台大就業專區

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. R&D x Innovation: 參與高階分析儀器與自動化設備的研發、測試與驗證，打造下一代尖端產品。 2. Deep Dive into Instruments: 直接上手 GC、ICP-MS、ICP-OES 等分析設備，從實驗數據中挖掘最佳解決方案。 3. End-to-End Project Involvement: 從概念設計、樣機試作到產品導入，一路跟進並完成專案任務。 4. Cross-Team Collaboration: 與研發主管、生產工程及品管團隊合作，解決現場疑難雜症。 5. Customer-Centric Testing: 協助安裝、驗收與技術支援，收集第一手回饋，優化產品設計。 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬

1.具水電技工經歷 2.日薪2100起~2500

1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6.外縣市者供住宿 7.1年以上相關經驗

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：日薪1700 ~ 2200 ▪︎ 工作經驗：半年~1年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~

請主動打電話詢問或者隨時過來找當班組長應徵也可以喔^^ 本站為中油民營加盟的加油站，主要是販售汽油以及柴油，另外有販賣其它機油等等的副產品，並也提供洗車機和手工洗車的服務。 如果想多賺錢的，也可連續上兩班，固定班，不需輪班，加班費另計 早班 07:00~12:00 中班 12:00~17:00 晚班 17:00~22:00 夜班 22:00~07:00

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1. 負責開發並維繫溫控倉儲與物流服務客戶，建立長期合作關係。 2. 提供客戶溫控箱租賃、預冷處理、冷鏈倉儲等解決方案，並依需求提出報價。 3. 協助處理客戶詢價、訂單確認、出貨安排等業務流程。 4. 配合公司目標，定期追蹤客戶滿意度並提出優化建議。 5. 與倉儲與物流作業團隊協調，確保服務品質與交期。 6. 整理銷售報表及市場回饋資訊，定期向主管回報。 7. 支援主管交辦之業務拓展與行銷活動。

1.型鋼切割電焊加工成品 2.現場安裝及組立 3.需配合工地外派(提供住宿)

🌟 星空王國音樂酒吧｜外場服務人員 喜歡與人互動、享受熱鬧工作氛圍嗎？ 歡迎加入星空王國音樂酒吧！我們提供友善的工作環境、完善教育訓練，無經驗也能快速上手，期待熱情、有責任感的你加入我們的團隊！ 底薪+全勤+訂位獎金+禮物獎金=40k⬆️ 📋 工作內容 1.接待顧客、安排帶位，提供親切的接待服務。 2.協助送餐、送酒、開酒及桌面整理。 3.使用 POS 系統點餐、結帳及收銀作業。 4.維護店內環境整潔及工作區域清潔。 5.補充桌面備品，確保服務流程順暢。 6.協助其他現場營運相關事務。 ✨ 我們希望你 具服務熱忱、笑容親切。 喜歡團隊合作，工作態度積極。 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 有餐飲、酒吧或服務業經驗者佳。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.無經驗可；歡迎二度就業及新住民 2.協助準備麵點食材 3..配合度高 4.廚房環境維護與清潔工作 5.協助清洗收拾等後續工作 上班地點：台中市南屯區龍德路一段107號 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 📣 )))手機不離手、檳榔不離口、勿試！

1.需具備旅館餐飲實務經驗與廚師證照。 2.負責研發新菜色，訂定食譜卡及其營養、衛生、擺設裝飾之標準，並製成檔案管理。 3.統籌管理住客早餐、大型自助餐、下午茶、會議餐點等起菜與出菜、器皿洗滌等操作流程，同時具備內場人員教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 5.隨時留意餐飲業之最新動向及消費意見，並研究改善各項餐點。

1. 訂房管理：** 通過電話和網路接受並處理訂房請求，確保準確登記客人的資料，包括入住日期、房間偏好、付款方式等，並及時更新訂房系統。 2. 接待與入住手續： 迎接到達的客人，友善且專業地辦理入住手續，包括核對身份證件、收取押金、分配合適房間，並提供房間信息及設施介紹。 3. 客戶服務： 回答客人對於民宿設施、周邊景點、餐飲選擇等問題，根據客人的需求提供個性化建議，確保客人的滿意度。 4.信息傳遞與處理： 處理客人的信件、包裹及留言，並迅速、準確地轉交給相關部門或人員，確保信息傳遞的及時性和準確性。 5. 訪客協助： 為到訪的客人提供引導服務，協助辦理訪客登記，確保訪客和住客的安全與隱私。 6. 電話接聽與轉接： 專業且禮貌地接聽電話，確認來電目的並根據需要轉接至相應部門，確保信息不遺漏。 7. 停車協助： 為駕車前來的客人提供停車指引，協助停車，並在必要時安排代客泊車服務。

短期代課老師(7月至12月)，幼教老師教學、隨車 需為幼教相關科系。

1. 儲備幹部接受全面的多元化培訓，涵蓋從食物製備到員工管理等各個方面，以準備日後擔任管理職務。 2. 具備基本的管理技能，包括時間管理、人員分配、成本控制等，為將來擔任管理職位打下基礎。 3. 培養儲備幹部的領導能力，使其能夠有效地指導和激勵團隊，實現團隊目標和業績。 4. 培養儲備幹部的問題解決能力，使其能夠應對各種挑戰和突發情況，找到有效的解決方案。 5. 強調溝通技巧的培養，包括與團隊成員、上級領導以及客戶的有效溝通和協調能力。 6. 瞭解連鎖餐廳的業務運作模式，從整體角度理解連鎖餐廳的營運和管理，為未來的管理職位做好準備。 7. 協助團隊運作，透過溝通及合作，提升服務品質。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1. 負責食材準備與烹調，包括基本刀工技能及特色菜餚的烹飪技巧 2. 擔任菜餚擺盤與出菜順序管理，確保出菜品質 3. 確保廚房清潔衛生，按規範進行食品安全與衛生管理 4. 進行廚房設備整理，確保廚房用具的管理與維護 5. 管理食材庫存，定期檢查和保持食材新鮮度與品質 6. 協助廚房團隊合作，進行有效溝通以提高工作效率 7. 配合廚房需求，執行廚餘處理與垃圾分類 歡迎對中式料理及廚務工作有熱忱的您加入我們，期待您的加入，立即投遞履歷！