 2.IO表製作 3.圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗佳 ※ 視專案需求配合短期出差/外派(可談)

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 製作各類F/S，包含：科目餘額表、調節表、月結報表，與營業稅申報等。 3. 熟悉A/R、A/P立帳與沖帳。 4. 費用請款，折舊攤提，票據兌現等處理。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業 6. 熟練使用ERP系統(鼎新優)和辦公應用程式(office) 7.財務報表分析

1. 排車及出貨作業 2. 倉庫管理與庫存盤點 3. 單據文件及電腦檔案管理 4. 上下班協助營業所內貨車移動至倉儲內外 5. 營業所內堆高機為「立式堆高機」 *除固定月薪外另有績效獎金 *需有堆高機證照(提供輔佐考照)、手排汽車駕照 *可配合早上7點上班佳

有餐飲實作經驗2年以上，能領導現場作業，襄理各項業務推動。經培訓後薪資將依表現能力調升。

飲料打製、輕食製作、外場服務

早班(7:00~15:30)月薪30000-38000元(經培訓考核通過薪資38000元) 晚班(14:30-23:00)月薪33000-40000元(經培訓考核通過薪資40000元) (以上需通過公司三個月培訓試用合格) 工作內容：冷熱飲調製,具1年以上吧台(果汁類)經驗

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼

CNC車床操作,程式編寫修改,領導組員現場管理。 -經現場實習階段完成後,依據實力循序晉升班長,組長,課長......需輪班 加班 發展遠景：儲備幹部領導力與技能評價通過後，晉升為班長、組長、課長。 管理人數：10人以內

面試次數：約2～3次 第一次面試（面對面或線上）。 第二、三次面試（面對面及線上併用）。 ================================================ ＜職務內容＞ 1.以閥門、執行器等管線設備為主的銷售業務。 2.以當地代理商及終端使用者（如石化業、半導體等領域）為主要客群進行業務推廣。 3.開拓尚未開發的商業領域（如新客戶的分配等）。 4.市場調查 5.業務策略擬定 6. 配合業務活動所需的各項事務處理(如客戶拜訪、報價單製作、產品規格理解與解析、價格與交期協商、與公司內部相關部門（如製造、技術、品質保證等）進行協調、製作簡報資料、文件翻譯等)

1.完成例行進銷存成本結帳作業。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.每月協助編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助優化管理流程、處理異常事項追蹤、跨部門溝通其他一般會計帳務。 5.配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業。 6.盤點作業、成本相關處理及異常排除。 7.主管交辦事項處理。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理