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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 沖床作業員
  • 新北市汐止區
  • 誠商工業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲一般基本沖床作業 ▲自動化設備 ▲全冷氣廠房 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 90元 加班津貼100元 ◆員工生日全廠每位400元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

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  • 業務人員
  • 台北市萬華區
  • 衛鴻實業有限公司(Toto 和成 凱撒 京典 拉門 廚具 系統櫃 家電)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廚具及系統櫃相關科系或經驗者 2.對廚具有繪圖及規劃能力者 3.販售衛浴設備針對建築及設計公司 品牌-TOTO.和成.凱撒.京典

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  • 工安工程師-無經驗可(新竹)
  • 新竹市東區
  • 新元科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工安巡檢.工安宣導 2.工安文件申請 3.組織會議開會 4.工程部協助 5.下包商管理 6.文書製作 ※ 無經驗者可 ※ 需配合公司加班、專案出差

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  • 人資專員
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助,視門市需求支援

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  • 客服專員
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客服專線接聽,提供諮詢與服務。 2. 客服信箱處理回覆。 3. 客訴案件處理與追蹤。 4. 文書處理。 5. 交辦事項。 6. 具客服經驗佳。

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  • 客服主管
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客訴問題處理及預防措施研擬。 2.訴願案例彙整分析與檢討。 3.規劃及講授課程,培養門市處理問題能力。 4.服務品質改善規劃及跨部門團隊溝通。 5.不定期門市巡查。

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  • 網路工程師-無經驗可 (台南)
  • 台南市新市區
  • 新元科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※無經驗者可 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

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  • 紐澳東非線企劃助理
  • 台北市中山區
  • 上順旅行社股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.旅遊行程規劃、與國外旅行社聯繫及處理團體訂餐、訂房、交通等安排 2.與航空公司聯繫接洽、處理團體機位及票務操作、旅遊網路文宣及行銷 3.出團作業處理、製作行程說明會資料等文書資料 4.協助處理主管所交辦的事項 基本條件:敬業做事認真、耐心溝通態度優、英文說寫流暢

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  • 站務員、站服員、售票員【台中地區(台中站):西屯區 、東區】
  • 台中市西屯區
  • 統聯汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 2、場站服務乘客驗/收票,協助旅客上、下車,確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 3、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 4、庶務事項處理及主管交辦事項

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  • 企業專業講師
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 2. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備良好抗壓性、情緒管理、邏輯分析及溝通協調能力。 5. 具備餐飲服務相關工作經驗。 6. 具備餐飲業課程教授經驗者佳。 7. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。

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  • 沖床架模師
  • 新北市汐止區
  • 誠商工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲金屬沖壓廠架模師, 具抽引沖壓經驗, 能獨立作業 ▲全冷氣廠房 ▲氣壓式沖壓機 46台 ◆能獨立下料45000以上 ◆月薪 50000-60000元起跳 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 100元 加班津貼120元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

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  • 行銷企劃人員
  • 台中市西屯區
  • 貫勝企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具專案規劃、活動企劃提案能力、產品介紹能力 2. 熟平面電子廣告、網頁設計、品牌識別 CIS規劃執行,具設計發包經驗 3. 熟悉網路生態、電商、社群網站運作、網站SEO設定,Google Analytics 4 分析 4. 網路訂單、文書資料處理 ,以及協助主管交辦事宜 5. 喜愛運動,對戶外、登山有興趣者 歡迎 所有求職者

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  • 小夜班櫃檯人員
  • 台北市中山區
  • 足工場有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待顧客,來電預約服務 2.帶位安排,師傅排班,師傅拉牌 3.需有養生或按摩館相關櫃檯經驗

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  • 維護工程師-無經驗可(新竹)
  • 新竹市東區
  • 新元科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備售後服務 2.門禁&監控系統維護 3.機房相關設施維護保養作業 4.叫修處理、檢修及測試排除 ※ 無經驗者可 ※ 需配合公司加班、專案出差

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  • 業務助理
  • 桃園市蘆竹區
  • 實創得精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶訂單接收/派工 / 系統管理 2.回覆客戶交期與管理 3.帳務管理(客戶應收/外包商應付) 4.主管交辦事項

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  • 營運數據分析師
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【每日工作 】 1. 依據資料分析需求,進行資料數據分析與邏輯運算作業。 2. 作業、製程分析: 營運相關流程問題發現與精進優化分析 3. 依照公司需求,製作不同型式之分析報告,供公司營運決策使用。 4. 策略分析:分析企業統計數據(如:營業額、銷售量、來客數、人力、生產製造等,預測與追蹤市場和銷售的趨勢、問題發現與流程改善建議) 5. 綜合分析多方資料來源進行數據相關研究與解讀,依據研究成果提出建議。 6. 其他主管交辦之專案任務。 7. 工工/工管系或是具備統計資料分析與製程、生管背景相關尤佳。

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  • 業務專員(台中)
  • 台中市大雅區
  • 新元科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地勘查及網路佈線工程規劃 2.業務洽談及訂單處理 3.合約文書處理 4.主管交辦事項處理 5.完工請款 6.具網路工程佈線經驗.簡報能力 7.需自備自小客車

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  • 維修技術人員
  • 台北市文山區
  • 川竑實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行廠內運轉機械設備的故障檢測與修復,確保正常運作效能。 2.執行管線漏水問題的查驗與修復,維持系統穩定供應。 3.進行設備例行保養,預防潛在問題並延長使用壽命。 4.遵循安全工作規範,確保操作及環境安全無虞。 5.保持工作場域整潔,配合團隊完成相關任務。 ★薪水會依進公司後的積極性及學習態度再做調整 ★假日偶爾需要值班,師傅間可互相協調(另有加班費)

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  • 品保人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 實創得精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具品質相關經驗: 『文管(ISO9001)、儀校管理、品質管理』。 2.具責任心及溝通協調能力。 3.生產/品質控管與製程品質問題處理 4.生產/品質異常矯正與持續追蹤改善 5.客訴處理服務、品質異常分析與統計 6.主管交辦事項

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  • 中央廚房高階主管
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責食品廠生產製程管制、品質管理、營運銷售等廠區管理工作。 2. 負責產線作業之規劃與管理,進行廠內之生產排程、交期及產量、控制生產成本。 3. 控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用,確保內外部供應順暢與獲利 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 協助工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6. 協助配合品保單位執行生產品質管理&製造過程中之製程巡檢、實施品管計劃 。 7. 新廠區之規劃與建置 8. 主管交辦事項