台大就業專區
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 內湖區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
【職務內容】 會計帳務處理: 編製會計傳票、處理應收/應付款項及對帳。 行政庶務支援: 協助日常辦公室行政事務。 基礎財務管理: 維護帳務準確度與報表整理。 【應徵條件】 專業背景: 無經驗可,但須具備基礎會計知識(如:借貸法則、會計科目)。 人格特質: 細心負責、具備良好溝通能力。 【工作時間與排班】 工時: 週一至週五 每日8 小時。 休假: 週日固定公休;週六採排排班制(每月約 1 天)。
1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲
(一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行:年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項: 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項: 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元,偏鄉加給2,000元
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助病患服藥與衛教等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、跟診
我們是專注於提供冷氣空調設計、安裝及維護的專業公司,致力於為商業及住宅客戶提供高效、環保及可靠的空調解決方案。 工作內容: 1. 配合施工現場的開會與協調工作,確保施工計劃順利推進。 2. 負責冷氣空調系統的現場規劃與初步設計,確保符合施工規範及客戶需求。 3. 協助進行設備安裝和測試,包括冷暖氣、通風系統的組裝及調試,確保正常運行。 4. 完成施工工程中的材料清點、核對及管理,避免浪費並提高資源利用效率。 5. 根據現場情況,對空調系統進行定期檢查、保養和修復,保持系統的高效運行。 6. 使用測試設備進行系統性能檢測,包括氣流、冷卻壓力等參數,以確保系統正常功能。 7. 負責與客戶及其他施工團隊成員的溝通協調,解決現場施工的問題及挑戰。 8. 協助绘制施工及竣工图,并记录维修及保养数据,以实现完整的工作记录。 9. 遵守相關安全規範,確保作業過程中的安全性,並遵守行業規定。 歡迎具有熱忱和專業技術的您加入我們的團隊,共同打造高品質的冷氣空調服務,為客戶提供最佳解決方案。立即提交您的履歷,期待您的加入!
我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司,提供多元化的空調設計、安裝及維修服務,致力為住宅、商業及工業客戶提供優質且可靠的空調解決方案。 工作內容: 1. 負責VRV空調系統的配管燒焊、安裝、維修及定期保養,確保設備穩定運行。 2. 規劃及執行冷暖空調系統、通風系統及除濕設備的設計、安裝和維護。 3. 管理及監控工地施工進度,確保工程符合計劃時程與高品質標準。 4. 與建築設計工程師及相關單位密切配合,完成設計需求及材料預算分配。 5. 提供現場專業指導,解決施工過程中的技術難題。 6. 使用測量儀器進行施工檢測,確認安裝位置的準確性及結構安全性。 7. 詳細建立及維持工程文檔、施工進度追蹤報告,提供定期更新。 8. 定期檢查工地安全,恪守環保與安全法規,預防意外發生。 9. 主導與客戶之間的專業溝通,回應其疑問並提供技術支援。 10. 執行員工培訓,提升團隊技術能力及專業知識水準。 我們誠摯邀請具有豐富空調工程管理經驗、熱衷於技術創新及團隊協作的夥伴加入我們,共同實現高品質的空調解決方案。立即投遞您的履歷,期待與您攜手築造卓越的未來!
1.VRV變頻空調配管按裝及維修 2.分離式系統按裝及維修 3.工地進度管理及協調 4.現場規劃設計 5.按裝驗收事宜 6.維修保養事宜 7.清點材料及竣工圖 8.配合點交事宜
冷氣按裝及維修 分離式按裝及維修 保養/維修/定保 VRV變頻按裝及維修 冰水機維修按裝
我們是一家專注於空調及機電工程的專業公司,致力於為客戶提供卓越的冷氣系統設計、安裝、維護及保養服務。我們的主要客戶涵蓋住宅建築、商用辦公室、大型公共設施及工業廠房。公司秉持高品質工程與專業服務的態度,持續追求卓越,期待優秀人才的加入。 工作內容: 1. 負責工地現場冷凍空調系統配管施工及工程管理,確保項目依計劃進行並達成品質標準。 2. 現場與施工團隊及其他工種進行工進進度溝通與協調,解決施工中遇到的相關問題。 3. 協助工地進行空調圖面審查,材料數量計算,及廠商詢價與採購流程的執行與管理。 4. 協調及主持工地規劃設計、工務會議,並負責提交相關工地報表及資料。 5. 監督與指導現場冷氣維修、保養及維護工作,確保設備正常運行。 6. 應用專業知識參與施工規劃,進行技術分析與解決。 7. 遵守相關法規、標準及施工要求,確保符合建築及機電規範。 8. 配合主管安排,完成其他指派相關事項。 歡迎具備冷凍空調專業背景及施工現場管理經驗的您加入我們的團隊!一起為客戶提供高效優質的空調工程解決方案,並共同追求卓越,創造驕人業績。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!
我們公司專注於空調、水機電工程領域,致力於為客戶提供專業的空調設計、安裝與維護服務。我們的服務涵蓋商業及住宅客戶,堅持以卓越的技術和完善的服務滿足客戶需求。 工作內容: 1.協助繪製和修改空調、水電系統相關工程圖,熟練操作AutoCAD等繪圖軟體。 2.參與空調系統設計,包括負責空氣流通、制冷及暖氣系統的規劃。 3.協助進行材料的清點與管理,確保項目設備準確到位。 4.支持現場施工流程,協調與監督各工班進度,確保符合設計規範和標準。 5.與業主進行溝通,了解需求並提供專業建議,解答施工圖面相關問題。 6.參與工地現勘、記錄必要數據,並整理技術文檔及工程計畫。 7.進行現場進度及品管管理,確保施工品質符合要求。 8.協助規劃空調系統的維修與保養方案,提供技術支持。 我們誠摯地邀請您加入這個專業且富有挑戰的領域!如果您具備相關背景與熱情,歡迎投遞履歷,成為我們團隊的一員,共同提升空調工程服務的品質,我們期待您的加入!
【職務內容✨】 1.會計帳務處理。 2.收入、成本、費用審核及入帳。 3.應收應付款項核對與追蹤。 4.財務報表編製。 5.稅務申報與籌劃。 6.內外部審計工作資料提供與說明。 7.財務分析報告及經營結果提供。 8.處理主管交辦。 【職務條件✨】 1.具1~2年以上會計師事務所經驗或具企業主辦會計背景尤佳。 2.具備基本財務報表分析能力。 【薪資福利✨】 依公司營運成果,享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上) ⭐️任職完整年度約可達65~75萬以上年薪水準 (視當年度個人績效考核及營運成果)⭐️
工作內容: 1.熟悉產品規格、使用、維護等技術細節,提供客戶訓練、咨詢及售後支援服務。 2.負責或協助業務主管處理客戶詢價、報價、交貨等工作。 3.主管交辦事項。
1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 庫存盤點作業。 3. 作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 其他主管交辦事項。 工作地點:新北市林口區中湖路47-1號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金
1.指導監督技術員施工 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4協助工區進度、品質及成本管理,施工狀況以及預算使用情形
1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納、購物、小孩接送等服務。 2. 工作時間 : 平日下午時段(4小時/班,可彈性排班) 3. 無經驗可,騎車更佳 4. 薪優
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於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。