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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/5
  • 新開幕【台北車站】長期計時人員
  • 台北市中正區
  • 舊振南食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募熱愛挑戰的「您」,作為品牌的一線大使,將直接與顧客接觸, 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓,並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 此外,如果您具備婚禮產業相關知識,更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員,並能與團隊一起實現共同目標。 工作內容範疇: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務(如:電話諮詢、調貨、修改訂單、包裝及退換貨處理)。 3.建立良好的顧客關係,並「主動積極」開發新顧客。 4.店務管理(如:商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列及相關店務報表整理)。 5.維持店櫃周遭整潔。 預計開幕時間:2026年12月上旬 受訓報到地點:台北晶華酒店門市 預計受訓期間:兩週

  • 11/5
  • 包裝組儲備幹部
  • 台中市大肚區
  • 明興皮革股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務從生產基礎相關工作開始,依據表現經考核後升為組長職 1. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力,完成生產目標 2. 指導訓練新進作業員生產流程、各工位示範操作及工作注意事項 3. 產品品質檢驗、包裝出貨 4. 生產表單填寫 7. 執行主管交辦事項

  • 11/5
  • 行政司機
  • 台北市中山區
  • 中華快遞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,326~34,959元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書處理及歸檔 2.接送董事長上下班及外出(開公司公務車) 董事長平均月外出次數4~5次 3.其他主管交辦事項

  • 11/5
  • 🔥三民區🔥-博愛所晨間包裹理貨人員
  • 高雄市三民區
  • 寶立齊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟工作内容:將包裹依照郵碼分至對應集貨車上 🌟工作時間:0500-0800 🌟工作需求:需早起體況良好 無經驗可 ! 🌟休假規定:週休二日 (一天週日,另一天排休) 🌟時薪:198-200 ❗️國定假日雙薪 💰領薪方式:每月10日/匯款 🌟工作地點:高雄市三民區灣興街80號(博愛站所) 👍可加Line詢問 : Line ID : 91123776

  • 11/5
  • 晚班推拿師 (上班時間:18:00~22:00.應徵洽 廖小姐 (02)2937-0913 /0958-819-906 )
  • 台北市文山區
  • 宏福中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 70~100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對客戶需求評估健康狀況,制定適合的推拿及紓壓計畫。 2. 熟練運用各種推拿與按摩技術,包含深層組織推拿與放鬆按摩等。 我們誠摯邀請具備熱忱及專業技術的您加入我們的團隊, 共同為客戶打造健康舒適的生活。請立即投遞履歷或聯絡廖小姐 (02)2937-0913 / 0958-819-906, 我們期待與您攜手瞭解更多!

  • 11/5
  • 【生產製造類】塗佈生產一課-助理工程師
  • 南投縣南投市
  • 双邦實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,200~32,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依樣品進行配方調整完成打色、修色作業 2.使用標準燈箱、分光儀檢驗顏色差異 3.記錄配方、建立數據並整理測試樣品 *需配合加班

  • 11/5
  • 全職物理治療師
  • 台北市大安區
  • 萃暘物理治療所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 萃暘物理治療所致力於結合專業物理治療與新科技設備,針對痠痛、運動傷害、體態與肌力問題,提供完整的評估、療程規劃及健康促進服務。 物理治療師是療程執行與專業判斷的核心,負責了解顧客需求、進行專業評估及規劃適合的處置內容,並與行政諮詢師合作,提升療程品質、服務效率與顧客體驗。 工作內容: 執行物理治療評估、測試及功能性檢查。 依顧客狀況擬定個別化物理治療目標與執行內容。 執行高能量雷射、磁場治療等儀器整合療法。 執行徒手治療、運動治療、肌力訓練及動作控制訓練。 提供疼痛、運動傷害、術後恢復及體態功能等專業建議。 向顧客說明評估結果、療程規劃、預期進度及居家注意事項。 追蹤顧客療程反應,依恢復狀況調整執行內容。 完成治療紀錄、顧客資料及相關專業文件。 遵循物理治療相關法規、專業倫理及所內標準作業流程。 與行政諮詢師合作,完成預約銜接、療程準備及療程後關懷。 參與所內教育訓練、案例討論及療程技術優化。 協助衛教內容、專業行銷素材及健康推廣活動。 維護治療環境、儀器設備與操作安全。 配合主管交辦事項及團隊營運工作。

  • 11/5
  • 麻古茶坊早班兼職人員(大溪介壽店)
  • 桃園市大溪區
  • 鑫盈茶坊(麻古茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:煮茶,飲品製作及櫃檯服務,環境清潔,協助外送等

  • 11/5
  • 麻古茶坊晚班兼職人員(大溪介壽店)
  • 桃園市大溪區
  • 鑫盈茶坊(麻古茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容包含煮茶,飲品製作及櫃檯服務,環境清潔,飲品外送等

  • 11/5
  • 麻古茶坊-儲備幹部(鶯歌店)
  • 新北市鶯歌區
  • 鑫盈茶坊(麻古茶坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調

  • 11/5
  • 分公司資訊總務人員[桃園]
  • 桃園市桃園區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司內部網路、軟硬體設備之維護及簡易故障排除 2.機房維護、總務庶務等工作 3.辦理主管交辦事項

  • 11/5
  • 桃園市機動班保全
  • 桃園市龜山區
  • 禾豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具社區保全、警衛等服務經驗2年以上 2. 社區安全維護管理 3. 針對特定處所、駐點崗哨,進行管制與巡邏視察 4. 維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險 5. 負責門禁管制管理 6. 車輛出入引導與停車場管理 7. 協助社區信件包裹、公設管理 8. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整

  • 11/5
  • 雙北市機動保全人員
  • 新北市八里區
  • 禾豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具工地保全、商辦警衛等服務經驗 2. 社區安全維護管理 3. 針對特定處所、駐點崗哨,進行管制與巡邏視察 4. 維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險 5. 負責門禁管制管理 6. 車輛出入引導與停車場管理 7. 工作內容會依據服務案場要求有所不同與調整

  • 11/5
  • 雙北市區日班保全人員
  • 新北市八里區
  • 禾豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具工地保全、商辦警衛等服務經驗 2. 社區安全維護管理 3. 針對特定處所、駐點崗哨,進行管制與巡邏視察 4. 維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險 5. 負責門禁管制管理 6. 車輛出入引導與停車場管理 7. 工作內容會依據服務案場要求有所不同與調整

  • 11/5
  • 設備安全管理人員
  • 桃園市龜山區
  • 禾豐保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備公寓設備大廈事務人員、設備安全管理人員或防火避難設施人員許可證優先錄用。 2. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 3. 商辦、公寓大廈機電設備管理服務。 4. 公司客戶案場裝修施工、消防、用電安全督導 5. 設備資產盤點包含:收、用、保管、維護、修理、正常運轉、效能、利用效果、資產更新改造、修理等 7. 主管交辦事項

  • 11/5
  • 網路商店營運人員
  • 新北市泰山區
  • 永靖貿易股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司已成立近20年 目前準備拓展網路銷售生意 誠徵有網站架設及圖片製作或是有任職過其他與相關職務的人 一同加入我們

  • 11/5
  • 人資人員
  • 台中市西區
  • 沛伸企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行及辦理招募、甄選、任用之相關作業。 2. 維護及處理人力資源之相關紀錄(如:HRM系統內資料、工作說明書、教育訓練資料…等)。 3. 執行及辦理考勤及薪資計算..等相關作業。 4. 執行及辦理績效考核及績效管理.等相關作業。 5. 執行及辦理人事預算、薪酬系統、獎酬.等相關作業。 6. 執行及辦理訓練發展體系.等相關作業,進行訓練發展之需求分析與成效評估。 7. 人力資源其他相關專案的執行及辦理。 8. 福委會活動規劃與執行辦理。 9.主管交辦其他事項。