台大就業專區

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H

1. 各類法律相關資料歸納及整理 2. 重要會議或活動庶務協助 3. 臨時重要任務執行

工單工表KEY IN 帳務處理 開立發票 熟悉電腦文書資料處理 協助主管交辦事宜 有經驗者佳

1、負責倉儲庫存管理、庫存盤點及帳料核對。 2、承第1點，倉管應有之基礎觀念：先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、負責人員排班、出勤資料處理。 5、辦理請款、賠付及相關帳務作業。 6、協助倉儲環境維護及日常行政庶務。 7、其他主管交辦事項及臨時任務。

1. 產品組裝、包裝、出貨作業，填寫報表 2. 維持作業品質與工作環境整潔 3. 需在無塵室工作(有冷氣) 4. 可配合加班 5. 其他主管交辦事項

- 輔導學生課業，並注意寫字的工整及正確性。 - 輔導學生行為，給予正確生活習慣及衛生習慣觀念。 - 同理孩子並傾聽孩子的心聲，給予關懷鼓勵。 - 規劃學生學科落後評量補強。 - 考前週六到班進行考前加強。 - 協助推廣校務、招生活動、行政配合級班務推動。 - 寒暑假課程教學，並協助寒暑假活動規劃與執行。

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地

1) 門市接待與顧客服務 招呼來店客、了解需求，提供專業建議 協助手機常見設定與基本教學（資料轉移、APP安裝、常用功能設定等） 維持良好顧客體驗與回訪率 2) 銷售與成交 手機銷售：依需求推薦機型與方案搭配 門號申辦：新申裝、續約、攜碼、資費調整等 配件銷售：保護貼、保護殼、充電器、線材等加購與組合推薦 在帶教下練習話術、成交流程與異議處理 3) 門市日常營運 商品陳列、補貨、簡易庫存整理 收銀結帳、維持門市整潔與展示形象 配合檔期活動與團隊目標執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資待遇 時薪：NT$196 起（依能力/表現調整） 另有獎金（依公司制度）

工作內容： 1. 執行現場遷葬與撿骨作業，維持作業現場莊嚴肅穆。 2. 進行骨骸清理、火化處理及骨灰分裝與封罐作業。 3. 協助骨灰罈進塔安置，並確保過程符合相關禮儀規範。 4. 維護作業環境清潔與機具保養，落實環境整理與資源分類，確保工作場所安全整潔。 5. 嚴格遵守各項專業安全與衛生規範，並具備處理特殊作業場域的專業應變能力。 備註：配合政府標案；公司提供宿舍。 我們誠摯邀請對殯葬專業服務有熱忱、具備細心與責任感的夥伴加入我們的行列。這是一份需要高度專業態度與穩定體能的工作，若您認同我們的使命，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入與我們共同為家屬分憂，圓滿每一份託付。

可外派至海外各廠稽核

1. 每月定期向業主辦理計價(計價金額核算、計價書彙編)及提送完工審驗文件予業主審核 2. 工務暨契約執行系統(PM)資料庫維護、建置及修正 3. 施工日誌彙整建置及提送業主報編 4. 配合機關稽查及執行上級臨時交辦任務

公司簡介 重視每一位夥伴，除了提供舒適、安全的工作環境，也重視教育訓練與學習成長，希望每位夥伴都能在工作中累積專業、穩定發展，打造一個能夠長久工作的職場。 如果你正在尋找一份穩定、有發展性的工作，歡迎加入松越小吃部，和我們一起成長！ ⸻ 我們歡迎 ✔ 無餐飲經驗，願意學習者（提供完整培訓） ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60％的餐點採用萬能蒸烤箱製作，減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30％，明火設備少，炒台採用電磁爐，工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣，改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機，降低人工洗碗負擔，提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化，新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助，不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》：勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服） ⸻ 經營理念 我們相信，美味的餐點來自用心的團隊。 重視每位夥伴的想法與成長，希望每位加入松越小吃部的夥伴，都能在穩定、友善的工作環境中發揮所長，一起提供最好的餐點與服務。 ⸻ 📣 招募中 如果你正在找一份能夠穩定發展、工作環境舒適、願意培養新人的餐飲工作，歡迎加入《森晴餐盒-鹿港店》 期待你的加入，一起成為我們團隊的一員！ 致力打造舒適、安全的工作環境，約60％的餐點使用萬能蒸烤箱製作，明火設備少，廚房設有冷氣，並配備洗碗機，大幅降低工作負擔。 無論你是沒有餐飲經驗、二度就業，或想找一份穩定長期發展的工作，只要願意學習，我們都願意用心培訓。 在這裡，不只是找到一份工作，更能學習專業技能、累積經驗，與團隊一起成長。 期待你的加入，與我們一起打造更好的松越小吃部！

我們專注於農畜產品零售與國際貿易，從商品銷售、品牌推廣到電子商務營運，服務一般消費者與企業客戶。現在誠徵電商副課長加入團隊！如果你熟悉電商營運、數位行銷，也喜歡把好商品推向更多市場，這個職位正等著你一起創造成績！🚀 📣 電商副課長｜你將負責 1. 規劃電商營運策略與年度及檔期排程，帶領課內人力配置、任務分工與進度管理 2. 負責電商平台商品上架、商品頁資訊維護、庫存與訂單處理、D2C客服管理及營運異常追蹤回報 3. 規劃Instagram、Facebook、Threads等社群內容策略與發布節奏，串聯品牌溝通、導購轉換與顧客服務 4. 對接外部廣告投放及行銷合作單位，規劃活動目標、受眾、素材需求與成效指標並持續優化投放成果 5. 分析平台銷售、流量、轉換率、客服與社群互動數據，製作報告並提出營收與營運效率改善方案 6. 依農畜產品特性、市場趨勢與季節需求，規劃商品定位、定價、促銷及內容行銷並優化購物體驗 7. 其他主管交辦事項 🌟 我們期待具備電商營運與數位行銷管理能力的你，和團隊一起推動農畜產品品牌經營與電子商務成長！從商品頁優化、社群互動到每次活動轉換，看見你的策略帶來實際成果，準備好加入我們了嗎？歡迎投遞履歷，期待與你進一步交流！ end

1. 執行捷運工程規劃、分項工程計畫、施工進度、品質管制、進度控管、現場協調工作。 2. 介面承包商協調、整合及監造單位細部設計溝通協調。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。

🍎 商品部專員熱情招募中！ 喜歡觀察市場變化，也對農畜產品與消費者需求充滿好奇嗎？加入商品部，從市場調查、新品發想一路參與商品上市，讓好商品真正走進消費者的生活！ 🎯 商品部專員的工作內容 1. 進行商品、市場與競品調研，發掘消費者需求並提出系列商品與新品構想 2. 規劃商品專案、產品溝通架構、上市資料及跨部門合作需求 3. 整理與維護產品資料、規格、賣點、圖文素材及版本狀態 4. 依品牌與電商顧問方向，協調外部企劃與設計執行包裝、商品頁、社群及活動素材 5. 支援日常社群美編、品牌內容製作及必要的 D2C 客服資訊整理 6. 協助處理主管交辦事項 ✨ 如果你擅長整理資訊、喜歡發想商品，並樂於與不同團隊溝通合作，歡迎加入我們！一起把市場洞察變成實際商品，讓每個好點子都發揮價值！

應徵條件： 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電控、資工、資科等相關科系，並具備以下任一條件者佳： a. 熟悉 Mixed-Signal AI 流程開發及支援。 b. 對 EDA AI Agent 開發有興趣或具備相關經驗。 c. 熟悉 MCP (Multi-Chip Package) 及 Digital Design Flow 相關技能開發。 d. 熟練使用 Python, C/C++, TCL 等程式語言。

應徵條件： 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、通訊、電控、資工、資科等相關科系，並具備下列任一條件者佳： a. 對影像處理演算法熟悉或有興趣。 b. 熟悉語音訊號前置處理與語音辨識或有興趣。 c. 對通訊實體層或跨層演算法設計有興趣者，熟通信協定標準者尤佳。

【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞：https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here：https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Summary: The position is to lead manufacturing team in SUSS MicroTec Taiwan factory to meet organization target and people management. - Ensure the planned outputs are delivered based on good quality standardization and on time delivery. - Improvement / Kaizen for the quality, production activities and related processes. - Manpower planning and people development - Responsible for the manufacturing team KPI Tasks: Support process improvements, Lean Manufacturing, Quality improvements and People Development Quality: - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems in accordance with established specifications. - Ensure assembly team to observe and report systems issues and support on solution to avoid the defect pass through to next steps. - Lead Process Improvement Team for structural solution both technical and process issues. - Responsible for the quality improvement of products and processes. - Ensure manufacturing team to apply and follow 5S in all working area Production: - Coordinate the activities given in the production plan and monitor the progress. - Lead the continuous improvement of manufacturing activity. - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems according to the procedures. - Set an example to other members of the team. - To have overview of total process from assembly through to output and act as escalator for critical issues to drive manufacturing team meet target Planning: - Resource arrangement including manpower, tools and work preparation. - Capacity Resource Planning (CRP) for mid / long term manpower requirement - Control machine cost via monitoring/controlling labor hours for system assembling - Closely control the use of tools, materials and equipment. Skills: - Acquire sufficient knowledge of new and established products and processes, modifications, sub-modules and complete systems. - Mature soft skill for people management - Good mind-set and personality: Target oriented, process driven, systematic and critical thinking - Good communication skills in both, verbal and writing - People management / development Others: - Other tasks assigned by supervisor

應徵條件： 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、通訊、電控、資工、資科等相關科系，並具備下列任一條件者佳： a. 熟 C、C++、Linux、Assembly，具 DSP 及 audio/video processing 相關經驗或興趣者。 b. 熟悉 PCIe (G5/G6/G7) Phy、Type-C、eUSB2 等高速介面開發。 c. 對 Smart NIC (400G/800G)、Ethernet switch 或 Automotive Gateway (車用網關) 具開發經驗或興趣者。 d. 具網路 embedded system 開發經驗，熟網路基本概念。 e. 對 RF、Microwave, AD/DA, FPGA 硬體設計有興趣者。 f. 具實體層數位信號處理設計有興趣，並熟 DMT、OFDM 或 ASIC 邏輯線路設計者尤佳。 g. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、智慧互聯或車用電子產品之系統韌體或程式設計有濃厚興趣者。

應徵條件： 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系，並具備下列任一條件者佳： a. 熟悉數位信號處理、數位通信系統。 b. 熟悉於影像系統或數位影像處理，或影像壓縮/解壓縮演算法。 c. 熟悉計算機架構或對 SoC 設計有興趣者。 d. 具有電路設計、製程整合、元件經驗或有興趣者。 e. 熟悉 HDL 設計。 f. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、車用電子產品或程式設計有興趣者。