台大就業專區

課程教授

教授靜態攝影。動態攝影、特效剪輯、資訊科技、AI科技運用、電視導播等課程。

教授中餐烹調實習、中式點心、地方小吃等課程。

一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳

車種: 鰻魚車 地點: 屏東到不固定地點 (彰化 口湖 台南 都有可能) 希望能長期配合

1、熟悉電子電路, 對產品進行維修及不良分析 2、負責公司產品相關檢驗測試及維修工作 3、熟悉烙鐵, 示波器等基本工具儀器的使用 4、有電源供應器維修經驗佳

1. 電源供應器的產品開發、原理設計與測試驗證 2. 高效率電路架構、功率轉換與散熱設計優化 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 新案設計開發 5. 具備電源產品研發2年以上者佳

1.熟悉電子相關產品製造流程.Power Supply生產流程 2.監督作業員作業，維持作業品質及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.有DIP線三年以上經驗者佳 5.有電子廠幹部三年以上經驗者佳 6.電子、電機科系為佳

1.擋土支撐架設處理。 2.主管交辦事項。 ※工作地點：雙北、桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛中巴 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.115.11中旬到職

麵包烘烤、備料

1. 執行原物料、半成品、成品及出廠前的品質檢驗與判定，確保產品符合品質標準。 2. 繪製品管圖表並製作標準樣本，用以監控及提升製程品質。 3. 分析並處理不合格品問題，提出有效的改善方案及執行追蹤。 4. 培訓作業員品質觀念及品管技術，確保作業員熟悉作業標準並達成品質要求。 5. 熟悉金屬材料特性及加工工藝，操作金屬檢測設備，進行專業測試。 6. 記錄品質檢驗數據，分析檢驗結果，並提出改進建議以提升產品穩定性。 7. 了解金屬產品相關標準與規範，確保產品符合相關的合規性要求及客戶期望。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起提升產品品質，共創成就，期待您的加入!

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~22:00、假日09:30~22:00 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採 月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

居家照顧服務員(潮州區)(協助申請缺工獎金)(時薪制)~ 💡【居家照顧服務員】我們正在屏東地區熱情招募中！ 想成為人與人之間傳遞溫暖的橋樑嗎？這裡提供穩定案源和透明補助，還有機會拿取開案獎金，是不是很吸引人呀？✨別猶豫，趕快加入我們的團隊吧！ 🎯 工作待遇：時薪220-以上 視能力調整 🎯 福利保障：享勞健保，補助透明化，A碼補助實在看得見 🎯 激勵措施：開案獎金，穩定的案源讓你安心工作 🌟 服務區域 需承接潮州及周邊(萬巒、內埔、麟洛等地)的個案，讓家鄉的每個角落都充滿溫暖！ 🚗 必備條件 1. 須自備機車或汽車，並擁有駕照(便利移動好輕鬆！) 2. 需有照顧服務員結訓證書，或照服員丙級證照 3. 若具有居服長照小卡，以及身障或失智學分資格者會更棒喔！ 💼 工作內容 我們提供多元化的居家照顧服務，包含： 1. 協助個案日常起居，像是飲食、服藥等 2. 居家環境的整理、清潔，代購日用品 3. 陪伴個案外出或就醫，讓生活更便利 🛡️ 執行【長照3.0居家服務項目】讓每一份服務都更專業、讓個案更滿意！ 👉 歡迎直接來電洽談：請聯絡鐘主任 08-7661030 安排面試（親洽或電洽皆可，期待您的加入！）

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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入大家庭♡

1. 負責專案品質管理作業，推動品質計畫、查驗流程及品質標準。 2. 執行施工品質、進料檢驗、施工查驗及缺失改善追蹤。 3. 審核品管文件、施工紀錄、查驗報告及相關品質資料。 4. 協調業主、監造、承攬商及內部團隊，處理品質異常與改善對策。 5. 指導品管人員執行查驗、文件管理及品質維護作業。 6. 分析專案品質，規劃預防措施及流程優化。 7. 其他主管交辦事項。

不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮，無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間：晚班 18:00-02:00 1. 執行專業洗髮流程，確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務，使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客，營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具，確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範，保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品，提升顧客滿意度。

薪資為正常薪資 加班費另計⚠️ 1. 負責中式烹調作業，包括食材準備、刀工處理及調味，確保菜餚符合品質標準 2. 熟悉中式烹飪技術，能獨力完成餐點製作並進行菜餚擺盤 3. 負責廚房衛生與設備管理，確保廚房環境整潔且符合食品安全規範 4. 協助管理食材庫存與成本控制，定期確認食材的新鮮度與品質 5. 遵守食品安全與衛生標準，熟悉餐飲業相關規範，確保食品安全無虞 6. 具備創新能力，參與菜單設計與新菜色研發，加入個人特色與創意 7. 與廚房團隊成員協作，展現良好的溝通與團隊合作精神，提升運作效率 歡迎加入蔣好的味道（竹北六家店）團隊，以優質的料理彰顯我們的熱情與專業！期待您的加入！

1. 負責連續壁施工現場管理，執行導溝施作、地盤開挖、穩定液管理、鋼筋籠吊放及水下混凝土澆置等工序監督 2. 依施工圖說及施工計畫執行測量放樣、壁體定位、槽段劃分、垂直度與開挖深度檢查 3. 監督抓斗、挖掘機、吊車、泥漿設備及混凝土泵送設備進場與施工操作，確認機具性能及作業條件 4. 執行穩定液比重、黏度、含砂量及液面高度檢測，並依檢測結果進行泥漿配置、循環與品質管制 5. 依圖說檢查鋼筋籠尺寸、搭接、箍筋、吊點、保護層及預埋件，確認吊放定位符合施工要求 6. 執行混凝土坍度、試體取樣、澆置高度及澆置連續性檢查，彙整施工紀錄、檢驗報告及工程進度資料 7. 依工地安全衛生規範執行開挖區、吊掛作業、臨時用電、機具動線及勞工作業環境檢查，並配合工程驗收與缺失改善