台大就業專區
1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項製備、服務作業,確保產品與服務品質。 7、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 8、負責結帳、收銀與內外場協調之工作。 9、喜愛團隊工作,維持工作環境愉悅。 10、工作輪休,排休8日。
1. 開發及撰寫PLC程式,整合控制系統並進行功能測試與調試工作。 2. 規劃並設計自動化控制架構,包括電氣配置、流程控制、與相關硬體需求。 3. 參與控制系統的故障診斷與分析,確保設備穩定運行並進行必要的技術支持。 4. 定期執行自動控制系統的效能優化,提升系統運行效率。
1. 統籌機電空調工程專案執行,掌握施工前、中、後各階段作業。 2. 督導現場施工管理、進度控管、品質查驗及相關文書作業。 3. 協調業主、承包商、設計單位及內部團隊,處理工程時程與機電相關問題。 4. 規劃工程設計需求、系統架構、預算編列及資源調派。 5. 審核機電工程招標文件,並協助辦理工程招標相關作業。 6. 其他主管交辦事項。
1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質,協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善,並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。
1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質,協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善,並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。
~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。
1. 水電系統安裝、維修及保養,包含電路佈線、配管配線與相關設備的安裝與測試。 2. 檢測、診斷及修復水電及空調系統故障,確保正常運作。 3. 水電管線佈置及系統規劃,進行設備配電與安裝作業。 4. 負責工程施工現場監工,確保符合設計圖紙及安全操作標準。 5. 進行系統測試、調試及驗收,確認施工品質達到標準。 6. 熟悉工程圖紙及設計圖閱讀,協助規劃工程進度與執行。 7. 執行水電工程相關設備日常維護與管理,確保系統穩定運行。 歡迎對水電工程富有熱忱的您加入我們,立即投遞履歷,一起打造更完善的水電服務!期待您的加入!
1. 入廠車輛接待及維修進度追蹤。 2. 提供保養費用說明及維修項目建議。 3. 協助處理車輛問題、保險理賠等諮詢服務。 4. 車輛維修後服務追蹤與電話關懷。 獎勵制度: 1. 每月依照各式績效表現提供月獎金 2. 國內外員工旅遊獎勵機會
1. 汽車引擎維修及保養等相關工作。 2. 顧客問題及車況確認與進行保養維修工作。 3. 逐項檢查檢修清單項目,確保檢修完整性。 4. 工作獎金另計。
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1.負責工程之現場施工、鋁窗安裝與調整作業。 2.針對業主/客戶反映之異常或問題進行排查、處理與改善。 3.執行品質管理相關作業,確保施工品質與進度。 4.完成主管交辦之各項任務。
1. 良率報表彙整低良率分析 2. 協助異常板取樣、送樣 3. 協助主管交辦事項 4. 做四休二,12小時制(含休息2小時)
成人加護病房專責醫師
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工地現場焊接 .現場切割 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地
1.客製化服務:針對顧客需求提供手足基礎/深層保養、光療、水晶指甲及美甲造型服務。 2.美甲工具清潔、消毒與保養,維持工作環境的整潔與舒適。 3.技術交流: 參與店內技術交流與教育訓練,精進美甲專業技能。 【薪資結構】高抽成制 + 多項高額津貼 1.優渥抽成: 依照客戶消費項目,設計師可享 30% 以上之高額抽成。 2.激勵獎金: 設有「業績達標獎金」,做越多領越多,突破自我收入上限。 3.常態性津貼(每月): 全勤獎金:3,000 元 餐費津貼:3,000 元 交通津貼:3,000 元 公會投保補助: 每月補助 3,000 元,協助您於相關工會投保,保障自身權益。 機動性津貼: 若需協助分店支援,另發放「分店支援交通津貼」 2,000 元。 🛡️ 安心保障 團體保險: 公司額外提供團保,讓您工作更安心。 🎉 休閒與娛樂 1.定期聚餐: 每三個月舉辦一次團隊聚餐,犒賞大家的辛勞。 2.旅遊福利:合作滿一年 (1)國內旅遊全額免費 1次! (2)國外旅遊,享 5,000 元 旅遊專屬補貼。 ※視當年度公司營運狀況或行程規劃而定
配合現場機電工程圖說安裝管理,介面討論溝通管理
裁切.黏貼金屬
1. 負責食材準備與烹調,包括基本刀工技能及特色菜餚的烹飪技巧 2. 擔任菜餚擺盤與出菜順序管理,確保出菜品質 3. 確保廚房清潔衛生,按規範進行食品安全與衛生管理 4. 進行廚房設備整理,確保廚房用具的管理與維護 5. 管理食材庫存,定期檢查和保持食材新鮮度與品質 6. 協助廚房團隊合作,進行有效溝通以提高工作效率 7. 配合廚房需求,執行廚餘處理與垃圾分類 歡迎對中式料理及廚務工作有熱忱的您加入我們,期待您的加入,立即投遞履歷!