台大就業專區

1. CNC銑床機台操作、保養 2. 操作CNC銑床、獨立加工零件。 3. 有獨立操作機台經驗尤佳。 4. 需配合模具3D檔用軟體編排加工路徑。

工作內容 1 依據客戶提供之零件圖或 3D 檔案，進行木模/鑄模之 2D、3D 拆圖與製圖。 2 檢視圖面設計之合理性，計算放樣尺寸、拔模斜度與加工預留量。 3 與現場木模師傅、鑄造廠密切溝通，調整圖面以符合實際生產需求。 4 管理與維護製圖檔案、圖面變更版次紀錄。

•.主管交辦事宜或部門後勤支援 • 辦公室內之設備/環境維護 • 辦公室行政作業（收發信件、收貨進銷存、業務採購文書作業等） • 工程相關文件管理與資料歸檔

【紳士養成計畫，為您尋找專屬於你的服裝】 Wedding Image Consultant Men‘s Wear 我們不止是西裝店，我們還擁有各種風格的雅痞和休閒服裝，以及其他配件。無論您是要參加正式場合、商務會議，還是享受休閒時光，我們都有適合您的服裝。每一件商品都是我們精心挑選的，力求為您帶來最好的品質和風格。 品牌目前成立十年，現在很需要你加入我們的一員。 | LAIO 官網 | www.laio.com.tw | LAIO 官方Instagram | https://www.instagram.com/laio.homme | LAIO 官方Facebook | https://www.facebook.com/LAIO.2014/ ■ 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：修改及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列擺設工作 5.維持店面週遭之整潔 6.具熱忱好溝通，具高抗壓性 7.喜歡和顧客互動，建立主顧客關係 8.具服飾或零售經驗者佳 ––––––––- 門 市 資 訊 ––––––––– ▶台北店 | 台北市大安區忠孝東路四段205巷24號B室 ▶新竹店 | 新竹市北區文昌街122-1號

1.負責區域內客戶產品配送 2.車趟固定、車路線固定 3.自備廂式大貨車-11噸~17噸廂式大貨車 意者請直接於下午一點後電洽0922-081-961葉先生

1.負責區域內客戶產品配送 2.車趟固定、車路線固定 3.自備廂式大貨車-11噸~17噸廂式大貨車 意者請直接於下午一點後電洽0922-081-961葉先生

【徵才公告】頭部按摩芳療師｜按摩師｜美容師 誠徵具備美容、芳療、按摩相關經驗的專業人才，加入我們的服務團隊！ 我們重視專業技術、服務品質與顧客體驗，希望尋找具有服務熱忱、親切細心、注重衛生與顧客感受的夥伴，一起提供舒適、放鬆且具有專業品質的頭部按摩服務。 一、職缺資訊 應徵職務： 芳療師／按摩師／美容師 服務項目： 頭部按摩、頭部放鬆舒壓服務 工作時間： 20:00～00:00 / 月休假8日 計薪方式： NT$210/小時 - 另有紅利 工作性質： 頭部按摩與顧客服務 應徵條件： 具備相關按摩、美容或芳療經驗者佳，無論資歷深淺，皆歡迎具備學習意願與服務熱忱的夥伴洽詢。 | 相關服務專長 | 具備頭部護理與舒壓服務相關經驗，熟悉頭皮清潔保養、頭部按摩、芳香產品應用及顧客服務流程。能依顧客需求提供適當的護理服務，重視操作技巧、服務品質與環境衛生，並致力於營造舒適、放鬆且安心的服務體驗。 | 工作態度 | 個性親切、細心、有耐心，具備良好的溝通能力與服務熱忱。工作認真負責，重視顧客感受、個人隱私及衛生管理，能配合團隊合作與店內工作安排。願意持續學習專業技術，提升服務品質與顧客滿意度，以積極、負責的態度完成每項工作。

1.需具相關經驗 2.能培育為主任人才 3.寒暑假期間排班制

1. 尋找、評估及維護電子零組件供應商，執行詢價比價、成本分析、價格與付款條件談判 2. 訂單交期追蹤、樣品管理與進貨安排 3. 使用ERP系統管理供應商資料、採購單據、交期紀錄及庫存資訊，製作採購報表、成本分析與存貨控管資料 4. 審核電子零組件規格、品質文件及採購合約，追蹤異常交貨、品質問題與退換貨流程，確保採購作業符合公司制度及相關法規

1. 盤點倉庫並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 整理出貨單與打單。

1.主導資金調度規劃及現金流管理，優化資金運用效率，包含募資工具規劃及執行。 2.維護銀行及金融機構往來關係，並負責融資及資金成本控管等規劃。 3.建立與優化財務管理制度，控管匯率及利率等市場風險。 4.董事會運作、上櫃公司重大訊息公告及股務運作 5.其他主管交辦事項

1. 負責門市顧客接待、菓子商品介紹與口味、保存方式及食用資訊說明 2. 操作收銀機及 POS 系統，辦理現金、信用卡等付款作業，開立發票並完成每日結帳 3. 執行菓子商品包裝、禮盒組裝、提袋準備及訂單核對，確保出貨品項與數量正確 4. 依照陳列標準進行商品上架、排面整理、價格標示及促銷品陳列，維持門市展示品質 5. 執行商品進貨驗收、效期檢查、庫存盤點及進出貨紀錄，落實先進先出管理 6. 遵守食品衛生與門市作業規範，負責工作區域、展示櫃、包裝器具及收銀區清潔維護 7. 協助門市促銷活動、銷售數據及結帳報表整理，並依公司標準處理商品退換貨與顧客反映事項 歡迎加入中村文御西門菓子，從菓子商品介紹、精緻包裝到門市營運，為顧客提供完整的購物服務。期待你的加入，立即投遞履歷與我們一起打造舒適、專業的菓子門市體驗！

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 收銀櫃檯 6. 麵包加熱

【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。

營運報表與儀表板開發： •負責集團各院所／藥局Dashboard（Power BI）建置與日常維護。 •定期編製與彙整每月營運會議監測報表。 •處理各單位臨時性數據調閱與需求申請交付。 數據清洗與自動化流程（ETL）： •整合 HIS/ERP 與各分店營運數據，運用 SQL / Python / Power Automate 建立自動化數據抓取、清理與排程流程。 專案效益評估與專題分析： •醫療設備回收週期（ROI）效益評估。 •自費項目/療程成效追蹤與效益分析。 •院所經營績效之專案統計分析與決策報告撰寫。 指標監控與數據治理： •建立營運關鍵指標（KPI）警示機制，及時追蹤異常數據並提出優化反饋。 •與營運團隊合作，釐清業務邏輯與數據定義，推動組織數據驅動文化。

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.佈置及清理餐桌 2.送單點單收銀 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.清洗食材

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，累積專業管理與服務經驗 ✨ 月薪新臺幣50,000元，福利完善、制度健全 ✨ 具備現場人員帶領能力，能安排勤務並掌握同仁執勤狀況 ✨ 能依現場需求即時協調人力，支援勤務調度 ✨ 熟悉消防、機電設備及各項公共設施之基本操作與異常應變處理 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$50,000 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$42,000~$47,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！