台大就業專區
在 Signia by Hilton,我們讓人與熱情連結。為多重熱情而設計的 Signia,不僅啟發賓客,也激勵團隊成員,無論白天或夜晚,都能展現最佳狀態。 加入我們的品牌倡導者團隊(Advocates),讓熱情被看見、激發團隊動能並推動未來進步。 行銷與公關經理(Marketing & Communications Manager) 是飯店的品牌代表,負責向世界傳遞我們的理念與熱情,同時管理線上、線下所有行銷渠道,並維護高端合作夥伴關係。您將與全球品牌團隊合作,共同打造並維護亞洲第一家 Signia by Hilton 的品牌行銷策略。以我們的願景、專注、創意與服務思維為核心,確保在顧客心中持續建立信任與忠誠。這是一個能讓你熱情綻放的卓越職涯機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com 開啟一段讓你的熱情真正閃耀的旅程 Ready for a career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Join our team of Advocates who amplify passion points, inspire teams and empower progress. Marketing & Communications Manager is the face of our hotel, sharing our purpose & passion with the world while managing online and offline marketing channels as well as third party luxury partnerships. Build & maintain our marketing strategy in collaboration with our global brand team for the first Signia by Hilton brand in Asia Pacific. Always ensuring our vision, focus, creativity & service mindset is at the forefront of our customers minds, building their trust & loyalty. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
1. 客戶服務與聯繫。 2. 文書與行政庶務處理。 3. 訂單處理與客戶需求管控。 4. 客戶或廠商聯繫。 5. 數據整理與報表製作。 7. 行銷活動的協助支援。 8. 內部協調與支援。
我們是專業提供保全服務的公司,致力於保障客戶生命財產安全,主要服務對象包括住宅區、大型商業建築及工業區。我們深信每一位保全人員的專業表現,是我們服務品質的最佳保證。 工作內容: 1. 負責夜班建築物及周邊環境的安全巡邏,定期檢查門窗及出入口。 2. 監控出入人員動態,記錄訪客及車輛進出情況,維護安全秩序。 3. 監控監視設備,及時處理可疑活動及異常事件。 4. 回應並處理緊急警報,快速應對入侵、火警等狀況,確保安全。 5. 完成日常巡邏報表及安全情況記錄,確保信息準確。 期待有責任心、細心且具備警覺性的人才加入我們,一起守護客戶的安全。立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
銀行保全駐衛人員 上班時間8:00~18:00 (配合銀行通知下班即可提早下班) 周休二日見紅休 享勞健團險及三節禮金
一、整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、不負管理責任
1.工地勘查及網路佈線工程規劃 2.業務洽談及訂單處理 3.合約文書處理 4.主管交辦事項處理 5.完工請款 6.具網路工程佈線經驗.簡報能力 7.需自備自小客車
該職務屬於定期契約(一年一約),到職後須到雲林廠培訓,培訓期間提供住宿津貼。 2026/1/1後陸續派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 TGM工程師(特殊氣體設備工程師)主要工作項目: A. 製程巡檢與抄錄 依既定路線及頻率,現場巡查動靜設備、管線、儀電及安全設施,抄錄運轉參數,發 現異常立即通報值班主管並執行初級處置。 B. 機械、儀電保養與故障排除 執行日/週/月PM計畫:潤滑、濾芯更換、皮帶張力調整、感測器清潔校準等;對突發 洩漏、振動、溫升、電氣跳機立即檢修或隔離。 C. 專項維護作業 設備高壓清洗或壓縮空氣吹灰 鋼構除鏽、底漆修補及地面養護 配合年度停車執行盲板抽堵、設備內檢輔助 D. 化學品及液態CO₂接卸 主導化學藥劑槽車卸料作業、靜電接地、SDS確認、流量確認;負責液態CO₂槽車充填 前磅單核對、設備啟動、充填過程壓力/液位監控及異常緊急切斷。 E. 6S與工具管理 每班交班前完成責任區域6S(整理、整頓、清掃、清潔);建立公用工具清單,執行 借還登記、每月盤點及損壞提報。 F. 緊急應變支援 緊急狀況下立即執行設備隔離、消防水帶引接、洩漏圍堵、人員疏散點名等應變動作。 ※ 有相關經驗優先錄取。 ※ 本公司提供完整教育訓練,以及相關證照考照補助,歡迎加入我們。 ※依學經歷敍薪。 ※輪班方式:四班二輪,提供輪班津貼及夜班津貼。 ※持有相關證照優先錄取 : 高壓氣體製造安全主任 / 高壓氣體製造安全作業主管 / 高壓氣體特定設備操作人員 / 急救人員證照 / 3噸以上固定式起重機操作人員證照 。
該職務屬於定期契約(一年一約),到職後須到雲林廠培訓,培訓期間提供住宿津貼。 2026/1/1後陸續派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 TGCM值班主管(特殊氣體設備值班主管)主要工作項目: A. DCS監控 於中控室透過電腦控制面板全程監控制程溫度、壓力、流量、液位及聯鎖狀態;發現 警報完成確認、分析並下達處理指令。 B. 起停爐操作 執行開/停車SOS。 C. 異常排除指揮與通報。 D. 交接班管理 每班結束前30分鐘完成填寫《值班日誌》,內容包含產量消耗、重要操作、隱患及外 部施工情況;組織對口崗位面對面交接並簽字確認。 ※ 有相關經驗優先錄取。 ※ 本公司提供完整教育訓練,以及相關證照考照補助,歡迎加入我們。 ※依學經歷敍薪。 ※輪班方式:四班二輪,提供輪班津貼及夜班津貼。 ※持有相關證照優先錄取 : 高壓氣體製造安全主任 / 高壓氣體製造安全作業主管 / 高壓氣體特定設備操作人員 / 急救人員證照 / 3噸以上固定式起重機操作人員證照 。
職務說明 1. 負責客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 負責旅客帳務處理,如:收款、查帳、兌換外幣等。 3. 負責電話接聽、轉接及留言服務。 4. 提供當地旅遊諮詢,協助安排交通接送等事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 服務及業績獎金、免費供餐、制服及健檢。 7.工作地點:北屯區(近文心崇德站)。 ◎ 需輪班,早班07:00~15:30/晚班15:00~23:30核心班每月輪換一次。 ◎ 外語加給依證照每月最高9,000元,經常性薪資含加給31,500~39,500元。 ◎ 通過試用期,櫃檯員/儲備幹部依訂單提成,每月加發績效獎金0~4,500元。 ◎ 儲備幹部需跨部門訓練,彈性班津貼、查房獎金...等非經常性薪資另計。
職務說明 1. 負責客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 負責旅客帳務處理,如:收款、查帳、兌換外幣等。 3. 負責電話接聽、轉接及留言服務。 4. 提供當地旅遊諮詢,協助安排交通接送等事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 服務及業績獎金、免費供餐、制服及健檢。 7.工作地點:北屯區(近文心崇德站)。 ◎ 需輪班,早班07:00~15:30/晚班15:00~23:30核心班每月輪換一次。 ◎ 外語加給依證照每月最高9,000元,經常性薪資含加給31,500~39,500元。 ◎ 通過試用期,櫃檯員/儲備幹部依訂單提成,每月加發績效獎金0~4,500元。 ◎ 儲備幹部需跨部門訓練,彈性班津貼、查房獎金...等非經常性薪資另計。
(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點:依主管安排 ※上班地點:依公司分派 (台北地區廠館)
1.協助建立報價與訂單 。 2.開立及寄送發票、出貨請款。 3.協助安排業務會議 ,保持與客戶間聯繫,回覆e-mail,及確認交期。 4個性負責積極、穩定性高 , 有良好的溝通與表達能力、能團隊合作與互動 , 配合度高。 5.熟悉Excel、Word或其他文書處理及正航軟體。 6.具良好英文讀寫能力。 7.具良好執業操守 ,能確實維護公司機密資料。 8.文件歸檔與一般行政庶務,檢核收支憑證及支援日常記帳。 9.配合主管交辦事項。
【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金
【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。
【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金
一、招募科別:內科 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、115年度第一年住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站「https://reurl.cc/3b7gb8」下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院內科部 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2.115年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、面試日期、地點、時間:另行通知。 五、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽:內科部醫務助理潘小姐 (02)66289779分機5709。
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1.協助及自行裝卸貨物,保護物品運送安全,及簽收送貨單據。 2.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除。 3.審度交通情況,遵守交通規則,安全駕駛車輛。 4.熟悉台北市、新北市交通路線。 5.司機全員享有醫療團險。 歡迎以下人員應徵: 1.同樣開車~但也想挑戰高薪! 2.同樣開車~但也想服務社會!(我們為醫院及大眾服務) 3.同樣開車~只求穩定就好!(30年口碑的醫療後勤公司)
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1.衛生及水質管理 2.泳池機房設備操作 3.維護水域安全 4.主管交辦事項 太平國民暨兒童運動中心:台中市太平區中山里中山路二段433號