台大就業專區

【工作內容】 1. 半自動化機台生產：補充原料、產線巡檢、樹脂調配、出貨包裝。 2. 生產相關報表填寫。 ※提供完整教育訓練、固定班別、穩定工時、免費供午、晚餐、彈性排休制 ★ 夜班津貼 → 夜班每日400元 ★ 加班費從優計算 ★ 崗位獎金、生產工作獎金

1. 品質體系(ISO)的運作與維護 2. 供應商及原材料管理 3. 協助處理客戶反饋與廠內異常分析 4. 新產品導入、試作品質成效評估

撿貨 送貨 收錢 與客人交流 司機一天跑兩趟車

有經驗佳，或肯學習。負責協助鉆板師傅切菜及雜務。

本公司旗下設有專屬企業會所，為本公司內部主管、合作夥伴及特邀賓客所打造的高端交流空間。會所提供安全、隱密且高品質的環境，並配備完善設施，包括貴賓接待區、輕奢休憩空間與定期舉辦的社交活動。 為提供賓客更高品質的接待體驗，我們正在尋找熱情細心、擅長溝通且具備服務精神的夥伴，加入我們的貴賓接待團隊。 工作內容： 1.抵達及離場的接待。 2.準備飲品、餐點並確保供應無虞。 3.完成各項桌邊布置及適時提供杯、餐具更換。 4.觀察貴賓需求，主動提供親切、即時的服務。 5.維持包廂與桌面區域的整潔，確保環境舒適。 6.保持整潔儀容，具備良好的衛生與安全意識。 7.此職務採排班制，需配合班表調度。 工作時間： A班：下午3:00至晚上12:00 B班：晚上6:00至凌晨3:00 加分條件： 1.反應靈敏、活潑外向，樂於接受挑戰。 2.具備良好抗壓性，能完成主管交辦事項。 3.具備酒類知識或相關餐飲服務經驗者優先考慮。

一、專案設計執行 ● 直營專案之設計招投標作業、圖說審查與技術清單 ● 主管完成專案初期之整體設計方案整合、輸出與優化 ● 設計變更溝通與追蹤執行，控制設計風險與變更成本 ● 定期進入現場，配合工程進度協調設計落地與施工調整 二、技術制度與設計單位管理 ● 與外部設計單位進行日常技術對接與意見回饋 ● 制定與優化技術標準、設計服務作業規範 ● 落實技術／服務品質獎懲制度之執行 ● 整理新設計標準發布所需資料，配合完成技術簡報與內訓 三、跨部門支援與內部協作 ● 配合開發單位、營運團隊、區域設計師提供室內設計技術支援 ● 參與樣板房、物料樣本、實體場域之驗收與改進會議 ● 整理與彙整現場實際反饋，支持產品與設計標準之持續改善 四、處理其他主管交辦事項 【優選加分項】 實務經驗： 曾參與過設計與工程管理、服務流程優化專案或具備 NPS 系統導入經驗者。 工具應用： 熟練運用AI工具(Chat GPT、Gemini) 基本工具使用(Excel 數據透視、Google 表單分析) 專業熱忱： 對國內外旅宿市場趨勢有敏銳觀察力，樂於研究飯店設計美學細節。

工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

(1)品牌活動企劃及展覽規劃與執行 (2)與內部設計團隊溝通協調 (3)與供應商溝通製作執行 (4)熟悉Excel及PPT (5)主管交辦事宜

本職務主要負責公司教育訓練制度之規劃、建立與執行，包含內部訓練、外部訓練、新人訓練、專業技能訓練及人才培育等相關工作。 需依公司及各單位實際需求進行訓練需求盤點、課程規劃、教材整合及訓練執行，並持續追蹤訓練成效與優化課程內容。具工程、製造或現場實務背景者尤佳。 【工作內容】 1. 規劃及執行公司年度教育訓練計畫，包含內訓、外訓及人才培育相關工作。 2. 依各單位實際需求進行訓練需求盤點，規劃適合之課程與訓練內容。 3. 規劃及執行新人訓練、專業技能訓練、職能訓練及主管培訓。 4. 協助各單位主管及內部講師規劃課程、教材及訓練內容。 5. 負責外部訓練課程搜尋、訓練機構及講師聯繫、報名與相關安排。 6. 建立及管理教育訓練課程、教材、講師及員工訓練紀錄。 7. 執行教育訓練並追蹤訓練成效，依回饋持續優化課程。 8. 協助建立職務訓練地圖及人才培育相關制度。 9. 協助員工證照、法定訓練及相關訓練資料管理。 10.其他人資相關專案及主管交辦事項。 【工作型態】 1. 以教育訓練規劃、課程建立及訓練執行為主要工作。 2. 工作內容包含內訓、外訓、新人訓練及專業人才培育。 3. 需與工程、製造及各單位主管溝通，了解實際工作需求並轉化為訓練內容。 4. 需協助建立教材、課程及訓練流程，並追蹤訓練執行成效。 5. 依訓練需求可能需至廠區或工地了解實際工作內容。 6. 非單純教育訓練行政工作，需具備課程規劃及實際執行能力。 【我們希望你具備】 1. 具教育訓練、課程規劃、人才培育或人資相關經驗者佳。 2. 具工程、製造或現場實務背景者尤佳。 3. 具課程規劃、教材製作及簡報能力。 4. 能將工作流程、專業知識或實務經驗整理為容易理解的訓練內容。 5. 具良好溝通協調能力，能與不同單位主管及員工合作。 6. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 7. 具主動規劃、執行及問題解決能力。 8. 對工程、製造及現場工作具基本理解，並對教育訓練及人才發展有興趣。 9. 具備從需求盤點、課程規劃、執行到成效追蹤的完整能力。 【薪資待遇】 月薪 40,000～46,000元，依學經歷及實務能力核定 具相關工作經驗及專業能力者，薪資另議 試用期後依工作表現評估，表現優良者另有加薪機會

【工作內容】 1.不鏽鋼氬焊作業 2.薄板、管件焊接 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可

1.善溝通協調,須對專案工程進度協調,物料成本管控作業及人力安排。 2.本職務工作地點需配合廠區人力調派 3.須配合夜間及假日加班 4.無經驗可 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】

【工作內容】 1.負責空調風管產品理貨、備貨及出貨作業 2.依據出貨單據核對產品品項及數量，確保出貨正確無誤 3.負責出貨排程及跨部門作業協調 4.維護出貨區域整潔，並完成主管交辦事項 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行出貨、理貨及相關作業 2.視出貨排程及工作需求，需配合加班 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度，重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力，能與生產、業務及物流單位配合 3.具堆高機操作技術士證照尤佳 4.出勤正常、工作態度穩定 5.無經驗但願意學習者亦歡迎

新產品開發、製造改善、測試、量測並可分析解決加工問題 新產品設計繪圖；熟習繪圖軟體Pro/e BOM表、料件規格建立 具跨部門合作與溝通能力。 具金屬加工經驗者尤佳。 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】

1.半導體後段塗佈/露光/顯影設備販售推廣 2.客戶設備仕樣規格確認商談與日本原廠營業人員 3.會議時中文/日文雙向口譯對應 4.維持與客戶良好關係

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【服務區域】 豐原區、潭子區、神岡區 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

1.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 2.刮痧 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動，建立顧客關係 5.中醫傷科推拿、病理衛教 6.需按摩或診所傷科經驗 7.能獨當一面處理患者

1. 商業空間、辦公司、飯店等規劃設計。 2. 設計概念深化、施工圖繪製、簡報製作。 3. 工程監理、估價、發包、請款作業。 4. 協助主管處理相關工作，與客戶及廠商溝通。 除了繪圖與監工，還需具備成本意識，能在設計階段考量施工可行性與預算。 對接客戶時，能以專業角度提出設計建議，提升信任感。

1. 商業空間、辦公司、飯店等規劃設計。 2. 設計概念深化、施工圖繪製、簡報製作。 3. 工程監理、估價、發包、請款作業。 4.協助主管處理相關工作，與客戶及廠商溝通。

1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)。 2 需重複執行25公斤級重物搬運。 3 生產SOP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 6 主管交辦事項。 7.可配合加班。

1.推行廠區TQM重要工作運作 2.強化改善專案品質手法運用 3.推行公司重要活動任務(ESG、品質月、安環月) 4.例行性相關報告製作 5.例行會議安排與召開(方針輔導、LSS專案輔導、ESG相關輔導、稽核會議) 6.其它主管交辦事項