台大就業專區

♦ 分校需求 (大里分校) １.根據教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 ３.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 ４.批改作業及測驗輔導。 5.曾有外語教學經驗. 薪資可比照過往教學經驗了解

傳統車銑床，上下機台，學歷不拘，需有經驗，能獨立操作，需懂圖，請先電洽約面試時間，再攜履歷前往應徵，履歷需附照片

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

飲品調製、服務客人、店務清潔、收銀找零、配合各店業務事項

負責冷熱飲的備料，依顧客需求調製飲品與收銀結帳及環境整潔維護

一.本會為身心障礙者服務公益社團，提供身障者個案服務、家庭支持服務。 二.主要工作:社區訪視及需求評估後，擬定服務計畫確實執行並紀錄，並視需求開發連結資源給服務對象。 三.行政事務:服務成果資料彙整、辦理活動及宣導、行政事務、主管交辦。

1.必需有長照相關經驗二年才能擔任；例如，居家督導員、照顧服務員、長照機構護理師護士等。 2.長照A個管工作；到宅評估民眾長照服務需求及服務說明，確認服務需求後，必須連結服務提供單位給長照申請民眾使用，後續對服務提供單位及民眾使用情行訪視紀錄。 3.協助民眾申請長照服務後使用項目說明及確認。 4.訪視社區民眾長照使用情況紀錄及資料上傳系統。

1.貨品入庫與出庫管理： 負責海運貨櫃的拆卸，並將貨品妥善入庫、出庫。 2.庫存清點： 定期進行庫存清點，確保倉庫內的貨品數量與庫存記錄一致。 3.主管交辦事項 *若具備堆高機或側坐操作經驗，薪資待遇可另行協商。

無經驗可，但須會計相關科系畢 (一)記帳、營業稅及營所稅申報： 1.會計記帳 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 (二)查帳： 1.年度審查公司財務收支文件及憑證 2.核對查帳(簽證)客戶會計人員登記的交易紀錄 3.檢查帳目數字、被登入資料與文件等，確保其正確性，數字的正確與編碼的無誤 4.糾正或記下錯誤並告知會計人員調整修正 5.查帳底稿編製，報告撰寫

1.一般會計帳處理或出納、帳務處理、財務報表編製。 2.執行公司會計作業流程，及時完成並審查各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.有會計事務所經驗者佳。 4.有進出口貿易工作經驗者佳。 5.會計主管儲備人選。

1.現場作業管理及溝通。 2.人員協調及生產異常排除。 3.協助生產作業、維持產線運作正常。 4.主管交辦事項執行。

1.設備裝配(水電管路 ) 2.設備維修、保養、巡檢 3.緊急異常維修 4.主管交辦事項

1.騎公司機車外送酒類、水、飲料等商品 2.店內環境整潔維護 3.門市接待，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.商品盤點 6.進貨商品貼標、整理、定位、上架 7.主管交辦事項確實完成

【工作內容】 ●平台整體視覺規劃與編排、素材製作(Banner)，需熟繪圖軟體。 依產業需求及商品屬性，需要會美化/修改圖片 插畫表現技巧，美編設計商品圖片設計 ●FB、IG經營文案撰寫。 ●電商平台維護、 新品上架製作、電商平台後台管理、客服回覆。 ●精準完成主管交辦事項 ● 客人進門時，簡單打招呼，說明活動 【本職專業技能訴求】 (1)具備基礎美感、文字編排能力。 (2)熟練使用Microsoft Excel, Word 等Office軟體。 (3)具有各其他社群( Google 關鍵字 FB......)行銷經驗(加分) 基本修圖程式及內部操作【Photoshop】跟【Illustrator】,商品動態語法 【上班時間】 早上9點-下午6點，月休六天，排休 需自備交通工具上下班 【薪資】 月薪32000元起 (視能力和經驗調整) - ◎公司福利制度 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.不定期聚餐 4.每月業績績效獎金(考核通過後)

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *具汽車駕照，泊車作業。 *工作地點:台北市 *工作時間:依各場站/日班 *泊車獎金另計 *需自備機車 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合20點前各時段排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*本工作職缺需管理全台北市所有場站 *需自備機車,會基本電腦操作,場區巡場作業,簡易區場環境維護,基本客戶應對禮儀. *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生0986725747 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍